La relación entre directores corporativos y acciones restringidas

1. Las acciones restringidas son una herramienta de incentivo al desempeño a largo plazo para altos ejecutivos y empleados clave. Como director corporativo, usted tiene la responsabilidad de desarrollar y supervisar planes de incentivos, incluida la asignación y las condiciones de desbloqueo de acciones restringidas.

2. Como parte del gobierno corporativo, los directores tienen la responsabilidad de supervisar la gestión de la empresa, incluida la asignación y el uso de acciones restringidas, para garantizar su equidad y legalidad para evitar abusos y daños a los intereses de la empresa.