Discurso de aceptación del líder empresarial
En nuestro estudio, trabajo y vida diarios, a menudo tenemos nuevas ideas sobre personas o cosas, que pueden registrarse escribiendo discursos. ¿Has descubierto cómo escribir tu discurso? El siguiente es mi discurso de aceptación como modelo corporativo, espero que les sea de ayuda.
Discurso 1 del Premio Modelo Corporativo Soy el gerente asociado de marca de xx, mi nombre es xx. En esta prueba de liderazgo, fui calificado como un líder corporativo. Me gustaría agradecer al grupo por brindarme una plataforma para mostrarme. Este es un reconocimiento total al trabajo de los jueces y empleados, la mayor recompensa por su arduo trabajo durante los últimos once años y un estímulo y estímulo para mi. trabajo futuro.
La revolución está en ascenso y la batalla nunca terminará. Para agradecer a los líderes y colegas por su cuidado y amor, y agradecer a los líderes del grupo por su capacitación, convertiré esta gratitud en acción, dedicaré toda mi sabiduría y fuerza al grupo y persistiré en el camino hacia Cada vez más fuerte y más grande, ¡esfuérzate por hacerlo mejor!
Discurso premiado de un modelo corporativo 2. El modelo de trabajo es el reconocimiento y recompensa de la empresa por el valor del trabajo de los empleados. Cuando supe que me calificaban como modelo de trabajo, me sentí realmente sorprendida y avergonzada. Para ser honesto, realmente no hay nada con lo que valga la pena pasar el rato. Sólo he hecho el mismo trabajo que cada uno de mis colegas, pero es un honor recibir tal honor.
La gente está tranquila gracias a sus carreras y está orgullosa de sus logros. El título de "Trabajador modelo" es tanto un honor como una responsabilidad para mí. A menudo se dice que una semilla puede estar llena de vitalidad sólo si está profundamente arraigada en un suelo fértil y que un empleado sólo puede prosperar si trabaja duro y progresa continuamente en su puesto. El presidente surcoreano, Lee Myung-bak, conocido como el "mito de los asalariados", sufrió mucho cuando era joven. Más tarde, gracias a sus propios esfuerzos, se convirtió en un hombre de influencia que una vez dirigió la empresa líder de Corea del Sur. Desde alcalde de Seúl hasta el decimoséptimo presidente de la República de Corea, ha sublimado su valor al máximo. No hay duda de que es un modelo a seguir para cientos de millones de trabajadores. Mientras todos den pleno juego a sus habilidades, no solo ellos mismos, más personas ganarán premios en el futuro.
Nos hemos beneficiado mucho de la cultura corporativa orientada a las personas de la empresa y también debemos contribuir al desarrollo de la empresa. Ser elegido esta vez como trabajador modelo es una afirmación de mi trabajo y un estímulo para mi trabajo futuro. En el futuro laboral, definitivamente estaré a la altura de las expectativas de mis líderes, trabajaré más duro, seguiré aprendiendo, mejoraré mis habilidades laborales, mantendré la imagen de un empleado sobresaliente y contribuiré al desarrollo de la empresa con acciones prácticas.
Me siento muy orgulloso de haber llegado a la tierra fértil de Xuyang Radio and Television en su mejor momento. Bajo su formación e influencia, con la confianza de mis líderes y la ayuda de mis colegas, he ido creciendo gradualmente. Mantenga una actitud positiva hacia su trabajo y definitivamente se beneficiará de ello. Gracias a todos por su ayuda y confianza. Trabajaré más duro en el futuro. ¡Le deseo a Xu Yangguang Electric un mañana mejor!
Discurso 3 del Premio Modelo Corporativo Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos! Es un honor ser nombrado modelo de ventas. Ésta es la afirmación y la confianza de los líderes y colegas de la empresa, y también es inseparable de la cuidadosa orientación de los superiores. Me gustaría agradecer a los líderes por su cultivación y amor por darme este honor.
