3 Colección de informes de encuestas sociales contables
Plantilla 1 de informe de investigación social contable:
Primero, el propósito de la investigación real
(1) Propósito y significado
Para aplicación El conocimiento profesional aprendido es comprender los procesos de trabajo contable y los métodos de gestión, profundizar la comprensión del trabajo contable, integrar la teoría con la práctica, cultivar la capacidad de trabajo práctico y la capacidad de resolución de problemas, lograr el propósito de aplicar lo aprendido y establecer un Base sólida para un mejor trabajo en el futuro.
Para aprender bien contabilidad, no solo debe aprender diversos conocimientos contables en los libros, sino también participar activamente en diversas oportunidades de práctica contable para combinar la teoría y la práctica de una manera orgánica y pragmática. Sólo así podremos convertirnos en profesionales contables de alta calidad. Entonces, ¿el 1 de junio de xxxx? El 1 de agosto de XXXX, llevamos a cabo una investigación real en una sucursal de Shuozhou Road and Bridge Construction Co., Ltd.
(2) Perfil de la empresa
La sucursal n.° 1 de Shuozhou Luqiao está ubicada en la zona de desarrollo económico y tecnológico de Shuozhou con transporte conveniente y actualmente cuenta con 75 empleados. Aunque la empresa no tiene muchos empleados, la fijación de puestos internos del departamento de contabilidad financiera de la unidad se basa en el principio de separación de puestos incompatibles en el sistema de control interno. ¿En qué se basa la división interna del trabajo? ¿Manejar, revisar, revisar, aprobar? Si se establece el principio de separación, se deben respetar los principios de restricción mutua y supervisión mutua en la fijación de puestos de trabajo y la división del trabajo en las empresas. El departamento financiero de la empresa cuenta con 1 director financiero, 1 contador, 1 cajero y 1 custodio. Sus funciones principales son dar cuenta de las actividades económicas de la empresa, informar el estado financiero y los resultados operativos de la empresa, registrar, calcular y reportar los ingresos y gastos financieros y el desarrollo comercial de la empresa de manera oportuna, precisa y completa, y proporcionar información real para el siguiente paso del trabajo.
2. El contenido y proceso de la investigación práctica
Tomamos la configuración del personal financiero, la configuración del libro de cuentas y la gestión presupuestaria de la unidad como contenido principal de la investigación, que incluye:
1. Estado de establecimiento de posiciones, centrándose principalmente en si hay contadores, cajeros y custodios.
2. Calidad del personal, reflejada principalmente en si cuenta con cédulas profesionales, si es de tiempo completo, si cumple con la ética profesional del personal financiero, etc.
3. Configuración del libro de cuentas, centrándose principalmente en si el libro mayor general, el libro auxiliar, el diario de depósitos bancarios, el libro de cuentas de efectivo y otros libros de cuentas están completos, si los registros son oportunos y si las cuentas y la cuenta. Los certificados y las cuentas son consistentes.
4. La principal manifestación es si el sistema financiero interno es sólido. De acuerdo con el acuerdo anterior, realicé una investigación real y ahora informo la situación principal de la siguiente manera:
En primer lugar, en la primera semana, tuve una comprensión preliminar de los conceptos avanzados de gestión financiera de la empresa. Como disciplina aplicada y un importante trabajo de gestión económica, la contabilidad es un medio importante para fortalecer la gestión económica y mejorar la eficiencia económica. La gestión económica es inseparable de la contabilidad. Cuanto más se desarrolla la economía, más importante se vuelve el trabajo contable. La contabilidad juega un papel importante en la mejora de la economía en la gestión empresarial, y su motivación para el desarrollo proviene de dos aspectos: primero, cambios en el entorno social y económico, segundo, cambios en las necesidades de información de los usuarios de la información contable; La primera es una fuerza impulsora más fundamental que determina la demanda de cantidad y calidad de la información contable. En segundo lugar, en la segunda semana, estudié detenidamente todo el proceso de las operaciones financieras diarias. Del cajero de la empresa aprendí a emitir cheques, transferencias bancarias y otras facturas, a preparar comprobantes contables basados en comprobantes originales y a utilizar software financiero, a utilizar software financiero para comprobar los saldos de las cuentas bancarias al final de cada mes y a preparar estados de conciliación bancaria en tiempo y forma, y aprendió del supervisor contable Aprendió la preparación y análisis de estados financieros. Finalmente, en la tercera semana, aprendí sobre los sistemas financieros relevantes de la empresa y obtuve una comprensión detallada de las principales responsabilidades del personal financiero.
