¿Cuáles son las responsabilidades de los ejecutivos de la empresa?

(1) Responsable de formular y mantener las políticas y objetivos de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo de la empresa, decidir las medidas relacionadas con la calidad, el medio ambiente y la salud en el trabajo; políticas y objetivos de seguridad.

(2) Promover la realización de políticas y objetivos de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo en toda la empresa aumentando la conciencia, el entusiasmo y la participación de los empleados.

(3) Asegurar que todos los empleados de la empresa presten atención a los requisitos de los clientes y partes relevantes, sean responsables de implementar políticas y regulaciones nacionales sobre calidad, medio ambiente y salud y seguridad ocupacional, y sean responsables de la calidad del producto, el medio ambiente, la salud y seguridad ocupacional de la empresa y Totalmente responsable de la gestión de marketing.

(4) Asegurar el establecimiento, implementación y mantenimiento de sistemas efectivos de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional para lograr los objetivos de calidad, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional; asegurar que las responsabilidades y autoridades dentro de la organización sean; definido y comunicado.

(5) Garantizar la implementación de procesos adecuados (que incluyen: albergar la revisión de los requisitos especiales del cliente, aprobar proveedores calificados, organizar el análisis y la mejora de las mediciones, etc.) para cumplir con los requisitos de los clientes y otras partes relevantes. y alcanzar los objetivos de calidad, Medio Ambiente y seguridad y salud en el trabajo.

(6) Responsable de revisar y aprobar los planes de adquisiciones de infraestructura importante y los planes anuales de operación de producción para asegurar los recursos necesarios para la operación de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.

(7) Revisar el sistema de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo a intervalos planificados y decidir medidas para mejorar el sistema de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.

(8) Determinar las responsabilidades y autoridades de las instituciones y departamentos internos de la empresa, y ser responsable de la administración de las oficinas de la empresa.

(9) Designar representantes de la dirección para proporcionar las condiciones necesarias para que los representantes de la dirección lleven a cabo eficazmente su trabajo.

(10) El gerente general de la empresa es la primera persona responsable de la seguridad de la producción de la empresa y es totalmente responsable de la seguridad de la producción; implementa directrices, políticas, regulaciones y normas de seguridad nacionales; establece, mejora e implementa; sistema de responsabilidades de seguridad de producción; aprobar y emitir las reglas y regulaciones unificadas de seguridad de producción de la unidad.

(11) Establecer firmemente la idea de “la seguridad primero” y aprobar el manual de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, las metas y los planes de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

(12) Presidir la revisión de la gestión de seguridad y salud en el trabajo y celebrar reuniones periódicas sobre seguridad en la producción, informar periódicamente sobre la situación de la seguridad en la producción al Congreso de Trabajadores y absorber cuidadosamente opiniones y sugerencias.

(13) Examinar y aprobar el plan de la empresa para mejorar las condiciones laborales y las medidas técnicas de seguridad anuales, retirar fondos según sea necesario y manejar e investigar accidentes mayores de manera oportuna. Informar a los superiores de los principales peligros ocultos que la empresa no pueda resolver de manera oportuna.

(14) Cumplir e implementar las "Tres Simultaneidades" en proyectos de obra nueva, renovación y ampliación, y ser responsable de formular medidas para garantizar la salud y seguridad de los empleados para otras decisiones económicas y técnicas importantes.

(15) Organizar la investigación y el análisis de los accidentes con víctimas graves, manejarlos con seriedad de acuerdo con el principio de "cuatro sin fallos" y ser responsable de la precisión y puntualidad de la investigación y el registro de los accidentes con víctimas. , estadísticas e informes.

2. Representante de la dirección

(1) Asegurar que los procesos requeridos para los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo de la empresa estén establecidos, implementados y mantenidos.

(2) Informar al director general de las necesidades de desempeño y mejora de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo. (3) Responsable de comunicar los objetivos de calidad, medio ambiente y salud y seguridad ocupacional de la empresa y garantizar que todos los empleados aumenten su conciencia sobre el cumplimiento de los requisitos del cliente.

(4) Responsable de organizar la elaboración y revisión de los manuales de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, documentos de procedimientos de aprobación y alcance de emisión de los documentos de aprobación, y asegurar la efectividad de su implementación.

(5) Responsable de la gestión de los planes de auditoría interna y de organizar la implementación de las auditorías internas, y de organizar el seguimiento y medición del desempeño en materia de seguridad y salud en el trabajo.

(6) Organizar los preparativos para las reuniones de revisión por la dirección y recopilar y proporcionar la información necesaria para las revisiones por la dirección. Y supervisar e inspeccionar la implementación de los acuerdos de mejora.

