Proporción estándar de pago del fondo de previsión para la vivienda

La proporción de pago estándar para el fondo de previsión de vivienda es del 5% al ​​12%. El "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda" estipula que el índice de contribución de los empleados y las unidades al fondo de previsión para la vivienda no será inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. Las ciudades con condiciones pueden aumentar el índice de contribución de manera adecuada. Específicamente, unidades y empleados El índice de contribución individual debe ser el mismo y el límite superior del índice de contribución no debe exceder el 12%. Por ejemplo, el salario mensual promedio de un empleado es de 7.000 yuanes y el índice de contribución es del 10%. el monto de la contribución mensual del empleado al fondo de previsión de vivienda es 7.000 yuanes × 10 % × 2 = 1.400 yuanes, y el salario mensual promedio del empleado aumenta a 8.000 yuanes, entonces el monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda después del ajuste base será de 8.000 yuanes × 10% × 2 = 1.600 yuanes. El monto del depósito del fondo de previsión para vivienda está incluido en la cuenta personal y pertenece al individuo. Puede utilizarse para diversos gastos de consumo de vivienda, como la compra de una casa, el alquiler de una casa y la decoración de la misma. El fondo también se puede retirar después de que se cumplan ciertas condiciones para brindar seguridad de vivienda a los empleados.