1. Los contadores deben llevar cuentas, liquidar cuentas y presentar informes basados en el negocio económico real, de modo que los procedimientos sean completos, el contenido sea verdadero, las cifras sean precisas, las cuentas sean claras, las cuentas se liquiden mensualmente y los informes se presentan a tiempo, de modo que reflejen fielmente el estado financiero, los resultados operativos y los ingresos y gastos financieros. La responsabilidad más básica de los contadores es llevar la contabilidad y proporcionar información contable oportuna y confiable que pueda satisfacer las necesidades de todas las partes.
2. Implementar la supervisión contable. Las instituciones contables y el personal contable de cada unidad ejercerán la supervisión contable sobre la unidad.
El personal de contabilidad no aceptará comprobantes originales falsos o ilegales; los comprobantes originales con registros inexactos o incompletos serán devueltos y deberán corregirse y complementarse cuando se descubra que los registros contables son inconsistentes con los objetos y fondos físicos, deben manejarse de acuerdo con; regulaciones pertinentes; Ninguno Si tiene derecho a manejarlo por su cuenta, debe informarlo de inmediato al departamento administrativo de la unidad, solicitar conocer los motivos y manejar los ingresos y gastos que violen las disposiciones de la legislación nacional; El sistema financiero unificado y el sistema financiero no serán procesados.
3. Formular medidas específicas para los asuntos contables de la unidad.
4. Participar en la formulación de planes económicos y planes de negocio, e inspeccionar y analizar la ejecución de los presupuestos y planes financieros.
5. Manejar otros asuntos contables.
En tercer lugar, los resultados de la investigación real
A través de esta investigación, se encontró que la configuración del trabajo y la configuración del libro de cuentas de la empresa estaban básicamente completas y registradas de manera oportuna, y la Las cuentas, los certificados contables y las cuentas eran básicamente consistentes. Las cuentas se han liquidado diariamente. Todo el personal financiero ha obtenido certificados profesionales y puede cumplir con la ética profesional contable. No se encontraron actos ilegales relacionados con deberes contables tales como proporcionar informes contables financieros falsos, realizar cuentas falsas, ocultar o destruir comprobantes contables, libros contables, informes contables financieros, malversación, malversación de fondos públicos, malversación de empleo, etc. Además, el sistema de gestión financiera de la empresa es completo y sólido y se han formulado diversas normas y reglamentos. Al mismo tiempo, también descubrí que la empresa tiene varias buenas prácticas:
(1) Fijación de puestos y división del trabajo. Aunque la empresa no se ha establecido durante mucho tiempo, han configurado razonablemente la contabilidad. puestos e insistió en separar puestos incompatibles para garantizar que Los derechos y responsabilidades sean claros, mutuamente restrictivos y mutuamente supervisados, y que el sistema de control interno se implemente al pie de la letra, básicamente realizando la separación de la gestión del mantenimiento de datos y la auditoría informática; entrada de datos, auditoría y teneduría de libros, asuntos económicos comerciales y contabilidad. Las responsabilidades y autoridades de los aprobadores y manejadores de los asuntos están claramente divididas, separadas entre sí y restringidas entre sí.
