¿Cómo solicita la empresa la seguridad social para los nuevos empleados?

La empresa solicita el seguro social para nuevos empleados de la siguiente manera:

1. Traiga una copia de la licencia comercial de la empresa y la tarjeta de identificación del representante legal de la empresa a la Oficina del Seguro Social para presentar la solicitud. para apertura de cuenta;

2. Obtener un formulario, completar la lista de asegurados de la empresa y copiar los números de identificación de los asegurados

3. La oficina determina los estándares de pago de los empleados, vaya al departamento de impuestos local para emitir una factura;

4. Vaya al China Construction Bank (Banco Agrícola de China en algunos lugares) para pagar.

El proceso de cancelación de una empresa es el siguiente:

1. Publicar en el periódico La empresa puede publicarse en el periódico durante el período de liquidación. un periódico reconocido por la Oficina Industrial y Comercial local;

2 Para cancelar la seguridad social, la Oficina de Seguridad Social verificará si la empresa ha incumplido el pago;

3. días a partir de la fecha de terminación de la empresa, la empresa debe solicitar a la autoridad de registro fiscal original la cancelación del impuesto. Primero cancele el impuesto nacional y luego cancele el impuesto local.

4. y Oficina Comercial para solicitar la presentación de cancelación de la empresa;

5. Ir al banco de apertura de cuenta de la empresa para cancelar la licencia de apertura de cuenta de la empresa, la cuenta bancaria básica y otras cuentas;

6. Debe acudir a la agencia de seguridad pública donde está registrado el sello de la empresa para cancelar el efecto legal del sello de la empresa.

Documentos necesarios para cancelar la empresa:

1. “Solicitud de Registro de Cancelación de Empresa” firmada por el responsable del equipo de liquidación de la empresa y sellada con el sello oficial de la empresa;

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2. “Certificado de Representante Designado o *** y Agente Autorizado” firmado por la empresa y sellado con el sello oficial de la empresa y copia del documento de identidad del representante designado o agente autorizado; , debe estar marcado con el nombre del representante designado o *** y el agente autorizado que maneja los asuntos, la autoridad y el período de autorización;

3. decisión. Si la agencia administrativa ordena el cierre de la empresa o la autoridad de registro la cancela, también debe presentar documentos que indiquen que se ordenó el cierre o fue revocada;

Informe de liquidación confirmado. El informe de liquidación de una sociedad de responsabilidad limitada debe ser confirmado por la junta de accionistas, el de una sociedad anónima debe ser confirmado por la junta de accionistas y el de una sociedad unipersonal de responsabilidad limitada debe ser confirmado por la accionistas;

5. Junta de accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada, Documentos de confirmación de la junta de accionistas de una sociedad anónima y el informe de liquidación de una sociedad de responsabilidad limitada

6. “Aviso de Presentación” de los miembros del equipo liquidador;

7. Leyes y normas administrativas Otros documentos que deberán presentarse;

8. "Licencia comercial de persona jurídica empresarial" de la empresa.

En resumen, el proceso de apertura de cuenta de seguridad social: Lleve una copia de la licencia comercial de la empresa y la cédula de identidad del representante legal de la empresa a la Oficina del Seguro Social para solicitar la apertura de cuenta. Obtenga un formulario, complete la lista de asegurados de la compañía y copie los números de identificación de los asegurados. Una vez que la Oficina del Seguro Social determina el estándar de pago de los empleados, acude al departamento de impuestos local para emitir una factura. Vaya al China Construction Bank (Banco Agrícola de China en algunos lugares) para pagar.

Base legal:

Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá solicitarlo a la agencia local de seguro social. para el registro del seguro social dentro del día con su licencia comercial, certificado de registro o sello de unidad. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, el empleador deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y gestión del mercado, los departamentos de asuntos civiles y las agencias de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el nacimiento, defunción y registro del hogar. , y traslado de personas físicas, cancelación y otras situaciones.