¿Cuáles son los riesgos legales si el sistema interno de la empresa no es sólido?

Análisis legal: el sistema interno de la empresa no es perfecto y es probable que se produzca un punto muerto en la empresa. Durante su existencia y funcionamiento, una empresa se encuentra en un punto muerto debido a la intensificación de los conflictos entre accionistas y directores, lo que resulta en la incapacidad de la junta de accionistas, el consejo de administración y otros órganos de la empresa para tomar decisiones de acuerdo con los procedimientos legales, por lo que haciendo que la empresa no pueda operar con normalidad o incluso paralizarse.

Base jurídica: "Ley de Sociedades de la República Popular China"

Artículo 43 Los métodos de discusión y procedimientos de votación de la junta de accionistas estarán estipulados en los estatutos de la empresa. salvo disposición en contrario de esta ley. La asamblea de accionistas tomará acuerdos sobre la modificación de los estatutos de la sociedad, el aumento o la reducción del capital social y la adopción de acuerdos sobre la fusión, escisión, disolución o cambio de forma de la sociedad, los cuales deberán ser aprobados por accionistas que representen a más de dos tercios de los derechos de voto.

Artículo 44 La sociedad de responsabilidad limitada tendrá un directorio, el cual estará integrado por tres a trece miembros. Sin embargo, salvo lo dispuesto en contrario en el artículo 50 de esta Ley. Una sociedad de responsabilidad limitada invertida y establecida por dos o más empresas de propiedad estatal o dos o más inversores de propiedad estatal deberá tener representantes de los empleados entre los miembros de su junta directiva; otros miembros de la junta directiva de una sociedad de responsabilidad limitada pueden incluir representantes de los empleados de; la empresa. Los representantes de los empleados en la junta directiva son elegidos por los empleados de la empresa a través de la conferencia de representantes de los empleados, la conferencia de representantes de los empleados u otras formas de elecciones democráticas. El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. Las modalidades de elección del presidente y del vicepresidente se establecerán en los estatutos de la sociedad.