¿Cuáles son los requisitos políticos para la ética profesional de los funcionarios públicos?

1. Importancia y papel de la ética profesional de los servidores públicos

La ética profesional de los servidores públicos se refiere a las exigencias morales especiales dentro del ámbito de la profesión de los funcionarios públicos nacionales. . Es el código moral y el código de conducta que deben seguir los trabajadores gubernamentales que ejercen poderes administrativos estatales. Está estrechamente relacionado con el trabajo administrativo y las actividades oficiales. Tiene las características profesionales de los funcionarios públicos y refleja los requisitos especiales de los propios funcionarios públicos.

Las denominadas características profesionales de los funcionarios públicos hacen referencia a la particularidad de los funcionarios públicos y de sus actividades profesionales, que se reflejan principalmente en los siguientes tres aspectos: En primer lugar, son altamente políticos. Al desempeñar funciones oficiales, los funcionarios públicos deben obedecer la voluntad del país, actuar de acuerdo con las leyes y políticas del país y considerar los intereses del país en todo momento. En segundo lugar, la responsabilidad es grande. Las responsabilidades de los funcionarios públicos son ejercer el poder administrativo estatal y desempeñar deberes estatales. Sus principales tareas son formular e implementar políticas, dirigir y gestionar los asuntos administrativos nacionales, coordinar las relaciones entre todos los estratos sociales y garantizar el funcionamiento normal de diversas industrias en el sistema de división social del trabajo. En tercer lugar, los funcionarios públicos nacionales tienen ciertos poderes para dirigir y gestionar los asuntos administrativos nacionales y desempeñar sus funciones.

La particularidad de las actividades profesionales de los funcionarios nacionales requiere una ética profesional correspondiente para limitar su comportamiento. Por lo tanto, esta norma juega un papel importante en el ajuste de las actividades profesionales de los funcionarios públicos:

(1) Garantizar el buen desempeño de las tareas de los funcionarios públicos. En el proceso de desempeño de funciones oficiales y manejo de relaciones internas y externas, los funcionarios públicos involucran los intereses de todas las partes y a menudo surgen conflictos. Especialmente bajo la influencia de la conciencia de clase explotadora, el viejo mal hábito burocrático de luchar por el poder y las ganancias erosionará a algunos funcionarios. Este mal hábito puede ser refrenado por medios administrativos, económicos, legales y otros, pero la ética profesional tiene una regulación especial insustituible. efecto. La ética profesional puede ajustar diversas relaciones dentro de la profesión y coordinar el comportamiento de los funcionarios públicos en todos los niveles a través de la evaluación, instrucción, educación, orientación, demostración, motivación y comunicación. La ética profesional también puede ajustar las relaciones externas de los funcionarios públicos a partir de las creencias internas, la conciencia, las obligaciones y el sentido del honor de los funcionarios públicos, es decir, la relación entre los funcionarios públicos y otros miembros de la sociedad, la relación entre los funcionarios públicos y otras profesiones, y la relación entre los funcionarios públicos y el país y la sociedad. Incentivar a los funcionarios públicos a obedecer conscientemente sus intereses personales.

(2) La motivación espiritual para motivar a los funcionarios a hacer bien su trabajo. La ética profesional de los funcionarios públicos es un enorme poder espiritual que los alienta a desarrollarse e innovar, mejorar la eficiencia y cumplir sus funciones con altos estándares y calidad con una actitud política clara, pleno entusiasmo por el trabajo, entusiasmo y creatividad sin precedentes. su noble dedicación y promover el rápido desarrollo de la modernización socialista.

