La empresa organiza capacitación para empleados, capacitación militar y capacitación para expansión. ¿Pueden sugerir qué tipo de premios pequeños comprar (por valor de unos 50 yuanes)? ¡Gracias!

Creo que, dado que se trata de una formación de expansión, no deberías repartir algunos suministros de trabajo, sino algunos de vida o de entretenimiento. Y sería mejor si la empresa pudiera comprender el sentimiento del público. Puede preguntar en privado qué es lo que más quiere cada uno, la necesidad más urgente. De esta manera, no solo puede usarse como premio, sino también resolver las necesidades urgentes de los empleados y ayudar a todos a realizar sus deseos, por lo que mata dos pájaros de un tiro. En cuanto a lo que son las cosas, aquí hay algunas como referencia:

1. Artículos deportivos, esteras de yoga, pelotas de yoga, pelotas de baloncesto, balones de fútbol, ​​bádminton, tenis de mesa,

. 2. Suministros de trabajo diario, que pueden ser un lindo mouse, un portalápices y accesorios de escritorio

3. También puede ser una entrada de cine para dos personas, 25 cada una, que son exactamente 50, jaja

4. Una maceta con flores o plantas que necesitan mimo y cuidado.

5. Vales de experiencia de spa, o tarjetas semanales de fitness, vales de supermercado, etc.

6. . Un álbum de fotos conmemorativo, etc.