Antes que nada quiero darte las gracias. Cuando conocí mis resultados, sentí que había asumido más tareas y necesitaba trabajar más duro y ser más pragmático. De hecho, hago lo mejor que puedo para hacer bien mi trabajo y completar cada tarea con seriedad. Lo que más me impresionó fue la formación del curso de venta de mercancías S3 en el área de Taiyuan. Me llevó tres días y medio dominar todo el curso de merchandising de S3 porque nunca lo había hecho antes y no sabía qué decir. Capacitación continua con colegas, realizando una y otra vez la prueba de certificación regional y entrenando una y otra vez. Todo el mundo lo sabe antes de que se vaya el último certificador. Se han certificado tantas tiendas, pero no esperaba que esta tienda hubiera logrado lo último, es decir, después de realizar este curso, poco a poco aprendimos qué son las ventas y qué tipo de pensamiento debemos utilizar para afrontar los problemas de ventas. . Resume lentamente tu propia experiencia. Aprender lecciones, aprender de los demás lo que no sé pero necesito saber. Sumado a la confianza del líder, tengo más razones para pedirme hacerlo mejor.
En segundo lugar, lo que quiero decir es dedicación. El primer día que llegué a la empresa me propuse trabajar duro para hacer cada vez un mejor trabajo, llevarme bien con mis compañeros y mejorar la cohesión del equipo, para poder ser reconocido por mis superiores y por todos. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a Suning Appliance y me integré en la familia Suning, me puse al día con la promoción y apertura de la tienda Meilong International Plaza.
Distribuya folletos puerta a puerta todos los días, coloque pancartas durante los períodos de mayor tráfico y solicite tarjetas de membresía en nuevas comunidades todos los días. Tenía las manos congeladas y me dolían tanto las piernas que ni siquiera podía sentarme cuando llegué a casa. Cuando se abre la nueva tienda, no he salido del trabajo antes de las 12:00 p. m. durante medio mes. Limpie los materiales de desecho en la tienda todos los días y use los hombros para llevar el rodillo desde el primer piso hasta el cuarto piso. He estado trabajando horas extras hasta las cuatro de la mañana en los últimos días y me han estrangulado los hombros... así que todo lo que he dado lo deciden los líderes de la empresa y me siento profundamente honrado. Creo que la actividad de evaluación de esta empresa ha transmitido y explicado una vez más a cada empleado que mientras realmente pague y haga bien cada trabajo, sus esfuerzos definitivamente serán recompensados. Siempre que realice su propio trabajo de ventas con los pies en la tierra, trabaje desde la perspectiva de la empresa y proteja los intereses de la empresa en todo momento, esto es respetable y vale la pena aprenderlo.
Aunque gané este premio hoy, sé que hay demasiadas cosas que necesito hacer mejor y demasiadas cosas que deben explorarse y descubrirse. Continuaré con mi base realista, aceleraré el ritmo, aprenderé diversas habilidades laborales con una mente abierta y haré bien cada trabajo. El honor de hoy me impulsará a seguir progresando y crear un mayor rendimiento de ventas para la empresa.
Por último, quiero decir que estoy orgulloso. Llegar a la empresa es un salto en mi vida. La empresa me ha brindado una plataforma para desempeñarme y una oportunidad de superarme. Desde los 3,29 nuevos productos de teléfonos móviles con pantalla táctil del año pasado, me gusta lo nuevo y odio lo viejo. 5.17 Evaluación del Día de las Telecomunicaciones, 8.18 Festival del Teléfono Móvil y la guerra del comercio electrónico 10.26 Compra grupal independiente, 1.27 Tarea de ventas cara a cara, máquina lenta, paquete soleado, producto independiente, finalización de varias tareas de evaluación, no hace falta decirlo. trabajo duro. Entonces, mientras me afirman, no me atrevo a mostrar ninguna levedad o relajación. En el trabajo, siempre aprieto cada hilo. Me siento muy honrado por mi trabajo y mi empresa. Sin esfuerzo no hay ganancia. Acumularé cuidadosamente experiencia en cada trabajo, mejoraré continuamente mi capacidad integral y sentaré una base sólida para un mejor desempeño en el futuro.