(3) El papel básico de realizar la superación personal de los funcionarios. De acuerdo con los requisitos de la ética profesional de los funcionarios públicos, fortalecer los conceptos morales, el cultivo moral y el comportamiento moral de cada funcionario público es una forma importante de mejorar la calidad de los funcionarios públicos. Dado que la ética profesional es una guía para la vida profesional, puede cultivar las excelentes cualidades de los funcionarios públicos, formarse moralmente, mejorarse, desarrollarse y aclarar sus responsabilidades morales para con ellos mismos y con los demás. En cuanto a la calidad de los funcionarios públicos, Estados Unidos enfatiza el optimismo, el coraje y la equidad; el Reino Unido enfatiza la disciplina, la confiabilidad, la equidad y la ética profesional y nuestro país enfatiza la lealtad, la equidad, la honestidad y el entusiasmo;

(4) Impacto en la mejora del nivel de civilización social espiritual. La construcción de la civilización espiritual socialista, en última instancia, se centra en la construcción del "pueblo" y mejora la calidad ideológica y moral, así como la calidad científica y cultural de las personas. Los funcionarios públicos ocupan una posición especial en la vida social y sus palabras y hechos tienen un gran impacto en la atmósfera social. Confucio dijo una vez: "La política es justa y los hijos son justos. ¿Quién se atreve a ser injusto?" En otras palabras, si el líder toma la iniciativa para tomar el camino correcto, ¿quién se atreve a tomar el camino equivocado? Como dice el refrán, "Lo que evoluciona de arriba a abajo también se desarrolla de arriba a abajo". Por lo tanto, la ética profesional de los funcionarios públicos también marca la pauta para la sociedad, motiva y orienta a los miembros de la sociedad y contribuye a mejorar las costumbres populares. El ambiente social tiene un enorme impacto.

2. Requisitos básicos de la ética profesional de los servidores públicos

(1) Ser leal a sus deberes y servir al público de todo corazón. Primero, debemos salvaguardar la dignidad nacional, apoyar al gobierno de todo corazón y ser valientes en la dedicación. Como funcionario público, debes servir al país sin importar dónde estés. No sólo no deben decir ni hacer nada que perjudique los intereses y la dignidad del país y del gobierno, sino que también deben luchar resueltamente contra estos fenómenos. En segundo lugar, debemos combinar un alto grado de entusiasmo por el trabajo, una actitud de trabajo científico y un espíritu de trabajo duro, y trabajar concienzuda y diligentemente. Todos los asuntos dentro del alcance de las propias responsabilidades deben manejarse personalmente y nadie más puede actuar como agente. En caso de emergencia, no se le permite abandonar su puesto sin permiso. Los funcionarios públicos tienen grandes responsabilidades. Si son irresponsables y descuidan sus deberes, inevitablemente traerán pérdidas indebidas al país y al pueblo, y serán castigados como deberían. El tercero es potenciar un alto sentido de responsabilidad por esta profesión. Sentido del honor y orgullo, haz bien tu trabajo, haz bien tu trabajo. Mientras sea beneficioso para el país y el pueblo, no debemos temer las dificultades y los riesgos. En la actualidad, la competencia integral por la fuerza nacional entre los países de todo el mundo es feroz, y si pueden ponerse al día está relacionado con el éxito o el fracaso de la patria socialista. Aprovecha la oportunidad, atrévete a desafiar, mejora cierta conciencia de "atrévete a correr riesgos" y da grandes pasos para ponerte al día lo antes posible. Este tema crítico requiere que todos los servidores públicos.

(2) Buscar la verdad a partir de los hechos y tomar decisiones imparciales. Para ello debemos prestar atención a la investigación y a la investigación y respetar los hechos objetivos; debemos ser honestos y no exagerar ni minimizar; debemos usar el poder correctamente y no ser egoístas, debemos apegarnos a la verdad y corregir los errores;

(3) Diligencia e integridad. Primero, debemos ser ahorrativos y vivir una vida sencilla.

Los antiguos decían: "La frugalidad es una virtud". El despilfarro es el mayor mal, es decir, la frugalidad es el símbolo de todas las virtudes y el lujo es el mayor mal. En segundo lugar, primero debemos soportar las dificultades y disfrutar después. Debemos "preocuparnos primero por las preocupaciones del mundo y regocijarnos por la felicidad del mundo". Sólo de esta manera podremos pedir menos y dar más en cualquier momento, soportar las dificultades primero y disfrutar después, anteponiendo lo público a lo privado y anteponiendo a los demás; nosotros mismos. En tercer lugar, debemos ser honestos y honestos, no buscar el beneficio personal, no hacer cosas por los demás, tomar la iniciativa para facilitar a los demás, dejarnos las dificultades a nosotros mismos, ser honestos, limpiarnos y luchar contra los privilegios, las tendencias nocivas y la corrupción.

