Tratamiento contable de cinco seguros y un fondo (comprender los métodos y prácticas contables de los fondos de previsión de la seguridad social)
Con el desarrollo de la sociedad, cinco seguros y un fondo se han convertido en seguros y fondos de previsión que todo empleado debe pagar, y también son normas que las empresas deben respetar. Entonces, para los contadores corporativos, ¿cómo manejar correctamente la contabilidad de cinco seguros y un fondo de vivienda? Este artículo presentará en detalle los métodos de tratamiento contable de cinco seguros y un fondo de vivienda.
1. Tratamiento contable de la seguridad social
1. Confirmación de los gastos de seguridad social
Las empresas deben calcular los gastos de seguridad social de los empleados en función de las tasas de seguridad social. estipulado por el estado. Y confirmar los gastos de seguridad social en la hoja de salario del mes en curso. Al confirmar, la contabilidad debe llevarse a cabo de acuerdo con la cuenta de gastos de seguridad social, es decir, debitar los gastos de seguridad social y acreditar los pagos de seguridad social por pagar.
2. Pago de los pagos de la seguridad social
Las empresas deben pagar los pagos de la seguridad social en su totalidad y a tiempo. Al confirmar el pago, deben registrar las cuentas de acuerdo con los pagos de la seguridad social a pagar. es decir, débito de pagos a la seguridad social por pagar, préstamo, depósitos bancarios.
3. Transferencia de gastos de seguridad social
La transferencia de gastos de seguridad social debe realizarse al final de cada mes. Al arrastrar, la contabilidad debe realizarse de acuerdo con la cuenta de gastos de seguridad social, es decir, debitar el gasto de seguridad social de este mes y acreditar el gasto de seguridad social acumulado.
2. Tratamiento contable del fondo de previsión
1. Confirmación de los gastos del fondo de previsión
Las empresas deben calcular los gastos del fondo de previsión de los empleados de acuerdo con las tasas del fondo de previsión estipuladas. por el estado y confirmar el gasto del fondo de previsión en la hoja de salario del mes en curso. Al confirmar, la contabilidad debe llevarse a cabo de acuerdo con la cuenta de gastos del fondo de previsión, es decir, debitar los gastos del fondo de previsión y acreditar el fondo de previsión por pagar.
2. Pago de los fondos del fondo de previsión
Las empresas deben pagar los fondos del fondo de previsión en su totalidad y a tiempo. Al confirmar el pago, deben registrar la cuenta de acuerdo con la cuenta del fondo de previsión por pagar. , es decir, debitar el fondo de previsión por pagar, préstamo Depósitos bancarios.
3. Prórroga de gastos del fondo de previsión
La prórroga de gastos del fondo de previsión deberá realizarse al final de cada mes. Al realizar el traslado, la contabilidad debe llevarse a cabo de acuerdo con la cuenta de gastos del fondo de previsión, es decir, se cargan los gastos del fondo de previsión de este mes y se acreditan los gastos acumulados del fondo de previsión.
3. Tratamiento contable de cinco seguros y un fondo
1. Confirmación de cinco seguros y un fondo
Las empresas deben seguir las tarifas de cinco seguros y un fondo. estipulado por el estado, calcule los cinco gastos de seguro y un fondo del empleado, y confirme los cinco gastos de seguro y un fondo en la hoja de salario del mes actual. Al confirmar, la contabilidad debe llevarse a cabo de acuerdo con la cuenta de gastos de cinco seguros y un fondo, es decir, se cargan los gastos de cinco seguros y un fondo y se acreditan las cuentas por pagar de cinco seguros y un fondo.
2. Pago de cinco seguros y un fondo
La empresa deberá pagar los cinco seguros y un fondo en su totalidad y en el momento oportuno. Al confirmar el pago se deberá registrar según. la cuenta de los cinco seguros y un fondo por pagar, es decir, pedir prestado los cinco seguros y un fondo por pagar y pedir prestado los depósitos bancarios.
3. Prórroga de cinco seguros y un gasto del fondo de vivienda
La prórroga de cinco seguros y un gasto del fondo de vivienda deberá realizarse al final de cada mes. Al trasladarlo, debe registrarse de acuerdo con la cuenta de gastos de cinco seguros y un fondo, es decir, debitar los gastos de cinco seguros y un fondo de este mes y acreditar los gastos acumulados de cinco seguros y un fondo.
4. Proceso de contabilidad de liquidación
En la liquidación salarial mensual, los gastos de seguridad social, fondo de previsión, cinco seguros y un fondo de vivienda de este mes deben trasladarse al coste salarial, es decir. es decir, el salario es prestado. Los costos incluyen gastos acumulados de seguridad social, gastos acumulados del fondo de previsión y gastos acumulados de cinco seguros y un fondo de vivienda.