Los logros sólo representan el pasado. Necesito trabajar más duro en el futuro. Finalmente, pido a todos los empleados que tengan los pies en la tierra, hagan su trabajo con diligencia, aumenten y fortalezcan las ventas de la empresa y hagan su propia y modesta contribución.
Gracias de nuevo por tu afirmación. Trabajaré más duro y seré más estricto conmigo mismo.
Gracias.
Discurso premiado de un modelo corporativo 4 Estimados líderes y colegas:
Buenos días
Soy miembro del equipo de seguridad de Xx Property Management Co., Ltd., y hoy me siento honrado de ser un representante del "pionero de la industria", comparto mi experiencia laboral con todos. En primer lugar, me gustaría agradecer a Xxx Property Management Association y a todos los compañeros por su aliento y confianza.
Como propietario de una propiedad que ha trabajado en seguridad durante más de diez años, me siento extremadamente feliz y honrado de que la Sociedad de Administración de Propiedades de China me otorgue el título de "Modelo industrial". En este sentido, me gustaría decir que el honor que he recibido no sólo me pertenece a mí, sino también a mi empresa y a nuestra industria de servicios inmobiliarios de Jinan. Es el apoyo y la ayuda de los líderes de Wulian, el cuidado y la capacitación de la empresa, el esfuerzo conjunto de los colegas y el reconocimiento de la mayoría de los propietarios lo que me permite estar en este escenario. miembro de la industria de gestión de propiedades de Jinan Representación de varios empleados. Cada logro que logro es inseparable de tu cuidado. Aquí quisiera hacer una profunda reverencia a quienes me han ayudado y apoyado. ¡Gracias a todos!
Cuando comencé a trabajar, pensé que había cumplido con mis responsabilidades haciendo lo mejor que podía para hacer bien mi trabajo, atendiendo a los propietarios, haciendo sugerencias activamente a la empresa y resumiendo mi experiencia. Pero a medida que pasa el tiempo, siento que todavía necesito aprender de las fortalezas de los demás, compensar mis propias deficiencias y hacer todo lo posible para mejorar la eficiencia en el trabajo y servir mejor a los propietarios. Aunque trabajo en un puesto normal, siempre que haga más que los demás, trabaje duro, me tome todo en serio y sirva a los propietarios de todo corazón, seré reconocido por la mayoría de los propietarios. Me pido hacer un trabajo y amar un trabajo. Siempre nos adherimos a las pautas de la empresa de "la administración primero, los propietarios primero, el servicio primero" y siempre practicamos "Cambio mi sinceridad por los verdaderos sentimientos de los propietarios, gano la buena voluntad de los propietarios con mi moralidad, construyo armonía comunitaria con mi propios esfuerzos, y me uso para La filosofía de servicio de la empresa es mejorar la comunidad a través de nuestros esfuerzos. En mi trabajo diario, hago conscientemente las siguientes cuatro cosas:
En primer lugar, me doy cuenta de que "cambié mi sinceridad por los verdaderos sentimientos del dueño": Mi tía 29-2-302 de junio de este año, 17 Ella me llamó y me dijo que su hijo y su nuera se fueron de viaje de negocios a Hainan, pero que se gastó todo el dinero restante y ya no se podía usar la tarjeta bancaria.
¿Puedes prestarle 200 yuanes primero? Lo escuché y se lo envié sin decir una palabra. Mi tía estaba tan conmovida que se quedó sin palabras. Me tomó la mano y me preguntó si tenía miedo de que ella olvidara cosas cuando envejeciera. En realidad creo que sí. No es fácil para un anciano quedarse solo en casa. Y mucho menos pedirlo prestado. Incluso si lo quiero, lo daré. ¿Cómo podría tener miedo?
