Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - Cuando una empresa solicita una marca reconocida en China, su oficina deberá emitir un "certificado de no estar sujeto a sanciones administrativas por empleo ilegal".

Cuando una empresa solicita una marca reconocida en China, su oficina deberá emitir un "certificado de no estar sujeto a sanciones administrativas por empleo ilegal".

El empleo ilegal estará sujeto a sanciones administrativas y deberá informarse a la oficina laboral local. Sin embargo, otros departamentos administrativos, como la Oficina Industrial y Comercial, la Oficina de Impuestos, etc., pueden imponer sanciones administrativas a las empresas por otros asuntos. Además, en la revisión de Chi y marcas famosas, los requisitos del comité de revisión para la empresa. debe ser que “no ha sido sancionado por 1, 2, 3, 4, 5, y 6 han sido sancionados”, por lo que es necesario aclarar si “no ha recibido sanción administrativa” o “no ha recibido sanción administrativa por ilegalidad”. empleo".

Además, tras la revisión de la Ley de Marcas, las marcas notorias ya no pueden utilizarse en el embalaje y la publicidad de los productos. . . Para algunas empresas, es pan comido y su practicidad es cuestionable.