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¿Qué debo hacer si mi empresa paga seguridad social pero no solicita tarjeta?

Si la empresa ha pagado la seguridad social pero no ha solicitado una tarjeta, puede acudir a la agencia local de gestión de la seguridad social para solicitar una tarjeta. Porque la Oficina del Seguro Social tarda un tiempo en solicitar una tarjeta, aproximadamente un mes. Si después de más de un mes no lo has recibido, puedes consultarlo con el personal de tu empresa. Si no la encuentras, sólo podrás solicitar una nueva tarjeta de seguro social y una copia de tu documento de identidad. Solicitar la seguridad social es diferente a solicitar una tarjeta de seguridad social.

1. ¿Qué debo hacer si la empresa paga la seguridad social pero no solicita una tarjeta?

Las tarjetas de seguro social deben solicitarse en el centro de servicios laborales y de seguridad del subdistrito donde se encuentra ubicada la unidad. Además, después de renunciar, su empleador original le cortará el seguro social. Después de unirse a un nuevo empleador con beneficios de seguro social, el nuevo empleador puede continuar. Solicitar la seguridad social es diferente a solicitar una tarjeta de seguridad social. Primero debes asegurarte de haber solicitado una tarjeta de seguridad social. Para solicitar una tarjeta de seguro social, la persona asegurada debe tomar una fotografía y luego entregar el recibo con fotografía del seguro social al personal de la empresa para su procesamiento. La forma de tramitar el recibo es la siguiente: el asegurado sólo necesita su documento de identidad y acude a un estudio fotográfico cercano para expedir un recibo fotográfico. Dijo que estaba solicitando seguridad social, que era de unos 20 yuanes por porción, y que recibiría 5 yuanes inmediatamente. Si no tienes prisa, no es necesario que lo devuelvas al día siguiente.

2. Regulaciones relevantes para la compra de seguridad social

Los locales que necesiten comprar seguridad social pueden ir directamente a la oficina de impuestos local para comprar. Las personas físicas afiliadas a la empresa manejan el seguro social y lo adquieren a nombre de la empresa de recursos humanos. El individuo firma un contrato de agencia con la agencia de recursos humanos, presenta los materiales relevantes y paga tarifas de seguridad social y tarifas de servicio. (Prima del seguro social: compuesta por la parte de pago empresarial y la parte de pago individual), que es adquirida por el empleador del individuo, y la prima total del seguro social la paga el individuo. La agencia paga mensualmente las cotizaciones a la seguridad social a las personas. Las personas pueden verificar los detalles del seguro social que compraron en el sitio web de la Oficina del Seguro Social (o el sitio web de impuestos locales) y obtener la tarjeta de seguro social el mes siguiente (antes). Personas que necesitan contratar seguridad social de empresas afiliadas: autónomos, emprendedores, empleados flexibles, parados temporales o trabajadores de corta duración.

Las personas que contratan un seguro social de una empresa de recursos humanos en su propio nombre quieren disfrutar principalmente de: seguro de pensión, seguro de maternidad y seguro médico. No existe un seguro de desempleo y lesiones relacionadas con el trabajo (el empleador paga el seguro de desempleo y lesiones relacionadas con el trabajo para los empleados, pero no existe una relación laboral entre el individuo y la empresa de recursos humanos, y la agencia no puede probar que el individuo tiene un accidente laboral o está en paro sin su testamento). El seguro de desempleo de cualquier persona es desempleo contra su voluntad, como el cierre de empresas, los despidos de empresas y las empresas que no renuevan los contratos cuando vencen. El seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo también se proporciona cuando se trabaja en una unidad normal. Sólo si se lesiona en el trabajo puede disfrutar de los beneficios del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo.

Las tarjetas de seguridad social generalmente pueden ser obtenidas por personas en las agencias de seguridad social. Después de enviar cierta información de acuerdo con los requisitos pertinentes, la solicitud puede procesarse después de ser revisada por la agencia de manejo. Además, para pagar la seguridad social mensualmente de acuerdo con la base de empleados y las regulaciones de tiempo, los empleados generalmente pagan una parte y las empresas pagan una parte. Solo después de alcanzar el número especificado de años se pueden disfrutar de los beneficios correspondientes.

Base legal: El artículo 14 del "Aviso sobre la emisión de medidas para la administración de tarjetas de seguridad social de la República Popular China" promueve activamente la aplicación de tarjetas de seguridad social en diversos campos comerciales. Para los comerciantes que temporalmente no pueden utilizar la tarjeta, deben conservarla. Para las empresas que deben llevarse a cabo con la ayuda de funciones financieras, deben implementarse llevando funciones financieras en la tarjeta de seguridad social.