Siempre que haya un corte de agua, un corte de luz, un corte de gas o mal tiempo en la comunidad, inmediatamente acudiré a las casas de los ancianos que no salen durante todo el año para avisarles y ayudar. prepararlos para emergencias.
De esta manera, con el cuidado acumulado de los propietarios, me gané su confianza y elogios.
En segundo lugar, me esfuerzo conscientemente por "servir a los demás con virtud". En la tarde del 26 de marzo de este año, ocurrió un accidente de tráfico en Jida Road, en las afueras de mi comunidad, un automóvil Audi blanco atropelló a un anciano. . Yo estaba de servicio en la puerta en ese momento, así que corrí a ver a la persona herida y descubrí que era el Tío Sun del 29-1-602 de esta comunidad. Inmediatamente llamé al 120 y avisé a su familia. Después de que llegaron 120, tomé la iniciativa de acompañar al anciano al hospital para recibir tratamiento médico. Arriba y abajo, acompañé al abuelo Sun a hacer varios exámenes. Después del examen, se descubrió que no había nada grave excepto una contusión en los tejidos blandos, y mi corazón ansioso finalmente cayó al suelo. Ya eran más de las 7 de la tarde cuando llegó su familia. Les expliqué la situación relevante y salí silenciosamente del hospital. Posteriormente, los hijos del tío Sun fueron a la empresa para agradecerme.
En realidad, siento que simplemente hice lo que debía hacer y no espero nada a cambio. Lo que hago es digno de mi conciencia y muchos propietarios me tratan bien. Esto es suficiente.
Una vez más, logro conscientemente "Utilizo mis propias acciones para construir armonía en la comunidad": soy el líder del equipo de seguridad de la empresa Siempre que los propietarios me necesitan, siempre hago lo mejor que puedo para ayudar. Ellos resuelven problemas prácticos. El problema es si voy a trabajar o no. Al mediodía del 12 de julio de este año, la Sra. Liu, propietaria de la habitación 25-2-202, me llamó y me dijo que la puerta de seguridad de su casa no se podía abrir. Estaba comiendo en ese momento y corrí al lugar inmediatamente después de conocer los detalles. Resultó que su hijo olvidó sacar la llave insertada en la puerta de seguridad cuando salió. La llave estaba atascada en el interior y no se podía abrir desde el exterior. Dijo que la empresa de cerrajería dijo que sólo podían destruir la puerta de seguridad y llevarse las llaves del interior. No creo que esta puerta sea abandonada. Con muchos años de experiencia en trabajos de seguridad, pateé la puerta blindada tres veces con el consentimiento del propietario y luego la abrí con una llave desde el exterior. El dueño se mostró sorprendido y emocionado en ese momento. Con lágrimas en los ojos, insistió en darme 200 yuanes e invitarme a cenar. Lo rechacé cortésmente. La estación de televisión de Jinan también informó sobre este incidente.
Hay muchos asuntos triviales relacionados con la gestión de la propiedad en la comunidad, y es inevitable que haya conflictos entre vecinos. Muchos propietarios confían en mí y están dispuestos a hablar conmigo si tienen conflictos. El propietario del 29-2-302 me dijo que había una fuga grave en el baño de arriba, pero el propietario de arriba ya había alquilado la casa y al inquilino no le importó y no pudo comunicarse con el propietario. Espero puedan ayudar a coordinar. Después de encontrar el número de teléfono del propietario en el piso de arriba de la empresa, le dije que, aunque la casa estaba alquilada, algún día volvería a vivir allí. La armonía es lo más importante. Finalmente, tras la coordinación entre ambas partes, se llegó a un acuerdo. El propietario del cuarto piso es responsable de 4/5 del costo de impermeabilización del baño y el propietario de abajo es responsable de 1/5. La fuga se resolverá rápidamente.