(7) Organizar el análisis de datos y supervisar y coordinar la implantación de medidas correctoras, preventivas y de mejora.

(8) Responsable del enlace externo en asuntos relacionados con la calidad, el medio ambiente y los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en nombre de la empresa, y organizar la evaluación de la satisfacción del cliente.

(9) Cuando se producen lesiones graves o la muerte, la escena debe inspeccionarse rápidamente e informarse a los superiores con prontitud y precisión. Al mismo tiempo, presidir la investigación y análisis de accidentes, determinar la responsabilidad del accidente y brindar sugerencias de manejo a los responsables del accidente.

3. Subdirector General de Producción

(1) Responsable de la operación y control del proceso de realización del producto y planificación de la realización del producto.

(2) Examinar y aprobar el plan anual de producción y el plan de mantenimiento de equipos, e inspeccionar y verificar el efecto de su implementación.

(3) Responsable del control de seguimiento y medición de procesos, infraestructura, ambiente de trabajo y dispositivos de seguimiento y medición.

(4) Responsable del análisis y estadísticas de datos relevantes en el proceso de producción, realizando reuniones periódicas de despacho de seguridad de producción y mejorando continuamente la calidad del producto, el medio ambiente y la seguridad y salud ocupacional.

(5) Cuando sea necesario, participar en la revisión de los requisitos especiales de los productos de los clientes.

(6) Responsable de la gestión de tecnología de producción, integración de recursos y revisión de planos de ingeniería.

(7) Responsable de la elaboración y aprobación de los planes organizacionales de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, y de la inspección y supervisión de su implementación.

(8) Organizar la formulación e implementación de transformaciones técnicas y grandes planes de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y revisar y aprobar la configuración y ajustes planificados de los equipos clave de seguridad y salud en el trabajo.

(9) Participar en la atención de accidentes mayores de seguridad y salud en el trabajo y denuncias mayores. Organizar e implementar medidas de emergencia.

(10) Al utilizar nuevas tecnologías y procesos, investigar y tomar medidas de protección. Al diseñar el proceso de producción, deben existir medidas de protección de seguridad y salud que cumplan con los estándares nacionales. Para proyectos de nueva construcción, renovación y ampliación, se aplicarán concienzudamente las "tres normas simultáneas".

(11) Responsable de la investigación científica, desarrollo de nuevos productos, innovación tecnológica, gestión de personal profesional y técnico y gestión de certificación de sistemas de gestión. Preste atención al uso de nuevos productos, nuevos materiales, nuevos equipos y nuevos procesos, e inste a los departamentos pertinentes a fortalecer la gestión de la seguridad.

(12) Organizar o participar en inspecciones de producción de seguridad, revisar y formular planes de rectificación para peligros ocultos importantes y organizar los departamentos pertinentes para implementarlos.

(13) Participar en investigaciones de accidentes mayores y realizar valoraciones técnicas.

(14) Responsable de organizar el departamento de gestión de seguridad de producción de la empresa para identificar fuentes de peligro en la producción, la gestión y la vida de los empleados, realizar evaluaciones de riesgos sobre fuentes de peligro y formular controles.