(2) Gestión de facturas Las facturas son los comprobantes legales de los ingresos y gastos financieros de la unidad y los comprobantes originales de contabilidad. Por lo tanto, los billetes en blanco los guarda una persona designada, y la persona que los guarda no participa en el mantenimiento de todos los sellos del banco. Esto también sigue el principio de separación de funciones incompatibles. El custodio de billetes deberá cumplir estrictamente las normas de gestión de billetes durante el proceso de recepción y uso de billetes, y básicamente podrá utilizarlos de acuerdo con los requisitos prescritos y conservar todos los billetes que queden invalidados debido a errores de llenado. El contable registra los números de billetes utilizados en el resumen de los libros contables para poder comprobar en cualquier momento la continuidad de los números de billetes utilizados. Además, el personal financiero de la empresa no encontró que las letras fueran endosadas y transferidas sin autorización, y se emitieron cheques en blanco sin autorización. Se encargan de utilizar cheques de caja y giros postales emitidos en todo momento, y verifican y registran el saldo inmediatamente después del vencimiento. Cada mes, una persona dedicada verificará el extracto bancario con los registros del libro de cuentas y también verificará el uso de las facturas con los registros relevantes del extracto bancario uno por uno para garantizar que los certificados de cuenta sean consistentes. Fortalecer la gestión de facturas es una parte importante del sistema de gestión financiera interna de la empresa. En el trabajo, la empresa ha establecido un estricto sistema de custodia de facturas e implementado un sistema de custodia de personal dedicado. Sistema de almacenamiento especial; sistema de gestión de cuentas especiales; sistema de custodia y entrega de inventario;
(3) Gestión de fondos: primero, fortalecer la gestión de efectivo e implementar estrictamente las regulaciones y reglas de implementación nacionales de gestión de efectivo. Para los ingresos en efectivo, como el efectivo retirado del banco, varios préstamos reembolsados por los empleados, otros ingresos, etc., el exceso de efectivo debe entregarse al banco de manera oportuna de acuerdo con el límite de efectivo especificado por el banco, y la apropiación indebida de efectivo. y los pagarés al tesoro están prohibidos. 2. Los cobros y pagos de efectivo que maneja el cajero se basan en los comprobantes contables revisados y confirmados por el contador. El efectivo adelantado por cada empleado se liberará sólo después de la firma y aprobación del líder. 3. ¿El cajero sella los comprobantes originales de ingresos y gastos del negocio respectivamente? ¿recibir? Entonces qué. ¿Pagado? estampilla. Al mismo tiempo, los libros de cuentas de caja y los diarios de depósitos se registran oportunamente de acuerdo con los comprobantes contables, de modo que se realicen liquidaciones diarias y mensuales y las cuentas, los certificados contables y las cuentas sean consistentes.
(4) Gestión de fondos Fortalecer el sistema de auditoría financiera, establecer un estricto sistema de auditoría de gastos y reembolsar los honorarios de oficina, honorarios de impresión, honorarios de publicidad, honorarios de compra de equipos, salarios, bonificaciones, asignaciones, etc., pagados a empleados de acuerdo con el costo regulatorio. Desarrollar procedimientos estrictos de reembolso de gastos. Cada gasto debe obtener un documento legal, ser firmado por el personal de manejo, ser revisado y aprobado por el supervisor y luego ser reembolsado por el personal financiero. Fortalecer la supervisión ex ante y ex post de los fondos. Siga estrictamente el plan de gastos, respete el sistema, resista gastos irrazonables y elimine el desperdicio.
Cuarto, resumen y experiencia de la investigación práctica
(1) Sugerencias para mejorar la contabilidad financiera de la empresa
1 con el fin de promover el desarrollo de la empresa. negocio económico, Para mejorar los beneficios económicos de la empresa y estandarizar el trabajo financiero, se debe formular un sistema de gestión financiera razonable en estricta conformidad con las leyes y reglamentos nacionales sobre gestión financiera y los estatutos de la empresa, combinados con la situación real de la empresa.
2. La contabilidad de la empresa debe seguir el principio del devengo.
3. Hacer un buen trabajo en el trabajo básico de la gestión financiera, establecer y mejorar el sistema de gestión financiera, y hacer un buen trabajo concienzudamente en la planificación, control, contabilidad, análisis y evaluación de los ingresos financieros y. gasto.