En mi trabajo diario utilizo acciones prácticas para coordinar la relación entre la empresa y los propietarios, y entre los propietarios, y contribuir a la armonía de la comunidad.
En cuarto lugar, logro conscientemente "uso mis propios esfuerzos para hacer que la comunidad sea hermosa": la seguridad es la máxima prioridad de los servicios inmobiliarios y dirijo el equipo de seguridad para mantener plenamente la seguridad de la comunidad. Para brindar garantía de seguridad a los propietarios de automóviles, memoricé los nombres, la información del vehículo y los principales familiares de los 347 propietarios de automóviles de la comunidad. También organizaba a menudo a todos los miembros del equipo para estudiar y realizar evaluaciones periódicas. Los que fracasaron fueron despedidos. Por eso, cuando los miembros de nuestro equipo de seguridad se paran en la puerta, sienten que "el poder de una persona es mayor que el de diez mil personas". Es difícil para los delincuentes, vendedores y otro personal inactivo escapar ilesos, eliminando básicamente los posibles riesgos de seguridad en la comunidad.
Son nuestros esfuerzos los que garantizan el orden de la comunidad y sientan una buena base para que Yushun Garden se convierta en una verdadera comunidad de jardines.
Ahora tengo varios sentimientos muy profundos:
Primero, si pagas, serás recompensado. Siempre que realmente pague, tarde o temprano será recompensado y sus esfuerzos podrán canjearse por una "cosecha" duplicada.
En segundo lugar, doy y soy feliz. Si contribuye sinceramente y resuelve problemas prácticos para los propietarios, estos le reconocerán y respetarán y obtendrá una sensación de logro y felicidad.
En tercer lugar, no hay edificios centenarios, pero sí propiedades centenarias.
Las palabras de Zhang, presidente de la asociación, me hicieron ver las perspectivas de desarrollo de nuestra industria inmobiliaria y el brillante futuro de nuestros profesionales inmobiliarios.
Aunque fui calificado como un pionero de la industria, sé que no he hecho lo suficiente en muchos aspectos y todavía existe una gran brecha entre Zhang Huichang y los requisitos de la empresa. Todavía hay muchas cosas que necesito estudiar mucho. Estoy decidido a aprender de mis compañeros con más humildad en mi trabajo futuro, trabajar más duro y estar a la altura de este honor con mis propias acciones prácticas. Permítanme finalizar este discurso de aceptación con las palabras del presidente Zhang de la asociación: "¡Ganar este honor no es sólo su orgullo, sino también el orgullo de toda la gente! También es el orgullo de toda la industria inmobiliaria de Jinan. !!! Sois más de 30.000 personas en la ciudad. El propietario típico es un ejemplo del que todos pueden aprender. Siempre que des de verdad, serás recompensado con la gloria. La grandeza está escondida en lo común, pero el oro siempre brillará. ¡Espero que aprecien el honor y paguen a los propietarios con un mejor desempeño en el servicio! ¡Devuelva el amor de todos los ámbitos de la vida!
Puedo hacerlo, ¡gracias!
Discurso premiado de un modelo corporativo 5. Me siento muy honrado de recibir el título honorífico de "Trabajador modelo con amor y dedicación" en 2015. Desde aquí queremos agradecer a los líderes y compañeros de la empresa del grupo su preocupación y apoyo a nuestro trabajo de limpieza. Ser calificado como "Modelo de Amor y Dedicación" es la afirmación de mi trabajo por parte de los líderes de la empresa, y también es un estímulo para hacer un buen trabajo en el futuro. En el futuro, continuaré con mis principios de trabajo con un corazón agradecido, seré leal, dedicado y concienzudo, y trabajaré con Qixin para contribuir con mi pequeña cantidad a la prosperidad y el crecimiento de la empresa.
