¿Cómo hacen las empresas asignaciones razonables?
1. Convocar una junta directiva para formular el plan de presupuesto financiero anual, el plan de cuentas finales, el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa.
2. Según las "Empresas de la República Popular China" De acuerdo con las disposiciones de la Ley y los Estatutos Sociales, de acuerdo con el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas, primero pregunte sobre la situación de pérdidas y ganancias de la empresa en el año anterior. año. Si se produjeron pérdidas en años anteriores (incluidos años anteriores) y el fondo de reserva legal de la empresa no es suficiente para compensar las pérdidas de años anteriores, las ganancias se retirarán primero para compensar las pérdidas de años anteriores;
3. Si la empresa no tiene pérdidas en años anteriores, según los estatutos de la empresa, la empresa primero retirará las ganancias para compensar las pérdidas de años anteriores;
3. beneficio e incluirlo en el fondo de previsión legal de la empresa. Si el monto acumulado de la reserva pública legal de la sociedad es superior al 50% del capital social de la sociedad, no podrá retirarse por acuerdo de la junta de accionistas de la sociedad, si es necesario, arbitrario; la reserva también se puede retirar de las ganancias después de impuestos;
5. Las ganancias después de impuestos de la empresa después de compensar las pérdidas y retirar los fondos de previsión se distribuirán de acuerdo con la proporción de acciones en poder de los accionistas; p>
6. De acuerdo con el contenido registrado en el registro de accionistas de la empresa, se contabilizarán los nombres de los accionistas y el número de acciones suscritas. Número y estado de la suscripción (incluido el monto del aporte de capital, el método de aporte de capital y el tiempo de aporte de capital). , y después de la verificación, el capital contable se acreditará en la cuenta personal del accionista.
Recordatorio: las instrucciones anteriores son solo de referencia y no hacen ninguna recomendación. Si necesita resolver problemas específicos (especialmente en los campos del derecho, contabilidad, medicina, etc.), se recomienda consultar en detalle a profesionales en los campos relevantes.
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