4. La gestión financiera es el aspecto principal del funcionamiento y gestión de la empresa. El centro de gestión financiera de la empresa es responsable de la organización, implementación e inspección de la gestión financiera. El personal financiero debe aplicar concienzudamente las leyes contables, actuar resueltamente de acuerdo con los sistemas financieros y guardar estrictamente los secretos de la empresa. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer la formación del personal financiero. La reeducación del personal contable se completa principalmente mediante el autoestudio y la formación anual organizada por el departamento financiero. Como resultado, la actualización de conocimientos profesionales relevantes es lenta y la cobertura no es lo suficientemente amplia, lo que también restringe en cierta medida el desarrollo del trabajo contable.
5. Fortalecer la gestión de los comprobantes originales y hacerlos más institucionalizados y estandarizados en base al trabajo original.
6. Hacer un buen trabajo en la revisión contable. Los contadores deben revisar cuidadosamente la legalidad, autenticidad, integridad de los procedimientos y exactitud de los datos de cada negocio. Al preparar comprobantes y estados contables, deben ser revisados por una persona dedicada, y los problemas importantes deben ser revisados por la persona a cargo de finanzas.
7. Establecer archivos contables, incluidos comprobantes contables, libros contables, estados contables y otros materiales contables, los cuales deberán establecerse y conservarse, conservarse y destruirse adecuadamente de conformidad con lo establecido en las “Medidas de Gestión de Archivos Contables”. ". Con el progreso de la sociedad y la profundización de la reforma del sistema corporativo, el sistema de gestión financiera de la empresa debe revisarse, complementarse y mejorarse continuamente sobre la base de conservar las buenas prácticas originales para garantizar la recaudación y distribución fluida, razonable y eficiente de los fondos requeridos por la empresa y el uso.
(2) Sugerencias sobre la investigación de la práctica social
Esta práctica social fue organizada por la escuela de acuerdo con los requisitos del plan de enseñanza, y fue una actividad muy significativa. Para mejorar mejor su capacidad integral y su nivel profesional, los estudiantes deben cooperar activamente con los arreglos de la escuela, participar activamente en ellos, realizar informes de investigación de prácticas sociales oportunos, descubrir experiencias más exitosas y deficiencias en las actividades prácticas y prepararse para futuras carreras. la sociedad ha sentado una cierta base de trabajo.
Plantilla 2 de informe de investigación social contable:
1. Perfil de la empresa
Yangyang Precision Co., Ltd. es una empresa financiada por Taiwán que se especializa en la producción y venta de diversos accesorios de cosmética, como espejos de aumento, estuches y cepillos para diversos fines. Basándose en su sólida solidez de capital y ventajas de gestión, la empresa fortalece la innovación, optimiza sus capacidades centrales y alcanza con valentía la cima de la industria. El 90% de los productos de la empresa se exportan y el 10% se vende en el país. Los productos incluyen: ARTISTRY, NYX, Babyliss PRO, Christina, Mary Kay y otros accesorios cosméticos de marcas conocidas son producidos por Yangyang Precision Co., Ltd. La investigación, el desarrollo y el diseño de productos de la compañía también son una parte integral. Yangyang Precision Co., Ltd. se adhiere a los objetivos de servicio de alta calidad, calidad perfecta y el precio más bajo, y atiende a los clientes teniendo como centro los intereses del cliente.
Dos. Situación financiera básica de Yangyang Precision Co., Ltd.
El capital registrado de Yangyang Precision Co., Ltd. es de 3 millones de RMB. Debido al pequeño tamaño de la empresa, la empresa tiene menos de 200 empleados. La estructura de gestión financiera de la empresa está organizada por una empresa financiera externa, que declara los impuestos de la empresa. La empresa cuenta con un único cajero y contador interno que se encarga de los gastos de gestión de caja y de toda la coordinación financiera interna. Su principal política contable es implementar el sistema y las normas contables de China. El año fiscal es del 65438 de junio + 1 de octubre al 65438 de junio + 31 de febrero. La moneda estándar contable es el RMB y se utiliza el software financiero Suda. El informe anual de 2009 de la compañía informó ingresos comerciales principales de 70.969,81 millones de yuanes, costos de ventas de 23.448,51 millones de yuanes, ganancias brutas de 5,62 millones de yuanes y margen de ganancias brutas del 13,78%.
