¿Por qué los editores de carrera están en el sistema de empleo?
La contratación pública por instituciones públicas tiene el carácter de contratación y se firma un contrato de trabajo, pero no existe establecimiento institucional. El contrato firmado por ambas partes estipula el trato y el salario.
Actualmente solo existe una forma para los empleados con establecimientos en instituciones públicas, es decir, tomar exámenes de instituciones públicas realizados por el estado y las provincias, y aquellos que aprueban el examen y son contratados por instituciones públicas tienen acceso público. establecimientos.
Todo el personal de la empresa firma contratos, pero este es un contrato de trabajo, que no determina la relación laboral sino la relación personal, por lo que no está sujeto a la Ley de Contrato de Trabajo. Información ampliada
La proporción estructural de los tres tipos de puestos en las instituciones públicas la determina el departamento de administración de personal del gobierno y los departamentos competentes de las instituciones públicas. Las normas de control son las siguientes:
>(1) Proporcionar principalmente bienestar social con habilidades profesionales. Las instituciones de servicios deben garantizar que los puestos profesionales y técnicos representen la mayoría, generalmente no menos del 70% del número total de puestos en la unidad.
(2) Las instituciones públicas que son principalmente responsables de la gestión de asuntos sociales deben garantizar que los puestos directivos representen la mayoría, que generalmente debería representar más de la mitad del número total de puestos de la unidad.
(3) Las instituciones públicas que son principalmente responsables de la operación y el mantenimiento calificado, la garantía del servicio y otras responsabilidades deben garantizar que los puestos de habilidades laborales y de asistencia representen la mayoría, que generalmente debería representar más de la mitad del Número total de puestos en la unidad.
(4) Los otros dos tipos de puestos distintos a los principales en las instituciones públicas deberían mantener una proporción estructural relativamente razonable.