¿Por qué una empresa necesita un aval para el empleo?

Análisis jurídico: Los empleadores no pueden exigir garantías a los trabajadores, ya que esto es ilegal.

Base legal: el artículo 9 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" prohíbe a los empleadores retener las tarjetas de identidad de residentes y otros documentos de los trabajadores, exigirles a los trabajadores que proporcionen garantías o cobrar propiedades de los trabajadores en otros nombres.