Contrato de comedor de empresa
Contrato de Comedor de Empresa (1)
La Parte A contrata el comedor a la Parte B para su operación y gestión según las necesidades. Este acuerdo se ha firmado mediante negociación amistosa entre la Parte A y la Parte B. * **Mismo cumplimiento y ejecución:
1. Ambas partes del contrato:
Parte emisora del contrato: ____________________ (en adelante Parte A)
Contratista: ____________________ (en adelante Parte B) )
2. Período de contratación:
Desde ______año______mes______día hasta ______año______mes______día
3. Contenido específico:
1. La parte A tiene ______ empleados, cada uno de los cuales tiene ______ comidas todos los días, el desayuno cuesta RMB ______ yuanes y el almuerzo cuesta RMB _____ _ Yuan () La cena cuesta RMB ______ Yuan () y el refrigerio de medianoche cuesta RMB ______ Yuan , y la Parte B recibirá comidas.
2. La Parte A proporciona a la Parte B cocina, utensilios de cocina, vajilla, etc. de forma gratuita.
3. El Departamento de Asuntos Generales del Partido A notificará al supervisor de comedor del Partido B la cantidad de personas que comerán al día siguiente todos los días, y el Partido B preparará las comidas en función de esta cantidad de personas.
4. La Parte A hará un inventario antes de que la Parte B lo entregue, y la Parte B recibirá los cereales, el aceite y los alimentos no básicos restantes a un precio que la Parte A debe recibir cuando se rescinda el contrato. Los cereales, el aceite y los alimentos no básicos restantes del Partido B a un precio.
5. La Parte B paga por adelantado los gastos de comidas de medio mes de la Parte A. Durante la liquidación, la Parte B emitirá un calendario de comidas de medio mes y lo verificará con la Parte A. La Parte A lo pagará todo en una sola suma. en efectivo dentro de los tres días. Los gastos de alimentación de la Parte B no estarán en mora.
6. Durante el período de operación, ambas partes deben cooperar y cooperar entre sí de acuerdo con los términos del contrato. Ambas partes no deben rescindir el contrato imprudentemente sin motivo.
IV. Responsabilidades de la Parte A:
1. Proporcionar mantenimiento al equipo.
2. Proporcionar alojamiento al personal del Partido B, incluidos los gastos de agua, iluminación y electricidad.
3. El Partido A proporciona combustible, agua y electricidad para la cocina de forma gratuita.
4. No se interrumpirá la contratación a voluntad y se incrementarán los conceptos de cobro en consecuencia.
5. La Parte A debe predecir el número de personas que cenarán con antelación. La Parte A será responsable de las consecuencias de cualquier error.
5. Autoridad de la Parte A:
1. La Parte A tiene derecho a realizar diversas gestiones administrativas de la Parte B, tales como: salud, seguridad, seguridad pública, protección contra incendios, integral. gestión, supervisión, etc. En particular, los accidentes de intoxicación alimentaria están prohibidos. Una vez que ocurre un accidente similar, la Parte A tiene derecho a responsabilizar a la Parte B.
2. La Parte B tiene derecho a responsabilizar a la Parte B si la negligencia del personal del comedor afecta el trabajo normal de la Parte A (a menos que no existan circunstancias especiales).
3. La Parte A tiene derecho a supervisar e inspeccionar la calidad, cantidad y servicios sanitarios de las comidas. Si la Parte B no cumple con la calidad de las comidas, la Parte A tiene derecho a exigir lo adecuado. compensación o rescindir este acuerdo.
4. La parte A tiene derecho a utilizar otros métodos para la gestión del comedor en función de las condiciones de trabajo del comedor y las opiniones de los empleados < >.
5. Cuando el contratista incumpla otras obligaciones, la Parte A debe notificar inmediatamente a la Parte B. La Parte B investigará e implementará la violación lo antes posible e informará a la Parte A de los resultados.
6. A menos que la Parte B pierda o suspenda las comidas debido a circunstancias especiales, la Parte A tiene derecho a imponer sanciones financieras apropiadas a la Parte B.
