¿Qué incluyen los estatutos de la empresa?

El tema que quiero compartir con ustedes hoy es lo que se incluye en los estatutos de la empresa. De hecho, cuando se trata de la carta, todo el mundo le presta más atención. Pero en años anteriores básicamente no prestaron atención al diseño de la carta. Simplemente lo copiaron directamente del modelo de la Oficina Industrial y Comercial, y muchas personas ni siquiera leyeron los estatutos cuando registraron la empresa. Entonces, ¿qué es la Carta, qué contiene y qué significa para nosotros?

¿Qué incluyen los estatutos de la empresa?

¿Qué son los Estatutos Sociales? Esta es la explicación legal. Los estatutos de la empresa se refieren a las regulaciones formuladas por la empresa de acuerdo con la ley, incluidos documentos básicos como el nombre de la empresa, la dirección, el ámbito comercial, el sistema de gestión y otros asuntos importantes. compañía.

El papel de los estatutos de la empresa

1. Los estatutos de la empresa son los documentos más importantes formulados por la empresa. Si una empresa no tiene estatutos, no puede registrarse.

2. Los estatutos de la empresa son un documento legal de los derechos y obligaciones de la empresa. La empresa disfruta de diversos derechos y asume diversas obligaciones con base en los estatutos.

3. La base jurídica básica para las relaciones comerciales externas de la empresa. Debido a que los estatutos de la empresa estipulan los principios y detalles de la organización y las actividades de la empresa, las personas que interactúan con la economía de la empresa de conformidad con los estatutos de la empresa estarán protegidas por la ley.

4. Los estatutos de la empresa son las normas de gobierno corporativo. Los estatutos están diseñados de acuerdo a las características de su empresa. A diferencia del carácter universal del derecho de sociedades, los estatutos de las empresas son una norma relativamente personalizada que encarna la voluntad de los accionistas.

Contenido de los estatutos

1. Denominación social y domicilio.

2. El ámbito de negocio de la empresa.

3. El capital social de la empresa.

4. Nombre y domicilio del accionista.

5. Derechos y obligaciones de los accionistas.

6. La forma y monto del aporte de capital de los accionistas.

7. Condiciones para que los accionistas transfieran aportaciones de capital.

8. Métodos de asignación de beneficios y reparto de riesgos.

9. La organización de la sociedad y sus consiguientes mandatos y reglamento interno.

10. Representante legal de la empresa.

11. Motivos de disolución de la sociedad y modalidades de liquidación.

12. La segunda parte del procedimiento de modificación de estatutos es la relativa a la inscripción.