Formatos y ejemplos de redacción de documentos oficiales

El formato y el texto de muestra del documento oficial son los siguientes:

1.

1. Título: Nombre de la agencia peluquera más el motivo y solicitud de instrucciones.

2. Texto: Motivo de la solicitud de instrucciones: indique la situación, explique los motivos, explique la necesidad y la posibilidad, y finalmente utilice este para solicitar instrucciones de la siguiente manera. Asuntos a solicitar: Indique los requisitos para las instrucciones. Por ejemplo, al solicitar materiales se debe indicar el nombre del producto, las especificaciones y la cantidad, y al solicitar fondos se debe indicar el monto.

3. Palabras finales: Utilice las opiniones anteriores con frecuencia. Por favor dígame si son apropiadas. Por la presente solicito aprobación. Apruebe la solicitud anterior. Apruebe la solicitud anterior. Si no hay ningún problema con la solicitud anterior, envíela a varios departamentos para su ejecución.

4. Notas: Cada artículo, un asunto, debe enviarse a la autoridad principal y solicitar instrucciones paso a paso.

2. Ensayo de muestra.

1. Aviso sobre elogiar a tres empleados, incluidos Li Xichuan, Yang Xingang y Chao Qiang.

2. Varios departamentos y oficinas: Li Xichuan, Yang Xingang, Chao Qiang y otros tres empleados del departamento de ingeniería del Departamento de Proyectos de Construcción Imperial aprovecharon al máximo su iniciativa y espíritu de trabajo en equipo para encontrar la raíz de manera proactiva. causas de los problemas y superar diversas dificultades de construcción.

3. Resuelva por completo el problema de la filtración de agua en las paredes de los propietarios de los pisos de las unidades que ha persistido durante muchos años, ahorrando a la empresa alrededor de 5.000 yuanes en fondos de mantenimiento y acumulando una rica experiencia en la reparación de agua en las paredes. problemas de filtración para el departamento de ingeniería Los tres empleados son muy proactivos. El espíritu de tomar la iniciativa y no tener miedo a las dificultades para resolver problemas es digno de aprendizaje por parte de todos los empleados.

4. Según lo decidido en la reunión de la oficina del gerente de la empresa, Li Xichuan y los trabajadores fueron elogiados y alentados. Esperamos que los tres empleados continúen con sus esfuerzos, logren mejores resultados y hagan contribuciones extraordinarias en puestos ordinarios.

5. Se notifica que será el x, x, x del año 2022.