7. Si la Parte B incumple el contrato, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato. Si la Parte A sufre pérdidas, se informará al tribunal o a la agencia de arbitraje para su procesamiento.
VI. Responsabilidades de la Parte B:
1. Hacer un buen trabajo de acuerdo con la protección contra incendios, las regulaciones de fábrica y la seguridad pública de la Parte A.
2. El personal del comedor se someterá a exámenes físicos de acuerdo con la normativa del departamento de salud por su propia cuenta.
3. Realizar periódicamente controles de roedores y moscas en el local comercial.
4. Implementar estrictamente varios sistemas de gestión de comedores e implementarlos en estricta conformidad con los procedimientos operativos del comedor y los sistemas de gestión de salud.
5. Debemos velar por la calidad de los alimentos, controlar los canales de compra y la calidad de la compra, prohibir estrictamente la compra de alimentos en mal estado y con moho, velar por la higiene de la carne, velar por la higiene de los alimentos, la higiene interna y ambiental, y resistir El departamento superior inspeccionará y aprobará la inspección.
6. El personal de la Parte B deberá vestir ropa de trabajo uniforme y material sanitario y correr con sus propios gastos.
7. El anfitrión B debe trabajar y descansar de acuerdo con el tiempo especificado por la Parte A, y comer a tiempo. El horario de comida será estipulado por la Parte A. Si hay algún cambio, la Parte B será la que lo establezca. notificado con antelación.
8. El personal de cocina de la Parte B debe cumplir con las reglas y regulaciones de la Parte A y no se les permite entrar o salir del taller de la Parte A y otras áreas restringidas a voluntad. La Parte A puede imponer sanciones a los infractores de acuerdo con las normas. regulaciones.
9. Los equipos de cocina y vajilla existentes de la Parte A serán utilizados razonablemente por la Parte B, mantenidos adecuadamente y administrados estrictamente, y no deberán dañarse ni perderse artificialmente; de lo contrario, serán compensados con un descuento.
10. La operación comercial se limita a los servicios de catering para facilitar el personal de servicio de la Parte A.
11. La Parte B es responsable de los costos de materiales durante el período de operación, y de los gastos de mano de obra y seguro laboral del personal de comedor requerido.
7. Facultad de la Parte B:
1. El derecho a operar de forma independiente y ser responsable de sus propias ganancias y pérdidas.
2. Derecho a contratar y llamar personal de forma independiente.
3. Si la Parte A incumple el contrato, la Parte B tiene derecho a rescindir el contrato y denunciarlo ante el tribunal o agencia de arbitraje.
4. Si los precios de mercado aumentan demasiado, causando que la Parte B sufra pérdidas durante dos meses consecutivos, la Parte B tiene derecho a proponer un aumento en los gastos de alimentos a la Parte A. La Parte A debe realizar un estudio de mercado. lo antes posible. Si la situación es cierta, los gastos de alimentación deben aumentarse adecuadamente.
8. Otros:
1. Cuando las pérdidas sean causadas por fuerza mayor, la Parte B no será responsable de las pérdidas económicas de las propiedades e instalaciones de la Parte A.
2. Los empleados del Partido A y del Partido B deben mantener el respeto mutuo y tratar de evitar fricciones, y mucho menos peleas. Si se produce alguna lesión, el Partido B irrazonable será considerado responsable.
3. Durante las vacaciones, la Parte B servirá a los empleados de la Parte A como de costumbre. Si se necesitan comidas adicionales, la Parte B será responsable del procesamiento y la Parte A comprará verduras o confiará a la Parte B que las compre.
4. Durante el período del contrato, la Parte B debe obtener el consentimiento de la Parte A antes de comprar los utensilios de cocina y vajilla que pertenecen a la Parte A y reembolsar a la Parte A el reembolso.
5. Al finalizar el contrato, la Parte B devolverá todos los sitios, instalaciones, equipos, herramientas, etc. proporcionados por la Parte A a la Parte A y cooperará con la Parte A para completar el trabajo de liquidación. .
