La proporción de la seguridad social a cargo de la empresa

La proporción de la seguridad social a cargo de la empresa es la siguiente:

1. El seguro de pensiones lo pagan conjuntamente la empresa y los empleados***, pagando la empresa el 20% y los particulares. paga 8;

2. El seguro médico lo pagan conjuntamente la empresa y los empleados***, la empresa paga 7,5 y el individuo paga 2;

3. conjuntamente por la empresa y los empleados***, y la empresa paga 2. Los individuos pagan 1;

4 el seguro por accidentes de trabajo lo paga la propia empresa y la empresa paga 1; >

5. El seguro de maternidad lo paga la propia empresa, y la empresa paga el 0,8.

La situación específica del pago de la seguridad social es la siguiente:

1. Ampliaremos la cobertura de las primas de seguros y reduciremos adecuadamente las primas de seguros sociales de manera oportuna. Los ajustes a la base y las tasas de pago de la seguridad social deben realizarse simultáneamente para ajustar razonablemente los niveles de los diferentes grupos de ingresos y reducir la carga sobre las personas de bajos ingresos;

2. Incrementar la inversión financiera pública y hacer conjuntamente más grande y más fuerte el sistema de seguridad

3. Mejorar el nivel de seguridad

4. Mantener e incrementar el valor de los fondos de seguridad social a través de inversiones diversificadas.

Base jurídica: Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular de China"

Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular de China pagarán las primas de seguro social en De conformidad con la ley, tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas físicas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el pago de las cotizaciones por parte de sus unidades.