Soy una persona afortunada en este equipo. Los líderes y colegas de todos los niveles del grupo me han brindado tal honor. Debo agradecer a la empresa por brindarme una plataforma para el desarrollo y la mejora. Debo agradecer a mis colegas. Sin ellos, por muy grande que sea el escenario, por muy bonito que sea el baile, estaría incompleto. Debemos agradecer a nuestros antiguos colegas que nos dejaron y cuyo arduo trabajo allanó el camino para nuestro trabajo.
El honor que me otorgan es el cariño y el esfuerzo del grupo, pero también es un acicate. El honor y el halo son recuerdos del ayer. Lo que hagamos mañana depende de la sabiduría y los esfuerzos de nuestro equipo. Mi equipo y yo continuaremos avanzando hacia nuestros ideales compartidos. "No se pueden dar diez pasos de un solo salto, pero tampoco se pueden dar diez pasos". Trabajar duro y hacer esfuerzos incansables es la mejor respuesta para nuestro equipo.
“La excelencia no radica en los logros y el reconocimiento temporales, sino en la perseverancia, los esfuerzos continuos y más logros”. Dado que el grupo le brinda una plataforma de desarrollo tan buena, no hay razón para no esforzarse por lograrla. tus propios ideales!
Me siento honrado de ser calificado como un empleado destacado de Huachuang Group. Me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su confianza y apoyo. Desde que me uní al grupo, no he hecho ninguna contribución importante al grupo ni he logrado ningún logro que valga la pena mostrar. Simplemente hago lo mejor que puedo para hacer mi trabajo en mi posición.
La responsabilidad, el rigor, la eficiencia y la lealtad han sido siempre los credos de mi trabajo. Lo que obtengo de los diferentes proyectos es exploración, aprendizaje y crecimiento. Para recibir este honor, debo agradecer a mis líderes por su confianza y tolerancia, y a todos los líderes y colegas del grupo por su apoyo y ayuda en mi trabajo. Ser un empleado destacado es un honor y una afirmación del trabajo del empleado. Solo soy un representante de muchos empleados de Huachuang, pero esto es más una responsabilidad y una motivación. Me anima a estudiar y explorar más en mi futuro laboral, no sólo para hacer bien mi trabajo, sino también para aprender a comportarme y hacer las cosas, para que mis habilidades y cualidades puedan dar un salto cualitativo.
Gracias al amor de todos, gané la dedicación y el profesionalismo del Grupo Huachuang 2015. Me siento muy honrado de recibir este honor. Además de la alegría, mi corazón está más conmovido. Por este tipo de reconocimiento y aceptación, siento que me he integrado a la gran familia de Huachuang. Mis esfuerzos y desempeño han sido reconocidos en gran medida y ¡trabajaré más duro!
Desde que me uní a la empresa, en términos de trabajo financiero, he hecho todo lo posible para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero, he hecho todo lo posible para completar cada tarea lo más rápido posible y he hecho lo mejor que he podido. para hacerlo cada vez más rápido. Hacer bien el trabajo. Creo que la actividad de evaluación de esta empresa ha vuelto a transmitir y explicar a cada empleado que mientras paguen y hagan bien su trabajo, serán recompensados. El honor de la excelencia nos pertenece a nosotros y a todos los empleados de la empresa.
Gracias por la plataforma brindada por la empresa y el reconocimiento brindado por la empresa. Aunque el honor es pequeño, me da un sentido de pertenencia. Este sentido de pertenencia definitivamente hará que me dedique más de todo corazón a mi trabajo y también creo que este sentido de pertenencia se transmitirá a más colegas a mi alrededor.
Como vendedor de Huatian Real Estate, personalmente me siento muy feliz y honrado de ser nombrado modelo de la dedicación al amor del Grupo Huachuang. En primer lugar, me gustaría agradecer a la empresa por su amor y confianza, a los líderes por su atención y a mis colegas por su firme apoyo.
