Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - ¿Cómo se clasifican los puestos de trabajo en las empresas chinas, de mayor a menor?

¿Cómo se clasifican los puestos de trabajo en las empresas chinas, de mayor a menor?

1. Presidente

2. Director General

3. Vicepresidente

4. Subsecretario del Director General

5. Director de Recursos

6. ¿Director de ventas? Director de Producción

7. Responsables de departamento (directores, directores) (como RD, auditoría, publicidad, inspección de calidad, etc.)

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Grado es la clasificación de puestos. Las publicaciones de cada serie se pueden comparar horizontalmente según el nivel. Por ejemplo, los directores de todos los departamentos, como los directores financieros, los directores de ventas y los directores de recursos humanos, pertenecen al mismo nivel. El rango es la diferenciación de las dimensiones salariales en la misma secuencia de puestos. Por ejemplo, el puesto de representante de ventas se divide en tres rangos: representante de ventas ordinario, representante de ventas de nivel medio y representante de ventas senior.

Referencia: Enciclopedia de Ranking Baidu