3. La exitosa experiencia de la empresa en la gestión de cuentas por cobrar
Las cuentas por cobrar son una medida poderosa para que las empresas amplíen su participación de mercado y luchen por lograr iniciativas competitivas. En los últimos años, Yangyang Precision Co., Ltd. ha estado desarrollando nuevos productos, explorando nuevos mercados y formulando nuevas estrategias de marketing para seguir siendo invencible en la feroz competencia.
Con la continua expansión del desarrollo empresarial, el sistema de gestión financiera interna de la empresa se ha estandarizado cada vez más y el sistema de gestión de cuentas por cobrar también se ha vuelto más completo. Tiene la siguiente experiencia exitosa en la gestión de cuentas por cobrar:
(1) Formular políticas crediticias razonables y estándares crediticios efectivos. El departamento de finanzas de la empresa fortalece el trabajo contable básico y estandariza la contabilidad, además de realizar el trabajo diario sobre las cuentas por cobrar y por pagar, también formula políticas y sistemas crediticios para las cuentas corrientes en función de las características de las cuentas por cobrar y de sus propias circunstancias específicas. hacer cumplirlo. La empresa ha formulado diferentes condiciones crediticias, estándares crediticios y políticas de descuento por pronto pago basadas en diferentes períodos, diferentes entornos de mercado y diferentes socios de ventas para crear las condiciones que permitan reducir las deudas incobrables tanto como sea posible. Las empresas deben considerar condiciones crediticias específicas al decidir otorgar ofertas de crédito a los clientes. Al formular estándares crediticios, considere a los competidores en la misma industria, la capacidad de la empresa para soportar riesgos de incumplimiento y la solvencia de sus clientes. Con base en el principio de comparación costo-beneficio, determinar los estándares crediticios apropiados, emitir juicios razonables sobre la calificación crediticia del cliente y decidir si se le otorga un trato preferencial.
(2) Realizar colas de riesgo y determinar la calificación crediticia. La empresa determina los estándares para evaluar la calidad crediticia mediante la investigación y el análisis de los datos crediticios de los clientes. Analice el índice actual, el índice rápido, el índice de pasivo de flujo de efectivo, la solvencia a largo plazo y otros indicadores del cliente, como el índice de activo-pasivo, el índice de capital, el índice de pasivo contingente, el múltiplo de intereses devengados, el índice de pasivo que devenga intereses, etc. Según la capacidad de la empresa para soportar riesgos y las necesidades de la competencia, los niveles de crédito de los clientes se dividen y se otorgan diferentes preferencias crediticias o restricciones adicionales a los clientes de diferentes niveles.
(3) Preparar periódicamente el "Informe de cobro de cuentas por cobrar". La empresa establece informes de cobro de cuentas por cobrar en función del período de la cuenta del cliente, que reflejan en detalle la aparición, aumento o disminución, saldo, antigüedad y otra información financiera de cada cuenta por cobrar de cada departamento comercial interno y cliente. departamento de control de crédito del Departamento de Finanzas, el gerente lo envía al personal del departamento comercial relevante cada semana para su seguimiento. Al mismo tiempo, fortalecemos la gestión de contratos, rastreamos y analizamos la ejecución de los contratos de los clientes y prevenimos la aparición de riesgos de insolvencia. Mediante la preparación de informes de cobro de cuentas por cobrar, los tomadores de decisiones comerciales de la empresa y los departamentos relevantes pueden comprender de manera precisa, oportuna y completa el estado actual de las cuentas por cobrar y formular políticas de cobro específicas.
(4) Establecer un sistema de responsabilidad de cobranza. La empresa implementa estrictamente el sistema de responsabilidad para el cobro de cuentas por cobrar. Es decir, la responsabilidad del cobro de las cuentas por cobrar se transfiere a los individuos, el cobro de las cuentas por cobrar se vincula a las evaluaciones de desempeño individuales, se advierte a los líderes de proyecto que causan deudas incobrables y se recompensa a las personas que completan las tareas de cobro.
