¿Qué son las primas del seguro social?

Las primas del seguro social se refieren a las tarifas pagadas por los empleados y empleadores a la agencia de gestión del seguro social de acuerdo con la cantidad y el período prescritos durante el proceso de recaudación de fondos del seguro social.

Los fondos de seguro social incluyen principalmente cinco categorías principales, a saber: fondo de seguro de pensión básico, fondo de seguro médico básico, fondo de seguro de accidentes laborales, fondo de seguro de desempleo y fondo de seguro de maternidad. Cada fondo de seguro social establecerá cuentas separadas según los tipos de seguro social, llevará una contabilidad separada e implementará un sistema de contabilidad nacional unificado. Los fondos del seguro social deben destinarse a un uso exclusivo y ninguna organización o individuo puede malversarlos o apropiarse indebidamente de ellos de ninguna forma.

Las fuentes de los fondos de seguridad social de China se pueden dividir a grandes rasgos en los siguientes cuatro aspectos:

1. Los asegurados se basan en sus ingresos salariales (si no se pueden determinar los ingresos salariales, se utiliza el salario promedio de los empleados) Primas de seguro pagadas en un porcentaje determinado;

2. Primas de seguro pagadas por la unidad donde trabaja el asegurado en función de un porcentaje determinado del salario total de los empleados de la unidad;

3. La contribución del gobierno al fondo de seguro social. Subsidios financieros.

4. Intereses bancarios o rendimientos de inversiones de fondos de seguro social y donaciones sociales, etc.

Las cinco grandes características del seguro social son las siguientes:

1. La base objetiva del seguro social son los riesgos existentes en el ámbito laboral, y el sujeto del seguro es la persona. del trabajador;

2. El tema del seguro social es específico. Incluyendo a los trabajadores (incluidos sus familiares) y a los empleadores;

3. El seguro social es un seguro obligatorio;

4. El objetivo del seguro social es mantener la reproducción de la fuerza laboral;

5. Los fondos del seguro provienen de contribuciones y apoyo financiero de empleadores y trabajadores. El alcance del seguro se limita a los empleados y no incluye a otros miembros de la sociedad. El alcance del seguro se limita a diversos riesgos laborales. y no incluye otros riesgos patrimoniales, económicos y de otro tipo.

Base jurídica:

"Reglamento para la implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas" Artículo 35 Las empresas pagarán el impuesto básico sobre la renta de sus empleados de acuerdo con el alcance y las normas prescritas por la Los departamentos competentes pertinentes del Consejo de Estado o del gobierno popular provincial pueden establecer primas de seguro de pensiones, primas de seguro médico básico, primas de seguro de desempleo, primas de seguro de accidentes laborales, primas de seguro de maternidad y otras primas de seguro social básico y fondos de previsión de vivienda. deducido. Las primas de seguro de pensión suplementarias y las primas de seguro médico suplementarias pagadas por empresas a inversores o empleados pueden deducirse dentro del alcance y las normas prescritas por las autoridades financieras y fiscales del Consejo de Estado.

Artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo; Si no realiza las correcciones dentro del plazo, el empleador será sancionado. Se impondrá una multa no inferior a una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas, y se impondrá al responsable directo y a otros directamente responsables. El personal será multado con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.