(4) Cuidar a las personas y tratar a los demás por igual. Esta es una manifestación concreta del principio moral de servir al pueblo de todo corazón. Para ello, debemos amar, respetar y confiar en las personas. Deberíamos comunicarnos con las masas, preocuparnos por sus sufrimientos y hacer cosas prácticas por ellas. Oponerse a la burocracia y al subjetivismo, respetar y proteger los derechos democráticos del pueblo y aceptar conscientemente las críticas y la supervisión del pueblo. Además, debemos ser generosos con los demás, trabajar juntos en unidad, no preocuparnos por las pérdidas y ganancias personales, ser buenos para aceptar opiniones diferentes, ser buenos para trabajar junto con personas que tienen opiniones diferentes o incluso opuestas y establecer una buena atmósfera. de confianza mutua, apoyo mutuo, comprensión mutua y crítica mutua. Trabajar juntos para hacer un buen trabajo.

(5) Predicar con el ejemplo y respetar la ley. Los funcionarios públicos deben fortalecer su cultivo ideológico y moral personal, exigirse estrictamente a sí mismos a un nivel más alto que el público en general, y primero hacer lo que le piden que haga, resueltamente no hacer nada que le pidan que no haga; lo que dicen.

Debes cumplir tu palabra, cumplir tus promesas y ser digno de confianza. Debemos tener cuidado en nuestra vida diaria y nuestro consumo material personal debe ser frugal y razonable. Debemos respetarnos a nosotros mismos, salvaguardar nuestra propia personalidad y dignidad y mantener la independencia y firmeza de nuestras creencias. Sea íntegro y recto, no olvide nunca su condición de “servidor público”, y dé ejemplo de integridad y diligencia al pueblo. Esfuércese por convertirse en "una persona noble, una persona pura, una persona moral, una persona libre de gustos vulgares y beneficiosa para el pueblo". Es necesario cultivar un alto sentido de responsabilidad para acatar la ley y actuar de conformidad con ella, de modo que se convierta en una obligación moral consciente atreverse a luchar contra las violaciones de las leyes y disciplinas.

(5) Código de Confidencialidad Código de Conducta

1 La importancia y función del Código de Confidencialidad para los Funcionarios Públicos

El Código de Confidencialidad de Conducta consiste en que los funcionarios públicos nacionales guarden secretos de Estado en el proceso de desempeño de sus funciones oficiales, reglas básicas y códigos de conducta. Esta norma está plenamente reflejada en el "Código de Confidencialidad para los Cuadros del Partido y del Gobierno". Los contenidos específicos son los siguientes: (1) Nunca revelar secretos que no deben revelarse; (2) Nunca preguntar sobre secretos que no deben revelarse; (3) Nunca pregunte sobre secretos que no deberían consultarse; No vea secretos que no deban verse; (4) Nunca registre secretos que no deban registrarse; (5) No registre secretos en libros de contabilidad no confidenciales; ) La comunicación privada no implica secretos; (7) No se comunique con familiares o amigos en lugares públicos. Discuta secretos frente a niños, parientes y amigos. (8) No almacene documentos e información confidenciales en lugares que no sean propicios. a la confidencialidad; (9) No utilizar teléfonos ordinarios, telégrafos ordinarios u oficinas de correos ordinarias para transmitir asuntos confidenciales; (10) Viajar, visitar a familiares y amigos y viajar por negocios. No llevar material confidencial;

Los funcionarios nacionales no sólo tienen muchos secretos de Estado en su ámbito empresarial, sino que también tienen la oportunidad de entrar en contacto con secretos de Estado en otros campos empresariales. Especialmente en la situación actual de profundización de la reforma y expansión de la apertura, la implementación del "Código de Conducta para la Confidencialidad de los Funcionarios Públicos" es de gran importancia: (1) Favorece el fortalecimiento de la lucha contra el enemigo y la consolidación de la defensa nacional. (2) Favorece el desarrollo económico, una mayor reforma y apertura y la promoción del desarrollo científico y tecnológico. (3) Conduce a garantizar la estabilidad social.

