¿Qué son los bonos corporativos?
Pregunta 2: ¿Qué quiere decir con bonos corporativos?
Los bonos corporativos se refieren a valores emitidos por una empresa de acuerdo con procedimientos legales y se comprometen a reembolsar el principal y los intereses dentro de un período de tiempo determinado. La emisión de bonos corporativos es un medio importante para que las empresas obtengan fondos. Las principales características de los bonos corporativos son: reembolso, que es un instrumento de crédito, y el emisor promete reembolsar el capital y los intereses en una fecha predeterminada, los bonos corporativos pueden transferirse de manera relativamente segura, los bonos corporativos no tienen relación directa con el desempeño de la empresa; , en comparación con las acciones, el riesgo es menor; los ingresos son relativamente estables, porque hay una tasa de interés fija y se puede ganar la diferencia de precio en circulación obteniendo intereses regularmente.
Los bonos corporativos son contratos de deuda emitidos por sociedades anónimas. La empresa se compromete a reembolsar el capital con intereses a una tasa de interés previamente acordada en una fecha específica en el futuro.
Las entidades que emiten bonos corporativos, es decir, empresas calificadas para emitir bonos corporativos, incluyen:
Co., Ltd.
De propiedad totalmente estatal; empresas;
una sociedad de responsabilidad limitada invertida y establecida por dos o más empresas de propiedad estatal;
una sociedad de responsabilidad limitada invertida y establecida por dos o más inversores de propiedad estatal.
Entre las cuatro entidades principales que pueden emitir bonos corporativos, es una regla común que una sociedad anónima pueda emitir bonos corporativos. Como entidad emisora, se requiere que una sociedad de responsabilidad limitada sea de gran escala. y tener una reputación confiable para respaldar su normal desarrollo.
Tipos y características de los bonos corporativos
Los bonos corporativos incluyen principalmente las siguientes categorías:
(1) Dependiendo de si están registrados, se pueden dividir en : ①Bonos registrados, es decir, los bonos corporativos cuyo nombre está registrado en el anverso del bono deben estar sellados para cobrar el principal y los intereses, y deben estar endosados y registrados ante la empresa emisora cuando se transfieren. (2) Bonos al portador, es decir, no es necesario escribir el nombre del tenedor en el anverso del bono. El reembolso del principal y los intereses y la transferencia de circulación se basan únicamente en el bono y no se requiere registro.
(2) Según si el tenedor participa en la distribución de ganancias de la empresa, se puede dividir en: ①Participar en bonos corporativos significa que además de recibir ingresos por intereses acordados de antemano, también puede participar en la distribución de beneficios de la empresa en cierta medida de bonos corporativos. (2) Los bonos corporativos no participativos se refieren a bonos corporativos en los que el tenedor sólo puede obtener intereses a una tasa de interés previamente acordada.
(3) Según si se pueden canjear anticipadamente: ① Los bonos corporativos se pueden canjear anticipadamente, es decir, el emisor puede recomprar la totalidad o parte de los bonos que emite antes de que venzan. ② Los bonos corporativos no se pueden canjear por adelantado, es decir, los bonos corporativos solo pueden reembolsar el capital y los intereses en una sola suma.
(4) Según el propósito de la emisión de bonos, se puede dividir en: ① Bonos corporativos ordinarios, es decir, bonos corporativos caracterizados por tasas de interés fijas y períodos fijos. Esta es la principal forma de bonos corporativos, diseñada para proporcionar una fuente de fondos para que las empresas amplíen su escala de producción. (2) Los bonos corporativos reestructurados son bonos emitidos para liquidar deudas corporativas, también conocidos como intercambio de bonos antiguos por bonos nuevos. (3) Los bonos corporativos que devengan intereses, también conocidos como bonos corporativos ajustados, se refieren a nuevos bonos con tasas de interés más bajas emitidos por empresas que enfrentan crisis de deuda y crédito con la aprobación de los acreedores a cambio de bonos previamente emitidos con tasas de interés más altas. (4) Los bonos corporativos diferidos se refieren a bonos corporativos cuyo período de pago la empresa puede extender con el consentimiento de los acreedores cuando los bonos emitidos no se pueden pagar al vencimiento y no se pueden emitir nuevos bonos para pagar deudas antiguas.
(5) Según si el emisor otorga opciones al tenedor, se puede dividir en: ① Los bonos corporativos con opciones se refieren a algunos bonos corporativos donde el emisor otorga ciertas opciones al tenedor, como los bonos corporativos convertibles. bonos (con opciones convertibles en acciones ordinarias), bonos corporativos con warrants y bonos corporativos reembolsables (con opciones que el tenedor puede vender al emisor antes de que venza el bono). ②Bonos corporativos sin opciones. Es decir, el emisor del bono no ofrece a los tenedores las opciones antes mencionadas.
En comparación con otros bonos, las principales características de los bonos corporativos incluyen:
(1) Riesgos. La fuente de reembolso de los bonos corporativos son las ganancias operativas de la empresa, pero existe una gran incertidumbre en las operaciones futuras de cualquier empresa, por lo que los tenedores de bonos corporativos corren el riesgo de perder intereses o incluso el principal.
(2) Alta tasa de retorno. El principio de que el riesgo es proporcional al rendimiento requiere que los bonos corporativos con mayores riesgos proporcionen a los tenedores de bonos mayores rendimientos de las inversiones.
(3) Para ciertos bonos, el emisor y el tenedor pueden darse mutuamente ciertas opciones.