La competición deportiva requiere sindicatos en todos los niveles.
Los sindicatos (comités de competencia laboral) a nivel de condado o superior deben otorgar recompensas materiales a los ganadores de la Medalla del Trabajo del Primero de Mayo y al personal meritorio en el elogio anual del Primero de Mayo y en las actividades diarias de elogio. El estándar de concesión provincial de la "Medalla del Trabajo del 1 de mayo" es de 3.000 yuanes por persona, el estándar de concesión individual de primera clase es de 2.000 yuanes por persona, el premio de segunda clase es de 1.500 yuanes por persona y el estándar de concesión de tercera clase está determinado por los sindicatos en todos los niveles.
En los concursos "Cinco pequeños" organizados por sindicatos a nivel de condado o superior, se deben otorgar recompensas espirituales y materiales a las innovaciones sobresalientes (patentes) que generen beneficios económicos de más de 200.000 yuanes o tengan mayor valor práctico. El estándar de recompensa de la Federación Provincial de Sindicatos es de 10.000 yuanes para el primer premio, 8.000 yuanes para el segundo premio y 5.000 yuanes para el tercer premio. Las normas de remuneración para los sindicatos municipales y de condado las determinan los sindicatos de todos los niveles.
Los sindicatos a nivel de condado o superior otorgarán recompensas espirituales y materiales a los seis mejores en el concurso de habilidades empresariales (1 primer premio, 2 segundos premios y 3 terceros premios). El estándar de recompensa para la competencia provincial es de 2.000 yuanes por persona para el primer premio, 65.438 yuanes + 0,500 yuanes por persona para el segundo premio y 65.438 yuanes + 0,000 yuanes por persona para el tercer premio.
Los sindicatos a nivel de condado o superior deben proporcionar recompensas espirituales y materiales a los estudiantes destacados (incluido el autoestudio) que emergen de las actividades educativas de los empleados. El estándar de recompensa para la Federación Provincial de Sindicatos es de 2.000 yuanes por persona, y los estándares de recompensa para los sindicatos de ciudades y condados son determinados por los sindicatos de todos los niveles.
Para los estudios de innovación modelo para trabajadores (trabajadores, docentes) nombrados por sindicatos a nivel de condado o superior, los sindicatos a nivel provincial, municipal y de condado pueden solicitar no menos de 50.000 yuanes, 30.000 yuanes, y 6,5438+0 millones de yuanes respectivamente.