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Condiciones de contratación de contadores

1. Título universitario o superior, graduado en contabilidad o gestión financiera u otras carreras afines, con certificado de calificación en contabilidad menor de 45 años, título de contabilidad junior o superior; Tres años Se prefiere la experiencia laboral contable antes mencionada, el dominio de diversos procesos de trabajo de la gestión de desarrollo inmobiliario y los informes estadísticos inmobiliarios.

3. Familiarizado con el procesamiento general de contabilidad financiera y de impuestos;

4. Competente en el uso de software financiero como Kingdee, UFIDA, formularios Eexel, documentos de Word y otros software de oficina.

5. Tener buena expresión lingüística y habilidades de pensamiento lógico, ser entusiasta con los demás y profundizar activamente en conocimientos comerciales relevantes. Tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo en el trabajo, y una buena ética profesional.

Contenido del puesto:

1. Responsable del procesamiento contable general de la empresa, configurando razonablemente los libros y temas contables y realizando el trabajo contable comercial diario.

2. Declarar y pagar todos los impuestos a tiempo, mantener comunicación con el administrador tributario en cualquier momento y dominar las últimas leyes y regulaciones tributarias nacionales.

3. llenar el Preparar y revisar comprobantes contables, registrar cuentas detalladas y libro mayor.

4. Responsable de la verificación y limpieza de las transacciones internas y externas de la empresa.

5. Supervisar la gestión de los depósitos bancarios del cajero, verificar los diarios de los depósitos bancarios mensualmente, verificar y liquidar cuidadosamente las cuentas pendientes y preparar los estados de conciliación del saldo de los depósitos bancarios.

6. declaraciones puntuales Informes e informes de gestión interna de la empresa, incluyendo las estadísticas, organización, resumen, liquidación y ventas mensuales de los datos de ventas de la empresa.

7. Responsable de la emisión y contabilidad de las facturas de ventas de la empresa;

8. Organizar, encuadernar y conservar diversos materiales contables, y ser responsable de implementar el almacenamiento y recolección del archivo contable. y sistema de endeudamiento.

9. Otras tareas asignadas por los líderes superiores.

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