Las situaciones de estancamiento corporativo incluyen
El llamado estancamiento empresarial se refiere a la paralización de todos los mecanismos de toma de decisiones y gestión debido a conflictos y contradicciones entre los accionistas o directivos de la empresa en el proceso de gobierno interno de la empresa. la junta directiva se niega a Un estado en el que la reunión no puede ser convocada debido a desacuerdos entre los miembros de las partes, y la propuesta de cualquiera de las partes no es aceptada o reconocida por la otra parte, o incluso si la reunión puede ser convocada, no se puede adoptar ninguna resolución por desacuerdo entre los miembros de las partes. Se debe tener precaución al resolver los impasses de la empresa. Comprender estrictamente los límites del poder judicial sobre la autonomía corporativa. Mientras la empresa todavía tenga esperanzas de sobrevivir, el Tribunal Popular no debería decidir fácilmente disolverla. Como entidad social y económica independiente, una empresa involucra relaciones sociales grandes y pequeñas, y el costo social de disolver la empresa es relativamente alto. Los accionistas individuales no pueden destruirlo a voluntad por medios judiciales. Por tanto, hay dos factores que determinan el impasse de la empresa, y ambos son indispensables. En primer lugar, la gestión requiere serias dificultades. Una dificultad grave en la gestión es el juicio abstracto. Generalmente, los tribunales utilizan la quiebra de la empresa como criterio específico para dictar sentencia. En segundo lugar, agotar otros recursos. El artículo 5 del "Reglamento del Tribunal Popular Supremo sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley de sociedades de la República Popular China (2)" estipula que al conocer de un litigio por disolución de empresas, el Tribunal Popular debe centrarse en la mediación. Si las partes negocian y acuerdan que la empresa o los accionistas comprarán acciones, y la empresa existe mediante reducción de capital y no viola las disposiciones obligatorias de las leyes y reglamentos administrativos, el tribunal popular la apoyará.
Base jurídica:
Las disposiciones del Tribunal Supremo Popular sobre la aplicación de determinadas cuestiones (2) Artículo 1 Accionistas que individual o colectivamente posean más del 10% de los derechos de voto de todos los accionistas de la empresa por alguna de las siguientes razones. Si se interpone una demanda de disolución de la empresa y cumple con lo dispuesto en el artículo 183 de la Ley de Sociedades, el Tribunal Popular aceptará el caso: (1) La empresa no ha podido convocar una junta de accionistas o una junta general de accionistas por más de dos años, y la empresa ha encontrado serias dificultades en su funcionamiento y gestión (2) Los accionistas no alcanzan la proporción estipulada en la ley o los estatutos de la empresa cuando; votar y no puede hacer efectivas las resoluciones de la junta de accionistas o de la junta general de accionistas durante más de dos años, lo que provoca graves dificultades en el funcionamiento y la gestión de la empresa (3) los directores de la empresa tienen conflictos a largo plazo y no pueden aprobar la junta de accionistas; la junta de accionistas resuelve el problema y la empresa encuentra serias dificultades en su operación y gestión (4) Hay otras dificultades graves en su operación y gestión, y la continuidad de la existencia de la empresa causará pérdidas significativas a los intereses de los accionistas. Si los derechos e intereses de un accionista, como el derecho a saber y el derecho a reclamar la distribución de ganancias, se ven perjudicados, o la empresa sufre pérdidas y la propiedad es insuficiente para pagar todas las deudas, o la "Licencia comercial de persona jurídica empresarial" de la empresa es revocada y no se realiza la liquidación, se interpone demanda para disolver la empresa. El Tribunal Popular no aceptará el caso. El artículo 182 de la Ley de Sociedades exige que el tribunal disuelva la empresa. Si una empresa encuentra serias dificultades en su funcionamiento y gestión, y su existencia continua causará grandes pérdidas a los intereses de los accionistas y no puede resolverse por otros medios, los accionistas que posean más del 10% de los derechos de voto de todos los accionistas de la empresa. podrá solicitar al Tribunal Popular la disolución de la empresa.