6. Cuando expire el plazo del contrato, ambas partes A y B deberán notificar a la otra parte con un mes de antelación si desean renovar o rescindir el contrato.
7. Si hay algún asunto pendiente en este contrato, se resolverá mediante negociación entre representantes de ambas partes.
8. Este contrato se realiza en dos copias, teniendo cada Parte A y Parte B una copia:
Representante de la Parte A [Firma]: __________________ Representante de la Parte B [Firma] ]: __________________
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Unidad [sello]: ____________________ Unidad [sello]: ____________________
Teléfono: ____________________ Teléfono: ____________________
Fecha: ____año____mes_ ___ Fecha: ____año____mes____
Contrato de Comedor de Empresa (2)
Parte A:
Parte B: DNI:
En orden? Para mejorar el entusiasmo laboral del personal del comedor y garantizar que la calidad de los alimentos en el comedor de empleados pueda satisfacer mejor los requisitos de los empleados, se contrata el comedor de empleados del Grupo Jianjie. Principios de contratación: operar de forma independiente y ser responsable de las ganancias y pérdidas; aceptar la supervisión y garantizar el suministro; operar con subsidios y centrarse en la seguridad y la salud, y en la opinión pública; Las condiciones concretas son las siguientes:
1. Plazo de contratación: del 21 de septiembre de 20** al 20 de septiembre de 20**.
2. Estándares de subsidio
Si la Parte B cumple con los siguientes requisitos contractuales, la Parte A subsidiará a la Parte B con 3.800 yuanes por mes en forma de salario. Al mismo tiempo, la Parte B. Pagará a la Parte B mensualmente y la Parte A recoge el combustible diésel y la electricidad a mitad de precio. El vapor y el agua son gratuitos y la Parte A los proporciona de forma gratuita.
(Nota: Es necesario cumplir con los requisitos para la producción de vapor. En invierno, debido al aumento de la producción de vapor, se puede interrumpir el suministro de vapor. En este momento, se debe utilizar calefacción eléctrica en su lugar. ).
3. Requisitos laborales básicos para el Partido B
1. Proporcionar comidas suficientes dentro del tiempo de suministro especificado. Horarios específicos de servicio:
Desayuno: 07:00～08:30
Almuerzo: 11:00～12:30
Cena: 17:00～18 : 30
Cena nocturna: 23:30～0:30
Debido a necesidades de producción, cuando algunos empleados necesitan retrasarse o comer con anticipación, el departamento de producción debe informar al comedor. personal con anticipación, y el comedor debe La producción es la prioridad y se brindan los servicios de comedor correspondientes.
2. Variedades de oferta:
⑴Desayunos y cenas:
Principalmente pasta, con no menos de 3 tipos de alimentos básicos por comida, y uno para cada comida Suministro de nuevo producto, se puede repetir después de tres días.
⑵ Almuerzo y cena:
El arroz es el alimento básico. Se ofrecen nada menos que 7 platos populares por comida, cuatro vegetarianos y tres platos nuevos de carne. y se pueden comer después de tres días.
⑶Los platos vegetarianos tienen un precio principal de 1,5 yuanes o menos por porción, y los platos de carne tienen un precio principal de 5,0 yuanes o menos por porción. Los platos de carne y verduras generalmente no cuestan más de 3 yuanes por porción, a excepción de. platos salteados. El estándar alimentario medio por persona se controla en 4, 0 a 4, 5 yuanes por comida...
⑷ No está permitido ofrecer platos salteados en lugar de platos menos populares.
⑸Sopa gratis por persona en verano (agosto, septiembre y octubre).
3. Índice de beneficio bruto
El beneficio bruto integral de platos y arroces no podrá exceder del 10%.
El costo de cálculo de ganancias de verduras y arroz incluye: ingredientes principales, ingredientes auxiliares como aceite, sal, salsa y vinagre, y combustible. Es decir, el costo de las comidas no incluye los costos laborales.
4. Higiene y seguridad
⑴ Los miembros del personal deben usar uniformes uniformes para trabajar y los empleados deben tener sus propios certificados de salud válidos (la empresa corre con el costo de solicitar los certificados de salud para 2 personas por año, el resto del personal correrá con los gastos de solicitud de certificados sanitarios por su propia cuenta).
