¿Cuál es la diferencia entre la administración de los funcionarios públicos y la participación pública?
La administración funcionaria y la participación pública son dos formas diferentes de establecimiento de funcionarios públicos que tienen ciertas diferencias en naturaleza, trato, promoción y otros aspectos.
1. Naturaleza del establecimiento y posicionamiento del personal
La administración del servicio civil generalmente se refiere al personal con establecimiento de servicio civil nacional. Están directamente afiliados a agencias administrativas nacionales y disfrutan del trato y los beneficios del establecimiento. Bienestar. Este tipo de funcionarios públicos suelen ser seleccionados y contratados mediante el examen nacional de la función pública y tienen altos estándares de selección y umbrales de ingreso.
Los servidores públicos participantes, es decir, el personal de las instituciones públicas que se administran con referencia a los servidores públicos, se administran con referencia a la Ley de Servicio Civil, pero no pertenecen esencialmente al establecimiento de la función pública nacional. Los servidores públicos suelen trabajar en instituciones públicas y su establecimiento pertenece a instituciones públicas, pero sus métodos de gestión, remuneración y otros aspectos son similares a los de los funcionarios públicos.
2. Salarios y garantías de bienestar
El personal administrativo funcionario disfruta de los beneficios salariales y garantías de bienestar de los funcionarios públicos nacionales, incluidos salarios básicos, asignaciones y subsidios, seguro social, etc. Sus niveles salariales suelen ser más altos y tienen cierto grado de estabilidad y crecimiento.
Aunque las garantías salariales y de bienestar para los servidores públicos también se implementan con referencia a los funcionarios públicos, pueden diferir según la naturaleza de la institución pública y las diferencias regionales. En algunos casos, los niveles salariales de los servidores públicos pueden ser ligeramente inferiores a los de los administradores de la función pública.
3. Canales de promoción y espacio de desarrollo
Los administradores de la función pública tienen canales de promoción y espacio de desarrollo relativamente claros. Pueden mejorar sus rangos y beneficios a través de la promoción laboral, la evaluación de títulos profesionales y otros métodos. . Además, los administradores públicos también pueden mejorar su propia calidad y capacidades participando en diversos tipos de formación y aprendizaje, y sentar una base sólida para el desarrollo profesional futuro.
Los canales de promoción y espacio de desarrollo de los servidores públicos pueden estar sujetos a ciertas restricciones. Aunque los funcionarios públicos pueden ser promovidos de acuerdo con las normas y procedimientos de promoción de los funcionarios públicos, debido a que su establecimiento pertenece a instituciones públicas, pueden verse afectados por el establecimiento general y la fijación de puestos de las instituciones públicas.
En resumen:
Existen diferencias obvias entre la administración de los funcionarios públicos y la participación pública en términos de naturaleza del establecimiento, beneficios salariales, canales de promoción, etc. La administración del servicio civil tiene mayor estabilidad y beneficios, mientras que la participación en el servicio público puede ser ligeramente inferior en algunos aspectos. Sin embargo, ya sean funcionarios de la administración o del servicio público, todos son funcionarios públicos al servicio del país y de la sociedad, y desempeñan un papel importante en sus respectivos cargos.
Base jurídica:
"Ley de Servicio Civil de la República Popular China"
El artículo 2 estipula:
Esta Ley Funcionarios públicos se refiere a los miembros del personal que desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley, están incluidos en el establecimiento administrativo nacional y cuyos salarios y beneficios corren a cargo de las finanzas estatales.
"Reglamento del Ámbito de Funcionarios Públicos"
El artículo 2 establece:
El personal incluido en el ámbito de funcionarios públicos deberá cumplir al mismo tiempo las siguientes condiciones: tiempo: (1) Realizar funciones públicas de conformidad con la ley; (2) Incorporarse al establecimiento administrativo nacional (3) Salarios y beneficios a cargo de las finanzas del estado;