Estructura organizativa de China Tower Co., Ltd.

El 19 de agosto de 2065, se finalizó el plan marco para la organización secundaria (empresa provincial) de Tower Company. Adoptará el modelo de 7 departamentos + 2 centros y establecerá 7 departamentos principales, a saber, el Departamento General, el Departamento de Atención al Cliente y el Departamento de Construcción. y Departamento de Mantenimiento, y Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Finanzas, Departamento de Compras, Departamento de Auditoría.

Los siete departamentos principales implementan una gestión centralizada e implementan una gestión centralizada y plana en finanzas, gestión de recursos humanos, adquisición de materiales, soporte de TI, etc. Tower Corporation establecerá sucursales en 31 provincias y ciudades, y empresas en varios lugares establecerán sucursales u oficinas.