¿Es necesario sellar los estatutos con un sello oficial?

Generalmente, los estatutos de la empresa no necesitan llevar un sello oficial. Si muestra su rigor y el rigor de las normativas específicas, se le puede sellar un sello oficial para explicar la exactitud de los requisitos de la empresa y este método de prueba correcto. Si se utiliza para negocios externos, se deberá utilizar copia del sello del expediente sellado por el departamento industrial y comercial.

No es necesario sellar los estatutos de la empresa en cada página, sólo se requiere el sello oficial en la última página. Por lo general, se requiere colocar un sello de costura (el sello de costura se puede restaurar al sello original cuando los estatutos están completamente desplegados) para evitar disputas y controversias causadas por negar o cambiar el contenido del documento. Al sellar con un sello oficial ordinario, se requiere "viajar en la luna", mientras que con un sello de costura, se requiere "viajar sobre la costura", es decir, el sello oficial debe estamparse uniformemente en la costura del medio. de dos papeles plegables, la mitad de los cuales se reserva como talón y la otra mitad como bono. Al verificar, las dos mitades deben estar enfrentadas y el sello oficial debe estar completo y completo.

Los estatutos, al igual que el derecho de sociedades, comparten la responsabilidad de regular las actividades de la empresa. Esto requiere que los accionistas y promotores de la empresa consideren cuidadosamente la formulación de los estatutos de la empresa, definiéndolos claramente y no haciendo diversas interpretaciones.

1. Legalidad. La legalidad enfatiza principalmente que el estatus legal, el contenido principal, los procedimientos de modificación y la efectividad de los estatutos de la empresa están establecidos por la ley y ninguna empresa podrá violarlos. Los estatutos son una de las condiciones necesarias para la constitución de una empresa. Independientemente de si se establece una sociedad de responsabilidad limitada o una sociedad anónima, cuando se establece la empresa, todos los accionistas o promotores deben celebrar estatutos y presentarlos a la autoridad de registro de empresas para su registro.

2. Autenticidad. La autenticidad enfatiza principalmente que el contenido registrado en los estatutos de la empresa debe ser objetivo y coherente con la realidad.

3. Autonomía. La autonomía de la voluntad se refleja principalmente en: en primer lugar, los estatutos de la empresa, como código de conducta, no son formulados por el Estado, sino que son formulados por la propia empresa de conformidad con la ley, y son el resultado de la voluntad unánime. expresión de los accionistas de la empresa; en segundo lugar, los estatutos de la empresa son un código de conducta al margen de la ley y son formulados por La empresa lo implementa por sí misma y no necesita coerción estatal para garantizar su implementación; en tercer lugar, los estatutos de la empresa; , como normas internas de la empresa, sólo son efectivas para la empresa y las partes interesadas y, en general, no son vinculantes.

4. Apertura. La apertura es principalmente para sociedades anónimas. El contenido de los estatutos de la empresa no sólo debe divulgarse a los inversores, sino también al público, incluidos los acreedores.