¿Cuál es la estructura organizativa de China Life Insurance Company?
La sede de China Life tiene:
Oficina de la Junta Directiva/Departamento de Relaciones con los Inversores, Departamento de Planificación Estratégica/Oficina de Transformación, Oficina (Oficina del Comité del Partido, Departamento de Propaganda del Comité del Partido, Comité Gubernamental del Partido)/Oficina de Alivio de la Pobreza, Ministerio de Recursos Humanos (Departamento de Organización del Comité del Partido).
Departamento de Desarrollo de Mercado, Departamento de Desarrollo de Exposiciones, Departamento de Planificación de Seguros Individuales, Departamento de Operación de Seguros Individuales, Departamento de Capacitación, Departamento de Finanzas Integrales, Departamento de Negocios Grupales/Departamento de Cuentas Estratégicas.
Consta del Departamento de Gestión de Ventas de Fondos, Departamento de Seguros Médicos, Centro de Gestión de Inversiones, Departamento de Finanzas, Departamento de Gestión de Activos, Departamento Actuarial, Departamento de Operación de Procesos, Departamento de Suscripción y Compensación, Departamento de Tecnología Financiera, Departamento de Cumplimiento Legal , Departamento de Gestión de Riesgos y otros 30 departamentos, alrededor de 150 oficinas y 6 equipos.
La política de ajuste de la estructura organizacional de China Life consta de 12 palabras: "Fortalecer la sede, refinar las provincias, optimizar las ciudades y activar las bases". En cuanto al ajuste de la estructura organizacional de la sede, se propone fortalecer el front office, optimizar el middle office y agilizar el back office.
La llamada recepción se refiere a tres centros: un gran centro de desarrollo de seguros individuales, un centro de desarrollo diversificado y un centro de gestión de inversiones.
El llamado centro de desarrollo de seguros individuales consiste en expandir un departamento de seguros individuales (departamento de ventas de seguros individuales original) al departamento de marketing (departamento de desarrollo de marketing), el departamento de desarrollo e ingresos (el departamento de desarrollo e ingresos departamento) y el departamento de planificación (hay seis departamentos: Departamento de Planificación de Seguros Personales), Departamento de Capacitación (Departamento de Capacitación en Seguros Individuales), Departamento de Finanzas Integrales (Departamento Financiero Integral) y Departamento de Operaciones (Departamento de Operación de Seguros Individuales).
El centro de desarrollo diversificado se refiere a seguros grupales (Departamento de Negocios del Grupo/Departamento de Cuentas Estratégicas), bancaseguros (departamento de bancaseguros), seguros de salud (departamento de negocios de seguros de salud) y ventas de fondos (departamento de gestión de ventas de fondos). La estructura general de la compañía de seguros forma un desarrollo coordinado con las grandes compañías de seguros individuales.
El Centro de Gestión de Inversiones resta importancia al color administrativo e implementa la comercialización. Ha establecido seis equipos de asignación estratégica de activos, equipos de asignación táctica de activos, equipos de inversión en el extranjero, equipos de inversión alternativos, equipos de operaciones de inversión y equipos de gestión de riesgos de inversión. . equipo.
Datos ampliados:
Los datos del informe semestral muestran que en la primera mitad del año, China Life logró ingresos por primas de 377.976 millones de yuanes, y el canal de seguros individuales logró primas. ingresos de 290.556 millones de yuanes, lo que representa el 7,687%. En el primer semestre del año, China Life contaba con 19.000 canales de venta y 15.730 agentes de seguros individuales, lo que representa el 82,7%.
Los datos del informe semestral también muestran que la prima total de los canales de seguros individuales es de 290.556 millones de yuanes, de los cuales las primas de nuevas pólizas son 64.652 millones de yuanes (las primas de nuevas pólizas son 64.529 millones de yuanes) y las primas de renovación. son 265.438+08.023 mil millones de yuanes.
En lo que respecta a los tres principales canales de negocio de China Life, bancaseguros y seguros colectivos, parece inevitable que China Life añada seguros individuales.
El Departamento Financiero Integral de China Life también se ha incluido en el segmento de grandes seguros para atender a los grandes seguros, y ha añadido funciones como la coordinación y promoción del ecosistema, la diversificación de clientes de alto nivel y la creación y soporte de un paquete de productos financieros. La aplicación original de integración de recursos del cliente del departamento de atención al cliente también se ha trasladado al sector financiero integral de seguros individuales a gran escala.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Compañía de seguros de vida de China