Estándares de compensación por discapacidad de clase 10 2021
Hola, la indemnización por invalidez de décimo nivel incluye los siguientes conceptos:
(1) Subsidio por única vez por invalidez
El beneficio por invalidez por única vez correspondiente a la prestación por incapacidad sexual de décimo nivel equivale a 7 meses de salario personal. El salario personal se refiere al salario mensual promedio pagado por un empleado lesionado en los 12 meses anteriores a sufrir un accidente o sufrir una enfermedad profesional debido al trabajo. Si su salario es 300% superior al salario promedio de los empleados del área coordinada, se calculará como el 300% del salario promedio de los empleados del área coordinada si su salario es inferior al 60% del salario promedio de los empleados; en el área coordinada se computará como el 60% del salario medio de los empleados del área coordinada.
(2) Subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y subsidio único de empleo por discapacidad
Aquellos que son despedidos con discapacidad de décimo nivel pueden disfrutar de un subsidio único relacionado con el trabajo. el subsidio médico por lesiones y el subsidio único de empleo por discapacidad; las normas específicas se refieren a las disposiciones específicas de cada provincia y ciudad sobre la aplicación del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales".
(3) Compensación por discapacidad
Compensación por discapacidad de décimo nivel: el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los residentes rurales en el año anterior donde el tribunal se presenta la demanda se multiplica por 20 Multiplica eso por diez por ciento anual.
(4) Gastos médicos
Los gastos médicos se reembolsarán en términos reales, incluidos los gastos médicos durante la hospitalización, la capacitación en rehabilitación y la recurrencia de lesiones relacionadas con el trabajo.
(5) Subsidio de alimentos por hospitalización, gastos de transporte, manutención y alojamiento
1. Subsidio de alimentos por hospitalización = estándar local (yuanes) × número de días de hospitalización
2. Aquellos que hayan sido certificados por la institución médica y aprobados por la agencia de manejo para buscar tratamiento médico fuera del área coordinada podrán tener que pagar tarifas de transporte, y las tarifas de alojamiento y alimentación deberán estar de acuerdo con las normas locales;
Tarifas de comida y alojamiento = Normativa local Estándar (yuanes) × número de personas × días.
(6) Costo de los dispositivos de asistencia
1. Debido a la vida diaria o a las necesidades laborales, los trabajadores lesionados en el trabajo pueden recibir prótesis, aparatos ortopédicos, ojos, dientes y otros equipos. confirmación por el Comité de Evaluación de Capacidad Laboral Equipado con sillas de ruedas y otros dispositivos de asistencia;
2. El costo de los dispositivos de asistencia se referirá a los elementos de configuración de los dispositivos de asistencia locales y a los estándares de límite de costos para los trabajadores lesionados en el trabajo. /p>
(7) Salarios durante el período de suspensión
1. Salario durante el período de suspensión de salario = salario y beneficios originales del empleado
2. la suspensión de período salarial, consultar el catálogo local de clasificación de la suspensión de período salarial o el Comité de Evaluación de Capacidad Laboral. Los departamentos y procedimientos para su determinación se ajustarán a las normas locales.
3. El período de suspensión del trabajo y retención de salario no excederá con carácter general de 12 meses. Si la lesión es grave o la situación es especial, debe ser confirmada por el comité municipal de evaluación de la capacidad laboral a nivel de distrito.
(8) Gastos de enfermería durante el período de suspensión de trabajo y salario
1 Si un empleado lesionado en el trabajo que no puede cuidar de sí mismo necesita cuidados durante la suspensión de trabajo y salario. período, el empleador será responsable de ello.
2. Para conocer el estándar de los honorarios de enfermería, consulte las disposiciones de las "Interpretaciones del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en los juicios de casos de indemnización por daños personales" o las disposiciones. de las normas sobre seguros de accidentes laborales de varias provincias y ciudades.