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¿Aún recibes un salario si te unes a acciones tecnológicas?

Mire su acuerdo de inversión. Los dividendos son dividendos y los salarios son salarios. También eres empleado de la empresa, por lo que, por supuesto, te pueden pagar.

El concepto de acciones tecnológicas en la teoría jurídica son las acciones formadas por accionistas que utilizan tecnología patentada y tecnología no patentada a un precio fijo. La "Ley de Sociedades" de mi país estipula que el monto de las acciones aportadas por los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada en forma de derechos de propiedad industrial y tecnología no patentada no excederá el 20% del capital registrado de la empresa, a menos que el gobierno tenga regulaciones especiales al respecto. el uso de logros de alta tecnología; los promotores de una sociedad anónima deberán Los derechos de propiedad industrial y las acciones de tecnología no patentada no excederán el 25% del capital social.

En la práctica, también existen acciones convertidas de inversiones en tecnología con el fin de fomentar las contribuciones tecnológicas, desarrollar nuevos productos y promover el progreso tecnológico.

Las acciones tecnológicas se pueden subdividir en acciones de personas jurídicas y acciones de personas físicas individuales en función de los propietarios del capital social. Si se desglosan los intereses de las acciones de tecnología, se pueden dividir en acciones de propiedad y acciones de dividendos. Si se desglosan según la autoridad de entrega de las acciones de tecnología, se pueden dividir en acciones secas, acciones de relleno de bonificación y acciones de dividendos. En términos generales, no es difícil crear acciones tecnológicas cuando se crea una empresa. Lo difícil es cómo asignar estos stocks de tecnología, lo que favorecerá más el desarrollo de las empresas y movilizará verdaderamente el entusiasmo del personal científico y tecnológico.

La asignación de acciones de tecnología debe considerar los siguientes factores: Determinar los propietarios de las acciones de tecnología. Correcta separación de propiedad y derechos dividendos. El personal técnico posterior mantendrá las acciones de forma adecuada. Al subdividir las acciones tecnológicas, se recomienda no dividirlas todas a la vez, sino dejar espacio para ellas.

Las unidades técnicas deben asignarse no sólo al personal técnico principal que crea esta tecnología, sino también a los gerentes y directores técnicos que desempeñan un papel importante en la creación de esta tecnología. Cuando las condiciones lo permitan, se deberá considerar la ampliación de acciones y la emisión de derechos. Las reservas de dividendos deben combinarse con efectivo e inversiones físicas para mantener una determinada proporción, a fin de reflejar mejor los riesgos y los rendimientos. La tecnología invertida en las acciones pertenece a la nueva empresa. Si se retira la tecnología, la empresa debería compensar las pérdidas.

Obviamente, los gobiernos nacionales y locales han formulado políticas para alentar a las empresas de alta tecnología a adquirir acciones y esperan distribuir adecuadamente estas acciones de tecnología entre los propietarios de tecnología. Primero, esperamos alentar a los técnicos a continuar innovando y creando productos de alta tecnología. En segundo lugar, esperamos combinar orgánicamente los intereses de los propietarios de tecnología con los intereses generales de la empresa, movilizar plenamente el entusiasmo del personal científico y tecnológico, retener talentos y estabilizar talentos. En tercer lugar, establecer una atmósfera de respeto por el conocimiento y los talentos, acumular más productos de alta tecnología y talentos científicos y tecnológicos de alto nivel y dejar suficiente resistencia para el desarrollo a largo plazo de la empresa.