2. Requisitos básicos del código de confidencialidad del funcionario.

(l) Los requisitos de confidencialidad en el trabajo de reuniones incluyen: reiterar las disciplinas de confidencialidad; realizar inspecciones de seguridad del lugar y del equipo de amplificación de sonido; controlar la divulgación de documentos confidenciales, materiales, cuadernos y cintas de audio; y cintas de vídeo.

(2) Los requisitos de confidencialidad en los trámites incluyen principalmente: el sistema de responsabilidad, distribución, circulación, conteo, entrega y destrucción de documentos confidenciales debe ser estrictamente confidencial y se deben seguir los procedimientos.

(3) Requisitos de confidencialidad en trabajos relacionados con el extranjero: distinción entre el interior y el exterior, no filtración de secretos; prevención estricta de escuchas ilegales y fotografías secretas, no se permiten documentos e información confidenciales, etc.

(4) Los requisitos de confidencialidad en el trabajo económico incluyen principalmente: el suministro de datos estadísticos debe ser estrictamente revisado y aprobado; el suministro de datos topográficos y cartográficos debe cumplir con los principios y tener procedimientos de aprobación en el ámbito económico exterior; No se deben divulgar actividades, políticas específicas, planes, cifras, medidas, etc. Introducir fondos y tecnología, y prestar atención a métodos para garantizar canales fluidos. Los asuntos de investigación internos no deben difundirse externamente.

(5) Los requisitos de confidencialidad en el trabajo científico y tecnológico incluyen principalmente: aclarar el alcance de la confidencialidad en el trabajo científico y tecnológico; aclarar el nivel de confidencialidad científica y tecnológica y su autoridad de aprobación de acuerdo con la confidencialidad de las patentes; a requisitos de confidencialidad específicos para evitar que países extranjeros roben nuestros secretos tecnológicos;

(6) Los requisitos de confidencialidad en el trabajo de comunicaciones e información informática incluyen principalmente: cumplir estrictamente con los requisitos para transmitir información confidencial para garantizar la seguridad de los equipos de comunicación; prestar atención a la seguridad de la sala de informática para evitar; Robo de discos informáticos de información confidencial.

(6) Código de Conducta Diplomática

Con la profundización de la reforma y la apertura, nuestro país ha establecido relaciones diplomáticas o relaciones de cooperación con la mayoría de los países del mundo, y los asuntos exteriores. las actividades de los funcionarios de nuestro país son cada vez más importantes. Además, diversas actividades de asuntos exteriores generalmente tienen ciertas convenciones. Cada país tiene sus propias características y la situación es relativamente complicada. Es muy importante que los funcionarios de nuestro país dominen los principios de las actividades de asuntos exteriores, estén familiarizados con las disciplinas y la etiqueta de los asuntos exteriores y adapten su comportamiento a las actividades de asuntos exteriores.

1. Principios que deben respetarse en las actividades de asuntos exteriores.

(1) Adherirse a los Cinco Principios de Paz. Los cinco principios de respeto mutuo por la soberanía y la integridad territorial, no agresión mutua, no interferencia en los asuntos internos de cada uno, igualdad y beneficio mutuo, y paz son las posiciones básicas y principios importantes a los que los funcionarios públicos deben adherirse en sus relaciones exteriores. trabajo relacionado. Hoy, el mundo se encuentra bajo nuevas condiciones históricas en las que la situación internacional está cambiando rápidamente. China otorga más importancia y enfatiza el papel y la importancia de los Cinco Principios de Paz.

(2) Ni humilde ni arrogante, hay una distinción entre el interior y el exterior. Los funcionarios públicos deben adherirse a una política exterior independiente y pacífica en asuntos exteriores. En las actividades de asuntos exteriores, no sólo debemos ser cálidos, amigables, civilizados y corteses, sino también adherirnos al principio de distinción entre asuntos internos y externos y acatar estrictamente la "Ley de la República Popular China sobre la Protección del Estado". Misterios".

