¿Cuáles son los puestos de la función pública?

Hay muchos departamentos en la función pública, pero no hay muchas oportunidades de ascenso. Los funcionarios públicos se dividen en personal de sección, nivel de sección adjunto, nivel de sección principal, nivel de sección adjunto, oficina principal, oficina adjunta y oficina principal. El 90% se detendrá en la jubilación del subdirector del departamento. Entre los funcionarios públicos de base, el 95% termina en el nivel de departamento adjunto. Hoy quiero hablaros de los departamentos que ascienden rápidamente. Dejando de lado relaciones, factores de fuerza mayor, capacidades, etc. , el factor decisivo es su propio departamento. Entonces, ¿qué sectores son más prometedores? Hoy, el editor le llevará a comprender los tres puestos más prometedores en el desarrollo de los funcionarios públicos. Siempre que apruebe estos tres puestos en el examen de servicio civil, definitivamente tendrá un futuro brillante.

La Cuarta Comisión de Inspección Disciplinaria

Como departamento de inspección disciplinaria de nuestro partido, la Comisión de Inspección Disciplinaria no es un departamento gubernamental. Principalmente responsable del mantenimiento de los estatutos, las leyes y reglamentos del partido. Además, también asume la importante tarea de luchar contra la corrupción. Generalmente, las comisiones de inspección disciplinaria a nivel de condado o superior tendrán oficinas enviadas, similares a las estaciones de policía y los tribunales de policía, y estas oficinas enviadas generalmente tienen un nivel administrativo más alto que otras oficinas enviadas, por lo que los funcionarios que trabajan aquí tienen una gran posibilidad de ascenso. .

La Tercera Comisión de Desarrollo y Reforma

La Comisión de Desarrollo y Reforma a nivel provincial o superior es muy poderosa y tiene el poder real de aprobación de proyectos. Naturalmente, las comisiones de desarrollo y reforma a nivel de ciudad y condado no son tan buenas como las anteriores, pero son más que adecuadas en comparación con los departamentos del mismo nivel. En términos generales, la evaluación de fin de año de las ciudades y pueblos que realiza el gobierno del condado está dirigida principalmente por la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, que formula las reglas de evaluación, se pone en contacto con el equipo de evaluación y organiza la evaluación. Todavía tengo la ventaja. La gente de la Comisión de Reforma y Desarrollo del Condado tiene mucho que ver con varios departamentos y ciudades, y también tiene mucho que ver con el trabajo de los principales líderes. Los funcionarios competentes e integrales de la Comisión de Reforma y Desarrollo del Condado pueden destacarse fácilmente, y sus oportunidades de ascenso son evidentes.

Secretarios No. 2 en las dos oficinas

Las oficinas del gobierno del condado y las oficinas del gobierno del condado son lugares de reunión para personas talentosas, o en otras palabras, lugares de reunión para las personas más importantes. La mayoría de los secretarios de los líderes del condado están en dos oficinas. En comparación con otros puestos, el ascenso de secretaria tiene ventajas absolutas. Los líderes que sean capaces de hacer cosas y no cometan errores políticos harán arreglos apropiados para las secretarias basados ​​en la naturaleza humana.

Departamento de Organización No. 1

El Departamento de Organización es una existencia misteriosa para muchos funcionarios públicos. Lo que hay que entender aquí es que el departamento de organización y el departamento de propaganda son diferentes. La principal tarea del Departamento de Organización es la gestión y contratación de personas. No tienen contacto con las masas, sólo tratan con cuadros y sólo son responsables ante los líderes. Imagínese estar con líderes todos los días. Las oportunidades para que se desarrollen también son muy grandes.

Por supuesto, lo más importante como funcionario es servir a la gente, pero como profesión, la velocidad de descubrimiento será diferente. Espero que después de comprender esto, pueda estar mentalmente preparado para su próxima elección de carrera.