¿Cómo denunciar el fraude salarial y la evasión fiscal de una empresa?

Análisis legal: puede informar a la oficina de impuestos, puede hacer una llamada telefónica o escribir una carta de informe y puede proporcionar las pistas correspondientes. Al realizar una denuncia se deberá indicar el nombre y dirección detallada de la persona o unidad denunciada, la hora, lugar, método, método y medio de la conducta ilegal, así como el método y medio utilizado para evadir impuestos, tales como falsificar listas de empleados para inflar los costos salariales, como No impuestos, etc., se retendrán y pagarán cuando se paguen los salarios. Lo mejor sería proporcionar algunas pistas y pruebas.

Base jurídica: Artículo 13 de la “Ley de Recaudación y Administración de Impuestos de la República Popular China”. Cualquier unidad o individuo tiene derecho a denunciar violaciones de las leyes tributarias y reglamentos administrativos. La agencia que recibe el informe y la agencia responsable de la investigación y el manejo mantendrán la confidencialidad del denunciante. Las autoridades fiscales recompensarán a los denunciantes de conformidad con la normativa.