Principales formas de bonos corporativos
1, dependiendo de si se desea registrar. Los bonos registrados son bonos corporativos con el nombre del tenedor registrado en el anverso del bono. El capital y los intereses deben cobrarse con un sello y la transferencia debe estar endosada y registrada ante la empresa emisora del bono. Los bonos al portador no requieren que el nombre del tenedor esté escrito en el anverso del bono, y el reembolso del principal y los intereses y la transferencia de circulación se basan únicamente en bonos no registrados.
2. Distribución según beneficios. Los bonos corporativos participantes se refieren a bonos corporativos que no sólo pueden obtener ingresos por intereses previamente acordados, sino que también pueden participar en cierta medida en la distribución de beneficios de la empresa. Los bonos corporativos no participativos se refieren a bonos corporativos en los que el tenedor solo puede recibir intereses a una tasa de interés previamente acordada.
3. Dependiendo de si se puede canjear anticipadamente. Los bonos corporativos pueden canjearse anticipadamente, es decir, el emisor recompra total o parcialmente los bonos emitidos antes del vencimiento. Los bonos corporativos no se pueden canjear anticipadamente, es decir, los bonos corporativos sólo pueden reembolsar el capital y los intereses en una sola suma.
4. Según la finalidad de la emisión. Los bonos corporativos ordinarios son bonos corporativos caracterizados por tasas de interés fijas y plazos fijos. Esta es la principal forma de bonos corporativos, diseñada para proporcionar una fuente de fondos para que las empresas amplíen su escala de producción. Los bonos corporativos reestructurados son bonos emitidos para limpiar la deuda corporativa, también conocido como intercambio de deuda antigua por deuda nueva. Los bonos corporativos que devengan intereses, también conocidos como bonos corporativos ajustados, se refieren a empresas que enfrentan una crisis de deuda y crédito que emiten nuevos bonos con tasas de interés más bajas con la aprobación de los acreedores a cambio de bonos previamente emitidos con tasas de interés más altas. Los bonos corporativos diferidos se refieren a bonos corporativos cuyo período de pago la empresa puede extender con el consentimiento de los acreedores cuando los bonos emitidos no se pueden pagar al vencimiento y no se pueden emitir nuevos bonos para pagar deudas antiguas.
5. Elige según tus derechos. Los bonos corporativos con opciones se refieren a la emisión de algunos bonos corporativos en los que el emisor otorga ciertas opciones a los tenedores, como bonos corporativos convertibles (con la opción de convertirlos en acciones ordinarias) y bonos corporativos y bonos corporativos reembolsables (con. una opción para que el tenedor la revenda al emisor antes del vencimiento). Bonos corporativos sin opciones, es decir, bonos corporativos en los que el emisor del bono no otorga las opciones antes mencionadas al tenedor.
De lo anterior podemos saber que los bonos corporativos son un tipo de valor y se puede acordar que reembolsen el principal y los intereses dentro de un período de tiempo determinado. Las formas de bonos corporativos se clasifican principalmente según sus características, entre las cuales solo necesitamos entender algunas formas comunes de bonos corporativos.