(3) Hacer cumplir estrictamente las disciplinas en materia de asuntos exteriores. La disciplina en asuntos exteriores debería ser un principio importante para los funcionarios públicos en sus actividades en asuntos exteriores. Si los funcionarios públicos quieren implementar bien este principio, deben estudiar y estudiar concienzudamente una serie de directrices y políticas del partido y del Estado en materia de relaciones exteriores, las leyes, decretos y reglamentos pertinentes del país, así como la política exterior unificada. política sobre algunos temas importantes en un período histórico determinado.

(4) Mantener la individualidad nacional. Los funcionarios públicos, ya sea que visiten o reciban a personas en China, representan al gobierno chino en un sentido amplio. Los funcionarios públicos deben anteponer los intereses del país y del pueblo, salvaguardar la dignidad del país y de la nación y defender el carácter y la personalidad nacionales en cualquier situación de asuntos exteriores.

2. Requisitos de comportamiento para los funcionarios que viajan al extranjero

Existen dos requisitos normativos para el comportamiento de los funcionarios que viajan al extranjero para visitar o desempeñar funciones oficiales.

(1) Familiarizarse con la etiqueta en asuntos exteriores y respetar las costumbres de varios países. En primer lugar, preste atención a la etiqueta social diaria, incluido respetar las costumbres y hábitos del país que visita, ser puntual y acudir a las citas, respetar a las personas mayores y a las mujeres, prestar atención a sus palabras y hechos, prestar atención a las situaciones de tabaquismo, etc. El segundo es cortarse el pelo a tiempo, peinarse, afeitarse y hacerse la manicura con frecuencia, cortarse el pelo de la nariz y lavarse el cuero cabelludo si hay demasiada caspa, prestar atención a la limpieza de la ropa, especialmente cuellos y mangas, y lavarla; Con frecuencia usa ropa oscura cuando participas en grandes eventos, los colores superiores e inferiores deben ser consistentes. Es común vestir ropa negra cuando se asiste a eventos de pésame. Al participar en actividades, debe quitarse el abrigo, gorro, bufanda, guantes e impermeable después de ingresar por la puerta y enviarlos al área de almacenamiento de ropa para su almacenamiento. En tercer lugar, preste atención a la etiqueta al reunirse, incluidas las presentaciones, los apretones de manos y los saludos. 4. Sea cortés al hablar, es decir, al hablar en situaciones sociales, primero comprenda la identidad de la otra persona; hable con naturalidad y tenga una actitud amable, la conversación generalmente no involucra cosas desagradables como nacimiento, vejez, enfermedad, y muerte, y no pregunte directamente sobre el currículum, el salario, los ingresos, los bienes familiares, etc. de la otra persona. Las cuestiones de la vida personal, como los precios de la ropa, hablan por sí mismos y dan a los demás la oportunidad de expresar sus opiniones; opiniones de manera oportuna, pero no las interrumpa casualmente. Cuando la otra persona esté hablando, escuche con atención y no deje que su mente divague ni mire su reloj, y no se limite a hablar de cosas que dos personas saben e ignore a la tercera. Quinto, preste atención a la cortesía durante las actividades del banquete, incluyendo ser invitado, controlar el tiempo de asistencia, tomar asiento, hablar, brindar, quitarse el abrigo, etc. En sexto lugar, la dirección debe ser educada, es decir, a los hombres generalmente se les llama señor y a las mujeres señora, señora o señorita. Las mujeres casadas se llaman señoras, las mujeres solteras se llaman señoritas y las mujeres que desconocen su estado civil pueden llamarlas señoras.

(2) Observar las disciplinas de asuntos exteriores. En primer lugar, debemos implementar estrictamente el sistema de solicitudes e informes, acatar estrictamente las disciplinas de asuntos exteriores, seguir órdenes en todas las acciones y la expresión externa de los principales problemas internacionales debe estar en consonancia con la política exterior de mi país. En segundo lugar, debemos guardar estrictamente los secretos de Estado y evitar estrictamente la fotografía secreta, las escuchas ilegales y la filtración de secretos de Estado. En tercer lugar, generalmente no está permitido llevar documentos internos confidenciales (incluidos los impresos de la unidad), periódicos internos o cuadernos que contengan información interna cuando se viaja al extranjero. Cuarto, no se permite la entrada a lugares de entretenimiento inadecuados. En quinto lugar, debemos tomar la iniciativa de informar a la otra parte que nuestro país generalmente no acepta obsequios del extranjero. Los obsequios que resulta inconveniente rechazar deben conservarse adecuadamente y manejarse de manera uniforme después de regresar al país. Sexto, debemos implementar el sistema de gasto en asuntos exteriores, prestar atención a la economía, evitar el despilfarro y no utilizar divisas.

