¿Cuáles son las funciones del sistema de evaluación de valor en la empresa?
La evaluación del valor empresarial, como su nombre indica, consiste en utilizar métodos científicos y profesionales para evaluar el valor de una empresa. Entonces, ¿qué significa la evaluación del valor empresarial para una empresa?
( 1) La necesidad de una gestión de maximización del valor empresarial
1. La evaluación del valor empresarial es extremadamente importante en las decisiones comerciales de la empresa y puede ayudar a las autoridades de gestión a mejorar eficazmente las decisiones comerciales. El objetivo de la gestión financiera corporativa es maximizar el valor corporativo. La factibilidad de cada toma de decisiones comerciales depende de si la decisión conduce a un aumento del valor corporativo. 2. La evaluación del valor se puede utilizar para el análisis de inversiones, el análisis estratégico y la gestión basada en el valor; puede ayudar a los gerentes a comprender mejor las fortalezas y debilidades de la empresa.
3. La información contable actual de mi país está distorsionada y la calidad de la información contable no es alta, lo que ha afectado sustancialmente el fiel reflejo del estado financiero y los resultados operativos de la empresa. El sistema de indicadores contables no puede medir eficazmente la capacidad de una empresa para crear valor, y el desempeño financiero basado en indicadores contables no es igual al valor real de la empresa. El valor real de una empresa no es igual al valor en libros de la empresa. Al calcular el valor contable, las empresas a menudo no logran confirmar el valor de su propia riqueza valiosa: activos intangibles que se han acumulado a través del desarrollo y la investigación a largo plazo. Esto conduce a un vínculo muy crítico en el proceso de implementación de MBO: el. Valor de la empresa objetivo. Evaluación, es decir, la valoración que hace la dirección de la empresa a la que sirve, que incluye no sólo la valoración de los activos tangibles de la empresa, sino también la evaluación de los activos intangibles como la tecnología, la gestión, las empresas y los talentos.
Por lo tanto, la evaluación del valor corporativo ayuda a las empresas a prestar atención y verificar cuidadosamente esta información de distorsión contable, comprender completamente los factores de la información de distorsión contable y manejarlos correctamente para superar otros resultados de evaluación de activos causados por la información de distorsión contable. Situación falsa. Evite alienar el valor corporativo y afectar la exactitud del valor corporativo.
4. Preste atención a la gestión financiera con la gestión de maximización del valor empresarial como núcleo. A través de la evaluación del valor empresarial, el personal financiero corporativo comprende el verdadero valor de la empresa, toma decisiones científicas de inversión y financiación, y de forma continua. mejorar el valor de la empresa, aumentando la riqueza del propietario.
(2) ¿Cuál es la necesidad de fusiones y adquisiciones corporativas?
1 En el proceso de fusiones y adquisiciones corporativas, los inversores ya no están satisfechos con comprender el valor del objetivo. empresa en un momento determinado desde la perspectiva del costo de reemplazo, pero también espera comprender el valor de la empresa objetivo desde la perspectiva de las capacidades operativas existentes de la empresa o la comparación con mercados similares. Esto requiere que el tasador proporcione más información sobre. el valor patrimonial, e incluso requiere que el tasador analice los beneficios que puede aportar la integración de la empresa objetivo y la empresa de valor añadido. Al mismo tiempo, el mercado de capitales necesita más evaluaciones del valor empresarial representadas por una evaluación de la rentabilidad general.
2. En la vida económica real, a menudo ocurren situaciones como la transferencia y fusión de empresas en su conjunto, como fusiones de empresas, compras, ventas, reorganización de empresas conjuntas, operaciones por acciones, empresas conjuntas y cooperativas. operaciones, garantías, etc., implican la valoración del valor global de la empresa. En este caso, se evalúa el valor de todo el negocio para determinar el precio de empresa conjunta o de reventa. Sin embargo, el valor de una empresa, o el precio de compra, no es en modo alguno simplemente la suma algebraica de los valores de los activos y pasivos evaluados de manera justa de cada artículo individual.
Debido a que el propósito de las personas que compran, venden o fusionan empresas es obtener ganancias operando la empresa, hay muchos factores que determinan el precio de la empresa, el más básico de los cuales es la capacidad de la empresa. utilizar sus propios activos para obtener beneficios. Por lo tanto, la evaluación del valor empresarial no es una evaluación de los activos de cada empresa, sino una evaluación del valor integral y dinámica del complejo de activos de la empresa. Los activos empresariales se refieren a la evaluación del valor de un determinado activo o determinados activos de la empresa, que es una evaluación parcial y estática.