IV.Los principales problemas de la empresa en la gestión de cuentas por cobrar
Todo el sistema de gestión de cuentas por cobrar de Yangyang Precision Co., Ltd. es relativamente completo y estandarizado. Con el rápido desarrollo de la economía social, las empresas también se enfrentan a nuevos desafíos. En la práctica, también aprendí que la empresa todavía tiene los siguientes problemas en las cuentas por cobrar:
(1) Ocupar capital de trabajo y reducir la eficiencia del uso del capital. Cuando los bienes se venden a crédito, se emite el inventario, pero el pago no se puede recuperar al mismo tiempo. Una gran cantidad de capital de trabajo está ocupada por cuentas por cobrar, lo que resulta en una escasez de entradas de efectivo, lo que afecta la rotación de capital de la empresa y, por lo tanto, afecta las operaciones normales de la empresa.
(2) Aumentar los costes operativos y debilitar la solvencia a corto plazo. Aunque las ventas a crédito han permitido a la empresa generar más ingresos y aumentar los beneficios, la entrada de efectivo no ha aumentado y la empresa tiene que invertir una cierta cantidad de mano de obra, recursos materiales y financieros en el cobro de las cuentas por cobrar, lo que ha acelerado la actividad de la empresa. La salida de efectivo debilitó la solvencia a corto plazo de la empresa.
(3) El envejecimiento de las cuentas por cobrar es cada vez más prolongado, lo que aumenta el riesgo de insolvencia. Si las cuentas por cobrar no se liquidan a tiempo, la empresa no podrá cobrar los fondos monetarios a tiempo, lo que significa posibles riesgos de insolvencia. Cuanto mayor sea la antigüedad de la cuenta, mayor será el riesgo de insolvencia, lo que aumentará los costos de cobro. La empresa también tenía un cliente de crédito a largo plazo (un pequeño proveedor de cosméticos regentado por un único propietario), que estaba vacío cuando se llegó al acuerdo.
Sugerencias de mejora de verbo (abreviatura de verbo)
Ante las deficiencias de la empresa en la gestión de cuentas por cobrar, planteé las siguientes sugerencias de mejora basadas en mis conocimientos profesionales:
(1) Fortalecer la cobranza de cuentas por cobrar. Utilice el método de análisis de antigüedad para calcular la antigüedad de cada cuenta por cobrar y la antigüedad promedio de todas las cuentas por cobrar para mejorar el cobro de las cuentas por cobrar.
Para acelerar la liquidación de las cuentas por cobrar, es necesario no sólo formular medidas razonables de recompensa y castigo, sino también formular procedimientos y métodos de cobro razonables y eficaces, como llamadas telefónicas, cartas y correos electrónicos, visitas en persona o confiar a agencias de cobranza especiales para cobrar los cobros. Si es necesario, emprender acciones legales contra los clientes que deben dinero para cobrar las cuentas por cobrar.
(2) Preste atención a la evaluación crediticia del cliente. Los vendedores no pueden perseguir ciegamente las ventas. El cobro de dinero es un vínculo que requiere más gestión y precaución que las ventas. Para evitar riesgos de cuentas por cobrar, es necesario evaluar periódicamente el crédito de los clientes y determinar las políticas de ventas en función de los resultados de la evaluación crediticia. Al establecer una nueva asociación con un cliente, debemos realizar una revisión previa para evaluar plenamente el carácter moral y las capacidades del cliente. Después de que el contrato se haya ejecutado por un período de tiempo, debemos realizar una revisión exhaustiva de este cliente. Para algunos clientes cuyo beneficio bruto no es ideal, mientras buscan sus propios problemas de control de costes, también es necesario rescindir los contratos de aquellos clientes que realmente no tienen beneficios razonables.