3. Requisitos de recepción de asuntos exteriores

(1) Se debe respetar el principio de recepción de asuntos exteriores. En primer lugar, la recepción debe organizarse de acuerdo con las condiciones y necesidades nacionales. Las visitas oficiales de jefes de Estado y de gobierno extranjeros suelen ir acompañadas de grandes ceremonias de bienvenida. También se debe celebrar una cierta ceremonia de bienvenida cuando los líderes militares visitan el país, pero generalmente no se lleva a cabo ninguna ceremonia de bienvenida cuando visita otro personal. Sin embargo, para los visitantes invitados, ya sean funcionarios, representantes profesionales, organizaciones no gubernamentales o celebridades, se debe coordinar que personas con el estatus correspondiente los despidan en el aeropuerto (estación, muelle). En segundo lugar, respetar las costumbres de varios países y encarnar el espíritu de igualdad. Por ejemplo, los católicos tabúan el número “13”. Por lo tanto, el número "13" a menudo no se utiliza en los números de habitaciones y niveles de los hoteles y edificios de oficinas a los que prestamos servicios en el extranjero. Reemplazar con "14". Generalmente no hay banquete el día "13".

(2) Requisitos de etiqueta en la recepción de asuntos exteriores. En primer lugar, para los turistas extranjeros, normalmente organizamos las actividades de bienvenida correspondientes en función de su identidad, la naturaleza de su visita y la relación entre los dos países. En términos generales, el estatus (principalmente en referencia al puesto) del personal que utilizamos para recibir a los huéspedes extranjeros debe ser equivalente al de los huéspedes extranjeros. Los invitados extranjeros que se despidan deberán llegar al lugar de despedida a la hora prevista. En segundo lugar, contacte con anticipación cuando se reúna; la conversación debe ser entusiasta y no mirar a su alrededor ni preguntar a los invitados extranjeros sobre su salario, edad y estado civil; no traer documentos confidenciales a la mesa de negociaciones; En tercer lugar, en banquetes y cócteles, el anfitrión no debe ser demasiado modesto. Si invita a cenar a amigos europeos y americanos, normalmente sólo necesita decirle al invitado "Espero que tenga buen apetito" o "Por favor, sírvase usted mismo". En contacto con invitados extranjeros, preste atención a la higiene civilizada. Cúbrase la boca y la nariz con un pañuelo al toser, estornudar o bostezar, girar la cara hacia un lado y evitar hacer ruidos fuertes.

No escupir en ningún lado, escupir en un pañuelo o pañuelo de papel.

(7) Código de Comportamiento Lingüístico

1. El significado y función del Código de Comportamiento Lingüístico para los Funcionarios Públicos

Las principales conductas de los funcionarios públicos nacionales en el desempeño de deberes oficiales y otras actividades sociales Incluye dos aspectos básicos: uno es el comportamiento y el otro es el comportamiento verbal. El comportamiento verbal se refiere a la forma en que los funcionarios públicos difunden información diversa a través de la expresión oral en el proceso de desempeño de funciones oficiales para expresar actitudes, ejercer poderes y cumplir con deberes oficiales.

