¿Cómo se trata China Tobacco? ¿Cuáles son las condiciones de contratación para China Tobacco?
Hemos vivido un comienzo extraordinario, pero incluso si la epidemia afecta la reanudación de la escuela y el trabajo, como recién graduados de 2020, el trabajo todavía no se puede retrasar. Tras el impacto de esta ola de epidemia, muchas pequeñas y medianas empresas pueden cerrar. En una situación tan grave, ¿adónde deberían ir los recién graduados que están a punto de afrontar la realidad social? Como gran empresa estatal como Tobacco, ahora es un momento en el que necesita talentos. Por lo tanto, el editor le dará un vistazo a la situación de contratación en función de la situación de contratación de años anteriores.
Alguien puede preguntar, a pesar de que estás ganando tanto dinero, ¿realmente el tratamiento es tan bueno?
En primer lugar, debemos entender brevemente a China Tobacco. Es una empresa directamente dependiente del gobierno central y una industria monopolista nacional. Es una fuente importante de ingresos fiscales nacionales. Tiene el monopolio de las ventas nacionales de tabaco y el enorme número de fumadores en nuestro país también ha aportado enormes beneficios a las empresas tabacaleras.
El salario de los empleados de la Oficina del Tabaco incluye básicamente: salario básico + desempeño + cinco seguros y un fondo de vivienda + subsidios varios + bonificación de fin de año. Puede que el salario básico no sea alto, pero las bonificaciones por desempeño y de fin de año ponen celosas a muchas personas. En términos generales, el salario anual para puestos de oficina ordinarios es de aproximadamente 100.000 a 150.000, mientras que para algunos puestos comerciales, el salario promedio puede llegar a 200.000. Esta cifra es mucho mayor que la de los funcionarios públicos, por lo que a China Tobacco también se la llama el "cuenco de arroz dorado". Una vez que ingresas, el salario es bastante impresionante.
Además de la remuneración, los beneficios son mucho mejores que los de otras empresas. Algunos lugares proporcionarán subsidios de vivienda de dos años para los recién graduados de otros lugares, proporcionarán comidas de trabajo y suministros de vacaciones gratuitos e implementarán un programa. sistema de fin de semana.
Dado que el trato es tan bueno, ¿las exigencias también son muy altas? No se preocupe, el umbral de entrada de China Tobacco no es tan alto como cree. En comparación con otras antiguas empresas estatales, que a menudo requieren una maestría y un doctorado, también puede postularse para algunos puestos con un título universitario y el. Los requisitos profesionales también son muy amplios. La Oficina del Tabaco básicamente contrata puestos de unidades a nivel de ciudad y condado, de las que se puede decir que son ricas en dinero y cercanas a casa.
El reclutamiento de China Tobacco generalmente se divide en dos tipos: uno es el reclutamiento social.
El reclutamiento social se puede dividir en trabajadores formales y trabajadores despachados, por lo que todos deben ser optimistas sobre si la empresa tabacalera es reclutamiento Al enviar el reclutamiento, si el reclutamiento lo encomienda alguna organización, asegúrese de preguntar si son empleados regulares. Esto debe tenerse en cuenta. El reclutamiento social no requiere recién graduados, pero también requiere una licenciatura, es decir, el límite de edad es relajado, pero existe una cierta necesidad de experiencia laboral y habilidades profesionales. También existe la contratación en el campus
La contratación en el campus es la forma más justa para los recién graduados con una licenciatura o superior. Las empresas tabacaleras siguen el principio de admisión basada en el mérito y siguen el proceso de contratación de registro + prueba escrita + entrevista. Después del empleo, si firma un contrato tripartito, será un empleado oficial de la empresa tabacalera. En el futuro, la mayor parte de la columna vertebral de las empresas estatales provendrá de estas personas, que son personas con gran potencial en las empresas estatales.
Generalmente se lleva a cabo dos veces al año, dividido en reclutamiento de otoño y reclutamiento de primavera. El contenido del examen incluye básicamente prueba práctica, conocimientos sobre tabaco, conocimientos profesionales y conocimientos públicos.
Según el índice de competencia a lo largo de los años, el índice de competencia ha superado el 1:100 y la dificultad del examen es cercana a la de los funcionarios públicos. Se puede ver que no es tan fácil. entra en China Tabaco.