⑵Higiene de la cocina, limpiar después de cada comida, limpiar una vez a la semana, limpiar el piso todos los días, limpiar la fachada todas las semanas, mantener los gabinetes de la cocina sanitarios, la vajilla limpia, matar las cuatro plagas regularmente y el medio ambiente. Cumple con los requisitos de la empresa y de la gestión de higiene.
⑶Aceptar la dirección y supervisión de la empresa y de los departamentos superiores de gestión sanitaria.
⑷ En caso de producirse un incidente de intoxicación alimentaria masiva, el contratista deberá tomar la iniciativa de asumir la responsabilidad y pagar los gastos resultantes.
5. Evaluación de los empleados
Durante el período de contrato del comedor, la empresa recopila periódicamente las opiniones de evaluación de los empleados del comedor sobre la calidad y el precio de la comida en el comedor. los empleados del comedor tienen muy buenas opiniones sobre el comedor, cuando el índice de insatisfacción es superior al 30% y la empresa solicita dejar de contratar, la empresa tiene derecho a rescindir el contrato, y los costos adicionales incurridos por la terminación anticipada del contrato serán a cargo del contratista.
6. Después de la contratación, el comedor debe ser responsable de traer sus propias comidas al vapor para el almuerzo y la cena. Los empleados que traen sus propias comidas pueden comer en el comedor. La Parte B debe garantizar la higiene del restaurante. y proporcionar los servicios correspondientes en consecuencia.
IV. Qué debe hacer el Partido A por el Partido B
⑴ Para mantener el precio de los alimentos en el comedor en un nivel bajo, el Partido A proporcionará agua y vapor gratis en el comedor, y los gastos de electricidad serán de la Parte A que la proporciona a mitad de precio. La factura de electricidad del aire acondicionado del restaurante en verano es gratuita (el consumo de electricidad se determina en función de la frecuencia de uso del aire acondicionado en el mes)
⑵ Proporcione una ubicación comercial para que la Parte B abra un departamento de tienda pequeña en la fábrica. Las ganancias y pérdidas del departamento de tienda pequeña correrán a cargo del contratista, () los productos de la tienda al vencimiento serán manejados por el propio B, y la Parte A no será responsable.
⑶El departamento de gestión de la empresa es responsable de mantener el orden en el comedor de los empleados. Cuando sea necesario, se enviarán gerentes para mantener el orden en el lugar y gestionar las disciplinas gastronómicas en el departamento de comedor.
⑷Recarga la tarjeta de consumo del comedor a tiempo y liquida los fondos comerciales del comedor de forma regular.
⑸Hacer un buen trabajo contactando y coordinando la inspección y supervisión del comedor por parte de los departamentos de gestión de nivel superior de la empresa.
⑹ No interferir en la gestión interna del comedor contratado, y respetar los métodos y deseos de gestión del contratista.
⑺Responsable de la limpieza periódica de la basura doméstica en el comedor.
⑻ Debido a los requisitos del departamento superior de salud, la empresa será responsable de comprar los artículos grandes, como gabinetes de desinfección y congeladores, que deban comprarse en el comedor.
⑼ Si el personal en puestos de producción es transferido a trabajar en el comedor con el consentimiento de la Parte A, se conservará su estatus de fábrica y podrá regresar al taller de producción después de trabajar en el comedor.
⑽La fianza de contratación se devolverá en un solo pago al finalizar el periodo de contratación.
5. Otros asuntos que debe hacer la Parte B
⑴ La Parte B debe pagar un depósito contractual a la empresa (un total de 7.600 yuanes durante los primeros dos meses como depósito) . Cuando la Parte B no esté dispuesta a pagar deducciones y emergencias que requieran gastos durante la evaluación, podrá utilizarlo por adelantado, pero la Parte B deberá recuperar el monto del depósito dentro de los 10 días.