Como modelo de la dedicación del grupo al trabajo, aunque el honor se nos otorga personalmente, siento que simplemente no tenemos un representante del grupo que haya ganado este título honorífico con nosotros. La reputación y los logros de la empresa del grupo hoy son el resultado de la orientación en la toma de decisiones estratégicas de los altos directivos del grupo, el resultado del esfuerzo conjunto de todos los empleados de la empresa y están estrechamente relacionados con el arduo trabajo y el sudor de la empresa. miembros de cada departamento. Por eso, quiero decir sinceramente que el honor de la excelencia nos pertenece y también es responsabilidad de todos los empleados de la empresa.
Esta vez se me puede calificar como un excelente empleado. Siento que esto no es sólo el reconocimiento de la empresa a mi capacidad laboral y mis logros personales, sino también un estímulo para hacerlo mejor en el futuro. También creo firmemente que el futuro del trabajo será mejor. El desarrollo de Deloitte nos hace crecer y nuestros esfuerzos conjuntos hacen que Deloitte sea más brillante.
El discurso de aceptación de un modelo corporativo hace 70 años, sintiendo el sueño de un altar de albaricoques, medio jardín de flores y plantas es media vida.
¿En un abrir y cerrar de ojos, llegué a Xingtan? ? Han pasado más de diez años. ¿Dediqué los mejores diez años de mi vida a Xingtan? ? ¿Altar chino de albaricoque? ? También me dio las recompensas más generosas.
¿En el altar de los albaricoques? ? En la escuela secundaria, gané varios honores que son difíciles de obtener para un maestro de secundaria rural, tales como: maestro fundamental, maestro destacado y director destacado a nivel municipal. Hoy fui nombrado "Mis diez maestros favoritos"; por mis compañeros de clase. De hecho, lo que hice no fue perfecto y tuve muchos arrepentimientos y fracasos en la educación, pero la amable gente de Xingtan no sólo toleró mis errores, sino que también me dio más recompensas. ¡Esto es honor, esto es confianza; esto es responsabilidad, esto es misión!
A lo largo de los años, he enseñado a más de 500 estudiantes en Xingtan, ¿y hay un flujo interminable de niños enérgicos de todos los tamaños? ? Algunos estudiantes de secundaria todavía están estudiando, algunos ya comenzaron a trabajar y algunos han elegido vivir en el extranjero. Son como flores y plantas con fuerte vitalidad que crecen por todas partes, esparcidas en el vasto mar de personas, viviendo en cada rincón; del mundo; algunos de ellos Florecieron hermosas flores, algunos crecieron hasta convertirse en árboles altos y algunos estaban dispuestos a ser pastos desconocidos y vivir una vida pacífica...
Caminé por las calles y callejones, en el campus. , de vez en cuando escucho a alguien llamarme alegremente "Hermano Hui". Cuando enciendo mi teléfono móvil, recibo saludos de estudiantes que se graduaron anteriormente. Cuando abro mi buzón, recibo las últimas creaciones de los estudiantes. Cuando estoy en el podio y doy una clase abierta, veo al profesor que es. escuchando la clase en realidad tiene uno de mis alumnos. El incierto sueño de vida que había estado buscando durante años de repente se hizo claro. Es ordinario, pero no mediocre; es tan bajo como el polvo, pero no humilde; está cerca, pero no es fácil de lograr, y requiere toda una vida de arduo trabajo y perseverancia. Es decir, ¡trabajar duro para ser un excelente profesor de chino en la escuela secundaria, para que todos mis alumnos no se arrepientan de ser mis alumnos!
Como profesor, enseñar en Xingtan parece ser la mejor interpretación de la palabra "Xingtan" y la mejor recompensa para la gente de Xingtan y este paisaje. Me gustaría convertir mi pasión en lluvia primaveral y esparcirla por todo el altar de albaricoques, para que cada estudiante pueda florecer como una flor.
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