4. Subgerente General de Operaciones

(1) Responsable de la operación y gestión diaria de la empresa y auxiliar al director general en la toma de decisiones comerciales de la empresa. (2) Comprender e identificar de manera regular o irregular las necesidades del cliente, hacer un buen trabajo en el servicio, cumplir con los requisitos del cliente y garantizar que los procesos relacionados con el cliente estén controlados de manera efectiva. (3) Responsable del suministro de materias primas y auxiliares, aprobando planes de adquisiciones y listas de proveedores calificados. (4) Responsable del proceso de compras y procesos relacionados con el cliente. (5) Responsable de la operación y gestión diaria de la empresa y de la concienciación sobre seguridad y la educación de habilidades de los jefes de departamento funcionales para mejorar la calidad general de seguridad de los empleados. (6) Implementar el principio de "cinco simultáneos", garantizar que existan fondos para la protección laboral, medidas técnicas de seguridad, medidas técnicas de protección ambiental y proyectos de rectificación de peligros ocultos, y supervisar el uso de fondos especiales. (7) Celebrar periódicamente reuniones de trabajo de seguridad de los departamentos funcionales encargados de analizar las tendencias comerciales y resolver los problemas existentes de manera oportuna. (8) La gestión de la seguridad debe incluirse en la gestión de las operaciones, y cada negocio de operación contratado debe tener indicadores de seguridad claros. 5. El ingeniero jefe (1) es responsable de la gestión de la tecnología de producción de la empresa y organiza la evaluación y contratación de personal técnico y de ingeniería. (2) Organizar la formulación e implementación de transformaciones técnicas y grandes planes de gestión de seguridad y salud en el trabajo. (3) Al adoptar nuevas tecnologías y procesos, investigar y tomar medidas de protección al mismo tiempo. Al diseñar el proceso de producción, las medidas de seguridad y protección de la salud deben cumplir con las normas nacionales. Para los proyectos de nueva construcción, reconstrucción y ampliación, se aplicarán concienzudamente las normas de las "tres simultáneas". (4) Prestar atención al uso de nuevos productos, nuevos materiales, nuevos equipos y nuevos procesos, e instar a los departamentos pertinentes a fortalecer la gestión de la seguridad. (5) Participar en la investigación de accidentes mayores y realizar valoraciones técnicas. (6) Responsable del desarrollo de nuevos productos, la aplicación de nuevos procesos y nuevas tecnologías, y de organizar y formular medidas de incentivo para trabajadores calificados e ingenieros. (7) Responsable de la capacitación del personal técnico y de ingeniería de la empresa. 6. Contador Jefe (1) Implementar la supervisión contable de acuerdo con las leyes y sistemas contables. Formular los sistemas financieros, contables y presupuestarios de la empresa, y ser responsable de la coordinación y contacto durante el proceso de implementación para poner verdaderamente en juego las funciones de cada sistema. (2) Responsable de proponer planes financieros anuales basados ​​en el plan de negocios de la empresa, recaudar y utilizar los fondos de la empresa de acuerdo con el plan y garantizar el uso eficaz de los fondos. (3) De acuerdo con el plan financiero anual de la empresa, gestionar los préstamos y transacciones bancarias pertinentes para proporcionar los fondos necesarios para las operaciones. (4) Manejar todos los asuntos fiscales de la empresa de acuerdo con las leyes fiscales y esforzarse por ser correctos. (5) Responsable de controlar el flujo de caja de la empresa y garantizar la operación segura del flujo de caja. (6) Organizar y analizar las operaciones económicas de la empresa.

7. La Oficina 1 es principalmente responsable de la gestión de documentos, gestión de conferencias, planificación de imagen corporativa, gestión de registro de marcas, gestión de información corporativa, gestión de conductores, gestión de recepción, gestión de instalaciones y equipos de oficina, así como de la gestión de gastos de oficina, honorarios de recepción, y tarifas de uso del vehículo. 2 Funciones específicas (1) Responsable de establecer y mejorar el sistema de gestión de reuniones de la empresa, aclarar la estructura organizativa y los departamentos participantes en varias reuniones y ayudar al director general y al secretario del comité del partido a presidir las reuniones del equipo directivo, las reuniones del comité del partido y las reuniones del partido. y reuniones conjuntas gubernamentales. (2) De acuerdo con los métodos para el manejo de documentos oficiales de las agencias estatales y los métodos para la gestión de documentos, preparar, modificar y mejorar los procedimientos de control de documentos, establecer sistemas de gestión de documentos relevantes, prepararlos e implementarlos a nivel de empresa. (3) Responsable de revisar los documentos externos de la empresa y la información integral. (4) Responsable de la gestión de la información de la empresa, implementar los procedimientos de negociación y comunicación de la información de la empresa, establecer un sistema de gestión de seguridad de la información, recopilar información relevante de manera oportuna, realizar análisis estadísticos de la información recopilada y enviarla a la dirección para que tome decisiones. -haciendo. (5) Centrarse en los clientes, ser responsable de la recepción de las partes y clientes relevantes y controlar la ejecución presupuestaria de los gastos de recepción, gastos de oficina y gastos de vehículos de oficina. (6) Responsable de la gestión de vehículos de oficina y conductores. (7) Responsable de la gestión unificada del software y hardware de ofimática de la empresa para garantizar el buen y normal funcionamiento del sitio web y la red interna de la empresa. (8) Responsable de los asuntos principales del comité del partido de la empresa (como los preparativos para congresos del partido, comités del partido, reuniones conjuntas del partido y del gobierno, peticiones, recepciones y trabajos de mantenimiento de la estabilidad dentro del ámbito de los asuntos del partido), y de la organización y planificación de grandes reuniones de empresa, negocios, celebraciones y otras actividades y preparación. (9) Supervisar varios departamentos de la empresa para manejar y gestionar diversos certificados y licencias. Al mismo tiempo, es responsable del procesamiento y gestión de nombres de empresas, marcas y nombres comerciales. (10) Identificar continuamente los peligros en el departamento y eliminar o reducir los riesgos de seguridad y salud ocupacional en el trabajo.