⑵Se pueden usar tarjetas de consumo o efectivo para el consumo en el comedor. La Parte B puede liquidar el monto del consumo en la tarjeta de consumo una vez por semana según el monto del consumo en el sistema de consumo. Una vez contratado el comedor, no se permite emitir vales de comida por sí solo.
⑶El precio de cada comida debe estar claramente marcado y los empleados solo pueden comprar comidas, pero no verduras.
⑷ El Partido B proporcionará su propio personal de comedor y pagará sus propios salarios, pero el personal debe estar registrado en el Departamento de Recursos Humanos del Partido A y someterse a las inspecciones pertinentes.
⑸Las instalaciones existentes en el comedor son utilizadas por el contratista. La compra de pequeños utensilios y el mantenimiento del equipamiento de cocina durante la vigencia del contrato correrán a cargo del propio contratista.
⑹ En el área de la fábrica, los empleados deben cumplir con las reglas y regulaciones de la fábrica de la empresa y aceptar la gestión correspondiente.
⑺El trabajo en el comedor debe ser gestionado, supervisado y evaluado en consecuencia por el departamento de dirección de la empresa.
⑻ El comedor es un punto de conveniencia dentro de la empresa. No se permite realizar actividades comerciales fuera del área de la fábrica. No se permite vender ni comprar bienes que estén expresamente estipulados por el estado y requieran. aprobación de franquicia. No está permitido vender alimentos con alcohol a los empleados; las actividades comerciales deben cumplir con las leyes y regulaciones pertinentes.
⑼La apertura de desayunos y cenas debe abrirse y operarse dentro de los 15 días posteriores a la entrada en vigor del contrato.
⑽La entrada y salida de mercancías en el comedor debe ser inspeccionada por los guardias de la empresa y cumplir con las normas y reglamentos de la empresa.
⑾El comedor utiliza agua limpia para alimentos comestibles y contacto directo con alimentos comestibles. La última fuente de agua debe ser agua del grifo. Está prohibido utilizar aguas subterráneas como fuente de agua comestible.
6. El departamento de gestión de la empresa deberá evaluar el comedor contratado para los siguientes asuntos.
1. Si el suministro se interrumpe por responsabilidad del comedor, se descontarán 100 yuanes al un tiempo.
2. En caso de intoxicación alimentaria, además de los gastos médicos, se deducirán 500 yuanes por persona.
3. Si la inspección sanitaria falla, dentro de la empresa: se deducirán 100 yuanes/hora; fuera de la empresa: se deducirán 500 yuanes/hora.
4. Si la Parte B rescinde el contrato por adelantado, deberá notificar a la Parte A con 30 días de antelación. Si la Parte B no cumple con su obligación de notificación, se deducirán 1.000 yuanes/día.
5. El personal del comedor que viole las disciplinas y regulaciones de la fábrica será tratado de acuerdo con las disciplinas y regulaciones de la fábrica.
6. Si la satisfacción del empleado alcanza los requisitos de evaluación, la Parte A se compromete a proporcionar recompensas materiales a la Parte B, y la medalla de oro se emitirá cuando expire el período del contrato.
7. Los contratistas de comedores y el personal contratado por la Parte B no son empleados de la Parte A, y los seguros laborales, de lesiones relacionadas con el trabajo y otros seguros relacionados serán cubiertos por la Parte B.
8. El contenido anterior son los términos del contrato de cantina. Ambas partes del contrato deberán cumplirlo. Las firmas de ambas partes son válidas. El contrato tiene tres páginas por duplicado, y cada parte. el contrato contendrá un ejemplar.
Parte A: (Firma del representante) Parte B (Firma del contratista)
Hora de firma: Año, mes? Día Hora de firma: ¿Año Mes Día?
Contrato de comedor de empresa (3)
Parte A: **** New Materials Development Co., Ltd.