(3) ¿Cuantificar el valor corporativo, verificar los activos familiares y gestionar dinámicamente?
1. ¿Para todo directivo de empresa es importante conocer el valor específico de su empresa y calcularlo claramente? it El contexto del valor es crucial. En el sistema económico planificado, las empresas generalmente se preocupan por la gestión de los activos tangibles y a menudo ignoran los activos intangibles. En el sistema de economía de mercado, los activos intangibles han recibido gradualmente atención y se consideran cada vez más activos importantes de las empresas. En países extranjeros, el valor de los activos intangibles de algunas industrias de alta tecnología es mucho mayor que el de los activos tangibles. El valor de los activos intangibles de las industrias de alta tecnología de mi país también es considerable. Los empresarios que quieran tener una comprensión clara de su situación financiera para fortalecer la gestión deben recurrir a una agencia de evaluación para realizar una evaluación justa del valor de la empresa.
2. El problema más importante que existe actualmente en la gestión empresarial es el nivel de gestión hacia atrás. La correcta implementación de la gestión de maximización del valor utilizando la evaluación del valor como medio es un medio importante para promover el desarrollo sostenible de las empresas de nuestro país. .
(4) ¿La junta directiva y los accionistas deben comprender los efectos de las actividades de producción y operación?
1. El objetivo de la gestión financiera de la empresa es maximizar el valor de la empresa. ¿Son factibles las diversas decisiones comerciales de la empresa? Depende de si esta decisión favorece el aumento del valor de la empresa.
2. La información contable actual de mi país está distorsionada y la calidad de la información contable no es alta, lo que ha afectado sustancialmente el fiel reflejo del estado financiero y los resultados operativos de la empresa. El sistema de indicadores contables no puede medir eficazmente la capacidad de una empresa para crear valor, y el desempeño financiero basado en indicadores contables no es igual al valor real de la empresa. El valor real de una empresa no es igual al valor en libros de la empresa.
3. Es un enfoque unilateral para la gestión de la empresa medir únicamente los resultados operativos de la empresa en función de los estados financieros actuales de la empresa. La implementación correcta de la gestión de maximización del valor utilizando la evaluación del valor como medio es. promover el desarrollo sostenible de las empresas de nuestro país es un medio importante.
(5) La evaluación del valor empresarial es un requisito previo importante para las decisiones de inversión.
Se ha aclarado el estatus de las empresas como entidades de inversión en la economía de mercado, pero para garantizar la racionalidad del comportamiento inversor, es necesario tener una evaluación correcta del valor actual de los activos de la empresa. Con el desarrollo actual de la economía de mercado de mi país, se ha vuelto común que las empresas utilicen activos tangibles e intangibles, como tecnología patentada, tecnología patentada y derechos de marcas registradas, para formar carteras de activos optimizadas en diversas actividades económicas. Las empresas conjuntas y los socios deben cuantificar estos activos intangibles al tomar decisiones y hacer que una agencia de evaluación realice una evaluación objetiva y justa de los activos intangibles. Los resultados de la evaluación no sólo son una base importante para las negociaciones de inversión entre el inversor y la unidad invertida, sino también. También es una base importante para la unidad invertida. Normas objetivas para determinar el valor contable de su capital intangible.
(6) La evaluación del valor corporativo es un medio para expandir y mejorar la influencia corporativa y demostrar la fortaleza del desarrollo corporativo.
A medida que el tema de la imagen corporativa atrae gradualmente la atención de la comunidad empresarial, la promoción de marcas y marcas famosas se ha convertido en una forma importante para que las empresas se internacionalicen. Las empresas poseen una gran cantidad de activos intangibles, que generan ganancias excesivas para la empresa que exceden lo que los medios y condiciones de producción ordinarios pueden generar, pero su valor reflejado en los libros es insignificante. Por lo tanto, la evaluación del valor corporativo y la publicidad son medios importantes para fortalecer la imagen corporativa y demostrar la fortaleza del desarrollo.
(7) Incrementar la cohesión empresarial.
El valor corporativo no sólo debe transmitir el estado de salud y las tendencias de desarrollo de la empresa a las personas ajenas a la empresa, sino más importante aún, transmitir información corporativa a los empleados de todos los niveles dentro de la empresa, cultivar la lealtad de los empleados hacia la empresa. empresa y cultivar la lealtad de los empleados a la empresa para lograr el propósito de unir los corazones de las personas.