En el desempeño de sus funciones oficiales, los funcionarios nacionales deben prestar atención a su forma de hablar y esforzarse por ser científicos y artísticos en el uso del lenguaje. Si el lenguaje se utiliza correctamente, puede lograr el efecto deseado; de lo contrario, puede provocar malentendidos o malestar, e incluso provocar consecuencias adversas. Por lo tanto, aprender ciencias del lenguaje y dominar el arte del lenguaje debería ser uno de los cursos obligatorios para todo funcionario público. En la vida social, las personas suelen juzgar a los demás con sus palabras. Las malas palabras pueden afectar la vida social de una persona e incluso las perspectivas profesionales pueden ayudarle a abrir la puerta al éxito. En la comunicación, las barreras del habla pueden hacer que las personas carezcan de vitalidad y reduzcan la autoridad y la capacidad de persuasión. Si los funcionarios públicos dominan bien el idioma y tienen capacidad de pensamiento rápido, se convertirán en expertos en comunicar información en la sociedad moderna. Ser capaz de hablar con elocuencia y responder con fluidez puede satisfacer mejor las necesidades de comunicación en ocasiones de reforma y apertura. Desde 1988, nuestro país ha establecido un sistema anual de evaluación del trabajo de los cuadros dirigentes del partido y del gobierno. La evaluación se basa en diez aspectos, uno de los cuales es la "capacidad de expresión oral". La evaluación de la capacidad de expresión del lenguaje se ha establecido en un sistema y cada funcionario público debe trabajar duro en el uso del lenguaje.

2. Requisitos básicos de las normas lingüísticas de los funcionarios públicos

(1) Normas aplicables. La llamada estandarización y aplicabilidad significa que el idioma que dominan los funcionarios públicos debe ser estandarizado y aplicable. Sólo eligiendo el idioma de manera razonable de acuerdo con los usuarios podemos lograr buenos efectos lingüísticos. En áreas con una gran población Han, los funcionarios públicos deben trabajar duro para aprender y estudiar mandarín y esforzarse por estandarizarlo y estandarizarlo. Sobre esta base, según las necesidades y posibilidades, practicar y dominar algunos dialectos chinos relacionados y esforzarse por utilizarlos libremente. En resumen, mientras buscamos la estandarización del idioma, también debemos enfatizar la aplicabilidad del idioma para que varíe de persona a persona y de nación a nación.

(2) Preciso y conciso. El lenguaje preciso y conciso de los funcionarios públicos es una necesidad para que las agencias administrativas manejen los complejos asuntos cotidianos, lo que favorece la mejora de la eficiencia del trabajo de las agencias gubernamentales y el prestigio del gobierno. Requiere una velocidad de habla relativamente adecuada; el control del volumen depende del lugar, ocasión y número de oyentes, pero hay que enfatizar que el discurso debe ser claro y potente, y evitar sonidos roncos, sordos y amenazantes.

(3) La lógica es elegante. Significa que cuando los servidores públicos responden preguntas, expresan ideas y aclaran políticas, deben cumplir con ciertas reglas de lógica del lenguaje, es decir, deben ser reflexivos y expresarse con claridad para mejorar la eficiencia del trabajo administrativo, el contenido debe ser rico, profundo, distintivo y novedoso en la forma de expresión. Se requiere reflejar las características elegantes de rigor, emoción, intención y belleza. "Estricto" se refiere a la solemnidad y solemnidad del lenguaje; "emoción" se refiere al lenguaje que tiene sentimientos por las personas; "significado" significa que el lenguaje debe poder expresar el significado de manera apropiada; "belleza" se refiere a las hermosas palabras en; el idioma.

(4) Superar las enfermedades del lenguaje y las prohibiciones lingüísticas. En primer lugar, debemos superar los problemas del lenguaje, principalmente los sonidos nasales roncos, agudos, intermitentes y sordos. En segundo lugar, debemos superar los problemas de movimiento, como fruncir el ceño, tirar de las orejas con las manos, tocarse la barbilla, rascarse el cuero cabelludo, hurgarse las fosas nasales, frotarse el sudor, el barro, los labios; Morder, sacudir las piernas, etc. En tercer lugar, debemos superar los tabúes en la conversación, es decir, señalar a la otra persona o tocarle la cabeza, hablar en tono interrogativo, no mirar a la otra persona, mirar el reloj al hablar o hacer otras cosas. hablar de las deficiencias y la privacidad de otras personas, etc.

(5) Utilizar el arte del lenguaje. Significa que los funcionarios públicos deben prestar atención al arte, explorar y seguir las leyes objetivas y las leyes de aplicación de la ciencia del lenguaje, y tratarlas con flexibilidad según las diferentes ocasiones, objetos y contenidos de la conversación, para que la conversación sea apropiada y vívida. , y el lenguaje es razonable y eficiente.