Parte B:
En Para garantizar la producción fluida de la empresa y resolver los problemas de la vida de los empleados. Para evitar preocupaciones, la Parte A contrata el comedor del personal de la empresa a la Parte B para su funcionamiento. La Parte A y la Parte B negocian sobre la premisa de igualdad, reciprocidad y confianza mutua. y llegar al siguiente acuerdo:
1. La Parte A proporciona a la Parte B los utensilios de cocina necesarios (como congeladores, armarios de desinfección, ollas, tazones, platos, fuentes para comer y servir, etc.), La Parte B es responsable de conservarlos, otros utensilios de trabajo diario y consumibles necesarios en la cocina son comprados, almacenados y protegidos por la Parte B. La Parte A no asume ninguna responsabilidad. Al finalizar el contrato, la Parte B devolverá todos los artículos proporcionados por la Parte A. Si hay algún daño, la Parte B compensará según el precio. Se adjunta una lista detallada de los utensilios del restaurante de la Parte A (firmada por ambas partes).
2. La Parte A proporciona a la Parte B cocina, comedor, almacén y otras áreas de servicios logísticos de forma gratuita. Todos los demás gastos y tarifas correrán a cargo de la Parte B, incluidos agua, electricidad, gas, y contratación de personal de servicio.
3. Para facilitar la vida de los empleados de la Parte A, la Parte A permite que la Parte B coloque un puesto temporal de productos en el área de servicio de logística.
4. Para garantizar la calidad de la comida, el Partido B debe contratar un chef. El estándar de comida para el almuerzo y la cena es dos carnes, una vegetariana y una sopa por comida. todos los días. Está estrictamente prohibido aportar comida en mal estado y sobras, los platos deben estar llenos de sabor, color, sanos y nutritivos.
5. La Parte B proporciona a la Parte A los servicios de desayuno, almuerzo, cena y cena. El desayuno y la cena son pagados por los propios empleados de la Parte A y la Parte A no proporciona subsidios para el almuerzo y la cena; Las finanzas del Partido B y A se liquidan mensualmente, el estándar de liquidación es de 6 yuanes por persona y comida.
6. La Parte B debe tener una actitud de servicio a los empleados, explicar y manejar razonablemente los problemas planteados por los empleados de la Parte A, y no debe perder los estribos ni ser severo con los empleados de la Parte A.
7. La higiene de la cocina operada por la Parte B debe cumplir con el estándar. El personal del comedor debe contar con certificados sanitarios para trabajar y al mismo tiempo garantizar la cantidad, calidad e higiene de cada comida; , se debe garantizar la estufa, vajilla, utensilios de cocina, artículos para después de las comidas. Así como la higiene y limpieza del ambiente alrededor de la cocina, no se permite el uso de carbón como combustible;
8. Horario de comidas: desayuno a las 7:20, almuerzo a las 12:00, cena cambia según horario; verano a las 18:00, invierno a las 17:30, merienda nocturna a las 23:30.
9. El personal del Partido B no está incluido en el establecimiento del Partido A y no disfruta de todos los beneficios del Partido A, pero debe aceptar la gestión unificada del Partido A y debe cumplir con varias reglas y regulaciones formuladas por el Partido A. La Parte A se reserva el derecho de supervisar, gestionar y sustituir al contratista del comedor del personal.
10. Para garantizar la estabilidad del comedor, reflejar la humanidad de la empresa y aliviar la presión del Partido B, el Partido A proporcionará al Partido B los subsidios adecuados. Estándares específicos: Calculado sobre la base del número promedio de días reales por mes, se otorga un subsidio de 1.800 yuanes a las personas con menos de 40 personas (incluidas 40 personas, el subsidio se cancela para más de 40 personas);
11. El departamento de gestión centralizada del comedor del Partido A es el Departamento de Administración. Si el Partido B tiene algún problema durante su operación, se puede informar al departamento de logística administrativa del Partido A de manera oportuna. los negociará y resolverá con base en los principios de entendimiento mutuo, igualdad y beneficio mutuo.
12. Este contrato se realiza en dos copias, quedando cada parte en posesión de una copia. Este contrato entra en vigor tras la firma de ambas partes y está protegido por la ley.
Parte A (firma y sello): Parte B (firma y sello):
Teléfono: Teléfono:
20** ¿Año Mes Día 20? ** ?Mes?Día