¿Es Yunzhong Blue Ocean un esquema piramidal? Quiero saber.
1 Bono de recomendación 5 ~ 8. No hay límite, no hay diferencia de nivel, y las personas recomendadas son su primera generación en cualquier puesto. 2. Los premios serán de 5 ~ 10, con un tope diario, calculados en base al monto de la inversión. Generaciones infinitas, capas infinitas y la realización del contacto comunitario. ?
Premio Recomendación Tarjeta Dorada 6, 0.5, 0.5, 0.5, 0.5 (cinco generaciones Premio Liderazgo 3 generaciones 2; Premio Toque 7 (hasta US$500 por día)
Platino Premio de Recomendación de Tarjeta 7, 0,5, 0,5, 0,5, 0,5, 0,5, 0,5 (séptima generación); Premio de Liderazgo 3 generaciones 3; Bonificación 8 (el límite superior es de 1000 USD por día)
Premio de Recomendación de Tarjeta Black Gold 8, 2, 0,5, 0,5, 0,5, 0,5, 0,5, 0,5 (octava generación); premio de liderazgo para 3 generaciones 4; premio de contacto para 9 (con un límite de 3.000 dólares estadounidenses por día)
8, 3, 2, 1, 1, 0,5, 0,5, 0,5 (novena generación); Premio al Liderazgo 3 generaciones 5; 10 bonos de confrontación (el límite máximo diario es de 5.000 dólares estadounidenses)
El organizador u operador solicita ser desarrollado a través personal de desarrollo El personal envía a otro personal para unirse, y calcula y paga remuneración (incluidas recompensas materiales y otros beneficios económicos, lo mismo a continuación) a las personas en desarrollo en función del número de personas que se han desarrollado directa o indirectamente, y busca beneficios ilegales ; los organizadores u operadores utilizan el personal de desarrollo para pagar tarifas o pagar tarifas en forma encubierta mediante la suscripción de bienes. y obtener calificaciones de participantes para desarrollar otro personal para unirse y buscar beneficios ilegales, el organizador u operador requiere que el personal desarrollado desarrolle otro personal para unirse a través del personal de desarrollo para formar una relación en línea y fuera de línea, y calcular y pagar la línea en función de el rendimiento de ventas de la línea inferior. Pagar tarifas elevadas y buscar beneficios ilegales. ¿Entiendo MLM?
Además, reducir el riesgo es lo mejor. Existen infinidad de proyectos hoy en día, encuentra el que más te convenga.
? Si se trata de un esquema piramidal debe juzgarse en función de sus métodos de operación específicos. Cualquiera que haga lo siguiente al mismo tiempo es un esquema piramidal: primero debe pagar una cuota de membresía. En segundo lugar, debemos desarrollarnos fuera de línea. Es necesario buscar constantemente colaboradores para inducir a otros a duplicar sus ingresos con el pretexto de formar un equipo. En tercer lugar, decida cuánto retorno obtendrá en función del número de personas que aparecen a continuación y del desempeño comercial de estas personas.
Los siguientes comportamientos en el Artículo 7 del "Reglamento sobre la prohibición de MLM" del Consejo de Estado son esquemas piramidales: (1) El organizador u operador, a través del personal de desarrollo, requiere que el personal de desarrollo desarrolle a otro personal para unirse y desarrollar directa o indirectamente La cantidad de personal se utiliza como base para calcular y pagar la remuneración (incluidas recompensas materiales y otros beneficios económicos, lo mismo a continuación) a las personas que se desarrollan, y buscar beneficios ilegales (2) El organizador; o el operador solicita a las personas que se desarrollarán a través del personal de desarrollo, como la suscripción de bienes, etc. Pago de personal o pago disfrazado. , obteniendo así calificaciones de franquicia o desarrollando otro personal para unirse y buscar beneficios ilegales.