Registro de empresas: cómo estipular inteligentemente diferentes derechos para las mismas acciones en los estatutos de la empresa
Es necesario aclarar la disposición de la estructura de gobierno corporativo, los derechos de los accionistas y los derechos de toma de decisiones en los estatutos de la empresa de asociación. Los siguientes son algunos métodos posibles:
1. Diseño de la estructura de propiedad:
En los estatutos de la empresa, se pueden diseñar diferentes tipos de acciones para otorgar diferentes derechos. Por ejemplo, en el establecimiento de acciones ordinarias y acciones preferentes, los accionistas preferentes pueden disfrutar del privilegio de tener más poder en las decisiones corporativas.
2. Disposición de los derechos de voto:
Puede acordar inteligentemente diferentes derechos para la misma acción estableciendo los derechos de voto para diferentes acciones. Algunos accionistas pueden tener más derechos de voto, lo que les otorga una mayor influencia sobre las decisiones de la empresa.
3. Facultades del consejo de administración:
Los estatutos de la empresa pueden estipular que diferentes tipos de accionistas tengan diferentes asientos o poderes en el consejo de administración. Algunos accionistas pueden tener el poder de nombrar o nominar directores, influyendo así en las decisiones corporativas.
4. Intereses financieros:
Diseñar las diferencias patrimoniales entre diferentes participaciones en dividendos y distribución de renta, de forma que algunos accionistas tengan ventaja en el reparto de los intereses económicos de la empresa.
5. Derechos especiales de toma de decisiones:
Se acuerda que algunos accionistas tengan derechos de veto o derechos especiales de toma de decisiones sobre determinadas decisiones importantes (como fusiones y adquisiciones de empresas, importantes). inversiones, etcétera). ) para proteger sus propios intereses.
6. Restricciones de transferencia:
Establezca restricciones de transferencia para diferentes acciones, restrinja la transferencia de acciones de algunos accionistas y garantice la estabilidad del control de la empresa.
7. Acuerdo:
Además de los estatutos de la empresa, los accionistas pueden aclarar aún más la disposición de los diferentes derechos sobre las mismas acciones mediante la firma de un acuerdo de accionistas y el contenido. del acuerdo puede ser más flexible.
Es necesario enfatizar que el diseño de diferentes derechos para las mismas acciones debe ser legal y conforme, y la estructura de gobierno corporativo y el equilibrio de los intereses de los accionistas deben considerarse plenamente al formular. Se recomienda consultar a un asesor legal profesional para garantizar el cumplimiento al realizar dichos diseños.
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