Reglamento sobre traslado de funcionarios

Las condiciones de traslado de los funcionarios públicos incluyen los siguientes seis puntos:

1. Los solicitantes deben tener buena capacidad de trabajo, cualidades políticas y profesionales, ser diligentes y dedicados, y tener un desempeño sobresaliente.

2. Los solicitantes deberán tener cualificación y experiencia laboral equivalentes a los requisitos del puesto a transferir.

3. Los solicitantes deberán tener los años de trabajo acumulados mínimos requeridos para el ascenso al puesto propuesto según lo estipulado en la Ley de Servicio Civil y sus normas reglamentarias.

4. Los solicitantes que sean transferidos para servir en agencias a nivel provincial o agencias centrales deben tener una licenciatura o superior;

Los solicitantes que sean transferidos para servir en agencias debajo de la ciudad ( prefectura) el nivel debe tener Tener un título universitario o superior.

5. Los solicitantes que sean transferidos a puestos del equipo de liderazgo del condado (ciudad) no deberán tener, en principio, más de 50 años; no tener más de 55 años; los solicitantes que sean transferidos a puestos a nivel departamental no deberán tener, en principio, más de 55 años; aquellos que ocupen puestos de liderazgo no deberán tener, en principio, más de 40 años; son transferidos a otros puestos a nivel departamental no deben tener, en principio, más de 45 años.

6. Los solicitantes deberán cumplir otras condiciones estipuladas en los reglamentos, leyes y estatutos.