(3) Realizar una supervisión dinámica a largo plazo de la reputación del cliente. Debido a la influencia de diversos factores en el entorno del mercado, las condiciones operativas y la solvencia de los clientes también cambiarán en consecuencia. Por lo tanto, después de establecer una relación de cooperación a largo plazo con un cliente, se debe prestar atención a la supervisión e investigación de seguimiento, y las estrategias de ventas deben ajustarse de acuerdo con la situación del cliente. Si una empresa quiere desarrollarse, debe ampliar su negocio, lo que inevitablemente conducirá a ventas a crédito. El riesgo de cobro de cuentas por cobrar y el riesgo financiero resultante siempre coexisten. Siempre que Yangyang Precision Co., Ltd. adopte políticas crediticias adecuadas y métodos de gestión eficaces, podrá reducir el riesgo de las cuentas por cobrar y maximizar las ganancias. Creo que con el liderazgo correcto de la dirección y el esfuerzo conjunto de todos los empleados, la empresa logrará nuevos avances y un mejor desarrollo en todos los aspectos en el futuro.
Sexto, experiencia en investigación
Esta práctica social ha ganado mucho en Yangyang Precision Co., Ltd. A través de esta práctica, me di cuenta profundamente de que todavía existe una cierta brecha entre la teoría y la práctica. Por lo tanto, en el proceso de práctica, puedo tomar la iniciativa de preguntar y aprender con humildad y esforzarme por integrar el conocimiento teórico en la práctica, para poder hacerlo. Puedo mejorar. El conocimiento teórico se ha mejorado aún más y la capacidad práctica y el nivel han mejorado enormemente.
Muestra 3 del Informe de Investigación Social Contable:
De acuerdo con los requisitos de la escuela, del 1 al 15 de agosto, observé y practiqué una serie de tareas en la sucursal de Nanchang Road de la Asociación Agrícola. Empresa de Materiales El proceso contable toma 15 días en total. Esta investigación utiliza el método de investigación real, con el objetivo de realizar una prueba integral de mis conocimientos profesionales contables previos, conocer las deficiencias de mis aprendizajes previos y suplirlas, de manera de consolidar y fortalecer los conocimientos teóricos contables sobre la base. de investigación de campo.
1. Perfil de la empresa
La sucursal de la empresa de materiales agrícolas es una pequeña tienda minorista que vende pesticidas y fertilizantes, principalmente al por menor. Los principales puestos en la tienda incluyen supervisor de contabilidad, contador, cajero, cajero, consulta, etc. Hay 8 empleados en la sucursal y se implementa un sistema rotativo de horas extras durante los días festivos. La tienda tiene una superficie comercial de unos 40 metros cuadrados y una facturación mensual de unos 200.000 yuanes.
Dos. Contenidos de la práctica de investigación
(1): Apertura de cuenta y registro de saldo.
La contabilidad es la respuesta, supervisión, planificación previa y toma de decisiones de las entidades contables a los negocios económicos dentro de un período contable. Primero, tenemos que comenzar con la creación de cuentas. Elaborar cuentas consiste en realizar un plan previo en función del posible contenido económico de la empresa. Además de las materias que debe tener una empresa, también es necesario establecer las materias contables correspondientes basadas en el negocio económico real. Debido a que los temas contables son la base de la contabilidad que refleja los registros económicos y comerciales de una empresa, se establecen un libro mayor y libros auxiliares basados en la situación contable inicial de la empresa, y luego se ingresa el saldo inicial que refleja verdaderamente los saldos anteriores de la empresa. en el libro mayor general y en los libros auxiliares establecidos.
(B): Llenar comprobantes contables y revisarlos.
Al configurar las cuentas contables y establecer los detalles del libro mayor, los comprobantes contables deben completarse en orden cronológico de acuerdo con los comprobantes originales de cada negocio económico que ocurrió en la empresa. Al completar los comprobantes contables, debe revisar cuidadosamente si los comprobantes originales cumplen con los requisitos y completar verdaderamente los comprobantes contables de acuerdo con los comprobantes originales auditados. Durante la investigación y la práctica, los contadores me dijeron que usaban comprobantes contables con montos dobles y, a veces, llenaban accidentalmente en la dirección incorrecta del monto. Además, el número de comprobantes originales debe registrarse fielmente en los comprobantes contables y los comprobantes originales deben pegarse en el reverso de los comprobantes contables para reflejar fielmente el contenido de cada actividad económica de la empresa. Una vez producidos los comprobantes contables, deben presentarse al supervisor de contabilidad para su firma y revisión antes de que se puedan registrar el libro mayor general y los libros detallados.
