¿Cuáles son las funciones específicas del departamento de primas de una compañía de seguros?

Cada departamento funcional de la compañía de seguros tiene puestos administrativos integrales. No sé de qué departamento estás hablando específicamente. Pero, sin excepción, todos se dedican a asuntos "integrales", ¿no lo entiendes? Debes entender cuando se trata de realizar trabajos ocasionales. El back office integral es el personal de apoyo logístico de cada departamento. Su función principal es enviar y recibir documentos para el departamento, así como manejar asuntos más allá de las funciones específicas de varios departamentos, es decir, cosas que van más allá de las responsabilidades de otros puestos funcionales específicos. en el departamento. Tienes que hacerlo y tus responsabilidades. Si necesitas hacer las cosas dentro de ti, debes hacerlo. Entonces, ¿hay futuro para este puesto? Puedo decirte con responsabilidad que es un trabajo muy prometedor. ¡Siempre que lo hagas con el corazón y la mente, destacarás más fácilmente que los demás! No creas que estoy siendo sarcástico. De hecho, este problema existe en todos los ámbitos de la vida. Los talentos profesionales no son difíciles de encontrar, pero los talentos integrales son recursos escasos. Si trabaja en un puesto integral, parece que no puede ingresar al sistema comercial principal de la empresa, pero debe estar familiarizado y comprender las diversas reglas y regulaciones del departamento e incluso de la empresa, y ser competente en el manejo de las relaciones dentro del departamento y entre departamentos. Para hacer un buen trabajo en el back office integral, necesita pensar más, saber más y saber más que los demás. Si se compara al líder con la CPU, entonces usted es el disco duro y la memoria, el grupo de expertos y la secretaria del líder. entonces puedes contactar Para hacer las cosas que más se acerquen a los deseos del liderazgo, pero todo depende de si lo haces con el corazón. Generalmente en una empresa, cuando un nuevo líder asume el cargo, lo primero que tiene que resolver es la posición integral. Debe encontrar una persona considerada que pueda hacer las cosas bien y que las entienda. mayores que los que ocupan puestos profesionales y técnicos, los llamados profesionales en Internet. Pero, por otro lado, si el líder al que sigues declina, simplemente síguelo. Ésta es también la tragedia de las posiciones integrales. A juzgar por su situación, la compañía de seguros recién creada no es segura. Desde 2000, la Comisión Reguladora de Seguros de China, la Comisión Reguladora de Valores de China y la Comisión Reguladora Bancaria de China han rectificado conjuntamente el orden financiero. Las industrias bancaria y de valores básicamente han logrado sus objetivos. Ha habido competencia desordenada en el sector de seguros. Por lo tanto, si se trata de una compañía de seguros de nueva creación, debe considerarla con atención, cuidado y cuidado. El índice de rotación de las nuevas compañías de seguros en los primeros dos años llega al 90%, y básicamente todas las personas involucradas en el establecimiento. desaparecerá después de tres años. Entonces, si desea estabilidad, le sugiero que trabaje como empleado en una empresa de conferencias japonesa y luego busque poco a poco buenas oportunidades. Si desea aventurarse en el mundo mientras aún es joven, apasionado y enérgico, entonces una compañía de seguros también podría hacerlo; Bueno, considéralo, pero prepárate mentalmente. Cualquiera de los dos caminos te llevará al éxito, la clave es si estás preparado para superar las dificultades.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor e instrucciones paso a paso para evitar estos "escollos" de los seguros