(8) Código de apariencia y comportamiento

1. Significado y función del código de conducta de los funcionarios públicos

El código de apariencia y comportamiento de los civiles servidores es lo que los funcionarios públicos encarnan en el proceso de desempeño de sus funciones oficiales. Un término general para etiqueta, modales, apariencia y modales. Los códigos de conducta de apariencia se originan en muchos campos teóricos y tienen una base social profunda. Los contenidos específicos son: (1) Cortesía y etiqueta. La cortesía es el código de conducta para que las personas expresen respeto y amistad en las interacciones mutuas; la etiqueta es una forma común en la que las personas se saludan, desean, simpatizan y se brindan la ayuda y el cuidado necesarios entre sí en el trabajo y la vida diarios, especialmente en el ámbito oficial. situaciones de comunicación. (2) Ceremonia. Se refiere al código de conducta que deben seguir los servidores públicos en el desempeño de determinadas funciones oficiales que son actividades grupales. (3) Apariencia y postura. Se refiere a los requisitos básicos de decoración y postura en el desempeño de funciones oficiales. (4) Ropa. Se refiere a los requisitos básicos que deben vestir los funcionarios públicos cuando desempeñan funciones oficiales. (5) Comportamiento. Se refiere a los requisitos normativos básicos para el comportamiento o actuación de los servidores públicos en el desempeño de funciones oficiales.

La buena etiqueta de los funcionarios nacionales puede regular la relación entre las personas y entre las personas y la sociedad, mantener el funcionamiento normal de la vida social y desempeñar correctamente las funciones administrativas del país, por lo que es de gran importancia:

(1) Favorece reflejar la imagen del gobierno. Todas las actividades oficiales de los funcionarios públicos, ya sean políticas, económicas, jurídicas o administrativas, son serias. Para reflejar esta seriedad, se exige a los funcionarios públicos que se comporten con dignidad, entre otros requisitos, para reflejar la imagen de servir al pueblo de todo corazón.

(2) Favorece la mejora de la calidad de los funcionarios.

La formación de buena calidad de los funcionarios públicos no sólo incluye una formación teórica superior, talentos superiores, un carácter moral noble y un mundo espiritual rico, sino que también incluye prestar atención a la apariencia y el comportamiento, de modo que su formación interior sea coherente con su apariencia exterior.

(3) Tiene un importante papel de demostración en la mejora de los estándares morales sociales y la mejora de la atmósfera social. Los funcionarios públicos son diferentes de las profesiones que trabajan con cosas. Trabajan con una amplia gama de personas, incluidas personas de todos los campos y niveles de la sociedad, por lo que tienen una gran influencia y tienen altos requisitos para predicar con el ejemplo. Por lo tanto, es de gran importancia que los funcionarios públicos presten atención a su comportamiento y etiqueta para mejorar la atmósfera social y el cultivo de la moral social.

2. Requisitos básicos de etiqueta del funcionario.

(1) Apariencia y conducta en el desempeño de funciones oficiales. En primer lugar, debemos hacerlo en nuestro trabajo diario, llegar a tiempo a las reuniones, concertar citas antes de visitarlas, cumplir las promesas, sentarnos elegantemente, mantenernos de pie con naturalidad y ser corteses con los colegas. En segundo lugar, al presentarse o despedirse, respete las costumbres, preséntate modestamente y dirígete a los demás de manera apropiada. En tercer lugar, en términos de vestimenta, la vestimenta debe ser simple y elegante, acorde con las características personales y los requisitos de la ocasión, y tener un cierto sentido de solemnidad. Cuarto, debemos ser hospitalarios, educados, generosos y flexibles en nuestras actividades de acogida.

(2) Los modales en otros momentos, como la vestimenta en lugares públicos, deben adaptarse a las condiciones locales, prestar atención a los modales, ser autodisciplinados y guardar silencio; debe haber una actitud amistosa; atmósfera al comer y no persuadir a las personas a beber para evitar que sucedan cosas groseras al fumar. Preste atención a la cortesía y la limpieza en todo momento, y prohíba conscientemente fumar en lugares con carteles de "No fumar" o "Sala de fumadores".