(3): Registrar y cerrar libros contables.
Una vez revisados y firmados los comprobantes contables, se pueden registrar en los libros de cuentas. El libro mayor registra las transacciones económicas artículo por artículo en el libro mayor general y las cuentas detalladas basadas en comprobantes contables firmados, de modo que las transacciones económicas puedan resumirse y contabilizarse al final del período y reflejar verdaderamente las transacciones económicas de la empresa durante un período contable. Al final del período contable, la contabilidad de costos y la distribución de ganancias deben llevarse a cabo de acuerdo con el libro mayor general y el libro mayor detallado. Debe tener cuidado al registrar el libro mayor general y los libros auxiliares, y no debe haber errores en el monto o la dirección, porque los libros mayores generales y auxiliares incorrectos no pueden reflejar fielmente el negocio económico de la empresa, lo que conducirá a muchos problemas, como falsos. datos finales de resumen contable y cálculos de prueba desequilibrados. , lo que resultará en la imposibilidad de liquidar cuentas y complicará el trabajo a la hora de comprobar las cuentas. Esto resulta en el paso del tiempo de trabajo contable y la incapacidad de reflejar las condiciones económicas de manera oportuna. Por lo tanto, en el proceso de registro temprano del libro mayor general y del libro auxiliar, lo principal es comprender el principio de prudencia, registrar verazmente y registrar los comprobantes en su totalidad.
(D): Elaborar estados contables.
Lo que tengo que hacer después de la contabilidad es completar los estados contables. Los estados contables deben completarse de acuerdo con los requisitos de las normas contables. Esta es mi mayor dificultad, porque nunca lo había hecho antes y no sé cómo empezar después de recibir el informe contable simulado. La hermana contadora me enseñó algunas prácticas básicas y detalles a los que se debe prestar atención al momento de completar los estados contables, lo que me permitió adquirir muchos conocimientos extracurriculares y fortalecerlos sobre la base original.
Tres. Resultados y sentimientos de la encuesta
(1) El trabajo contable debe ser serio y serio. Durante la investigación, descubrí que el trabajo contable a menudo involucra números complejos, muchos de los cuales son muy diferentes. Si no se tiene cuidado, pueden ocurrir errores. Desde un punto de vista contable, es necesario verificar cuidadosamente los recibos y otros documentos, separar todos los documentos por categoría, verificar cuidadosamente si hay omisiones y luego vincularlos en orden cronológico. Si hay correcciones, vincularlos nuevamente. , y tendrá éxito la primera vez. Desde la perspectiva de transmitir libros de cuentas y conciliaciones a la computadora, debemos prestar atención tanto a la velocidad como a la precisión. Necesitamos registrar cada registro en el libro mayor en la computadora y asegurarnos de que los números registrados sean buenos. Cada vez que registramos todas las transacciones económicas de un día, debemos contarlas una por una para poder consultar con el libro mayor en el libro mayor si hay alguna diferencia. Si hay errores, debemos revisar todas las cuentas del día para saber si hay errores en los libros de cuentas o en las cuentas que tenemos registradas en la computadora para poder corregir los errores existentes. Si no hay errores, debemos corregirlos. En resumen, en el proceso de cálculo hay que tener cuidado en cada paso adelante, de lo contrario un punto decimal puede provocar errores fatales.
(2) Aprender a afrontar emergencias y tomar medidas decisivas para garantizar el buen progreso del trabajo y la finalización de las tareas a tiempo. Justo después de dos días de entrenamiento, es posible que un hermano mayor no pueda ir a trabajar normalmente o incluso venir directamente debido a asuntos familiares. Al ver que todavía había mucho trabajo, el gerente inmediatamente transfirió a alguien de la sede para que se hiciera cargo del trabajo del hermano para que el trabajo no fuera interrumpido. Aunque esto no es gran cosa, soy profundamente consciente de que debemos tomar en serio cada detalle del trabajo y tomar medidas decisivas contra emergencias para asegurar la finalización de la tarea.