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¿El acuerdo de promotor firmado al constituirse la empresa puede sustituir la formulación de los estatutos?

El acuerdo de promotores firmado en el momento de la constitución de la sociedad no puede sustituir la formulación de los estatutos de la sociedad. El acuerdo de patrocinador es solo un acuerdo, y los estatutos de la empresa son las normas de gestión y los arreglos institucionales básicos de la empresa.

El acuerdo de promotor es un acuerdo firmado por los promotores de la empresa antes de su constitución. El acuerdo generalmente incluye el método de aportación de capital de la empresa, el índice de aportación de capital, la transferencia de capital, las condiciones de transferencia, etc. Aunque el acuerdo de patrocinio desempeña un importante papel rector en el funcionamiento y la gestión de la empresa, no puede sustituir el estatus de los estatutos de la empresa. Los estatutos de la empresa son las normas básicas de gestión y los acuerdos institucionales de la empresa. Es el documento central de la estructura organizativa, la gestión empresarial, los derechos y obligaciones de la empresa y tiene efectos legales. Según la Ley de Sociedades de la República Popular China, cuando se establece una empresa se deben redactar estatutos. Los estatutos de la empresa especificarán el nombre de la empresa, la dirección, el ámbito comercial, el capital social, la composición del capital social y el aporte de capital, los procedimientos para la formación y remoción del consejo de administración, el consejo de supervisión, los gerentes y altos directivos, y el métodos de distribución de beneficios de la empresa. Una vez establecida la empresa, los estatutos deben ser revisados ​​y aprobados por la junta de accionistas y archivados y registrados antes de que puedan entrar en vigor. Por tanto, el acuerdo de promotor no puede sustituir la constitución de estatutos. Si la empresa no formula estatutos cuando se establece, traerá una serie de riesgos legales y disputas a las operaciones de la empresa.

¿Qué debo hacer si la empresa está constituida pero no se han redactado los estatutos? Si una empresa se ha constituido pero aún no ha formulado sus estatutos, debe convocar una junta de accionistas lo antes posible para revisar y aprobar los estatutos de la empresa y registrarlos en el departamento industrial y comercial. Si la empresa tiene antecedentes comerciales, se deben tener en cuenta las condiciones operativas reales de la empresa al formular los estatutos y se debe modificar adecuadamente el sistema de gestión original.

El acuerdo de promotor es un acuerdo firmado por los promotores antes de que se constituya la empresa y no puede sustituir el estado de los estatutos de la empresa. Los estatutos de la empresa son las normas básicas de gestión y los acuerdos institucionales de la empresa y tienen efecto legal. Por lo tanto, cuando se constituye una sociedad, ésta debe formular sus estatutos sociales, revisarlos y aprobarlos en la asamblea de accionistas y registrarlos para el registro. Si una empresa se ha constituido pero aún no ha formulado sus estatutos, debe convocar una junta de accionistas para formular y registrar sus estatutos lo antes posible para evitar riesgos y disputas legales.

Base jurídica:

Artículo 14 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China"* * *La empresa deberá formular sus estatutos de conformidad con la ley, indicando el nombre de la empresa, dirección, ámbito de actividad, registro de capital, composición del capital social y aporte de capital, procedimientos para la creación y remoción del consejo de administración, consejo de supervisión, gerentes y altos directivos, y métodos de distribución de utilidades de la empresa.