3. Modelo de acta de reuniones ordinarias de la empresa.
Ejemplo 1 de actas de reuniones regulares de la empresa
* *A las 16:30 y 20**, el director del Departamento de Ingeniería, Ren Qilong, presidió la reunión semanal del departamento, y Cheng xx y Huang xx asistieron a la reunión. La reunión no sólo resumió el trabajo de la semana pasada y organizó el trabajo de la próxima semana, sino que también enfatizó la disciplina laboral del Departamento de Ingeniería. El resumen es el siguiente:
1. Trabajo de la semana pasada
1. Completar la excavación del movimiento de tierras y la aceptación de la zanja de cimentación del Edificio 9;
2. 9# piso y tapa de cimientos;
3. Complete las columnas cortas de cimientos y las vigas del primer piso del edificio 9#;
4. del edificio 9#;
5. Supervisar la implementación del ingreso de la empresa al sitio;
6. Completar la apertura de la tubería principal de agua de la ciudad.
2. Plan de trabajo para la próxima semana
1. Se ha completado el encofrado y vertido de hormigón armado en el primer piso del Edificio 9#; Ayudar al departamento de costos con el trabajo de licitación de la unidad de cimentación
3. Exigir a la empresa supervisora que controle estrictamente la calidad y el progreso del proyecto
4. proporcionar el plan maestro del sitio de la primera fase del proyecto y la organización de la construcción del departamento de ventas lo antes posible Diseño
5. Organizar la reunión de supervisión de la próxima semana
3. Trabajo del personal del departamento
La semana pasada, los bibliotecarios de Huang mejoraron sus responsabilidades de trabajo, los ingenieros civiles de Cheng Shanyuan presentaron requisitos estrictos para la gestión in situ. Al mismo tiempo, exigen que los empleados de datos mantengan los datos en el campo y en la oficina de manera oportuna y que formulen procedimientos estrictos para la recopilación de datos. Se espera que el personal del departamento de ingeniería realice trabajos futuros de acuerdo con las responsabilidades laborales establecidas por la empresa. Cuarto, todos expresaron que deben estudiar más y adquirir más conocimientos comerciales para cumplir con los requisitos de la empresa y trabajar duro para completar sus propios trabajos.
Palabras clave: Actas de reuniones periódicas del departamento. Copia a: líderes de la empresa. f: participante.
* * * * Departamento de Ingeniería de Co., Ltd.
Publicado el * * 20**.
Archivo: 1 copia * * * Imprimir 1 copia.
Muestra 2 del registro de reuniones ordinarias de la empresa
Hora de la reunión: xx de la tarde del xx, mes xx, xx
Lugar de la reunión: oficina
Persona Presidente: xxx
Participantes: xxx, xxx, xxx, xxx, xxx, xxx, xxx, xxx, xxx, xxx, XXX.
Actas de la reunión: xxx
Contenido de la reunión:
Esta reunión semanal aclaró las responsabilidades personales, el progreso del proyecto de la incubadora y el plan de trabajo para la semana, y los líderes de la empresa organizaron y desplegó Focus en el trabajo de esta semana.
El acta de la reunión es la siguiente:
1. Discurso del Gerente Xue
1. Aclarar las responsabilidades laborales y centrarse en la base de incubación:
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Xxx: Gerente General El gerente es responsable de la construcción del proyecto, enfocándose en controlar los detalles de la construcción en el sitio, el progreso general del proyecto y la coordinación entre el contratista general, el supervisor y los subcontratistas en el Edificio 1 y el Edificio 2.
Xxx: soporte técnico de la empresa, comunicación, coordinación y seguimiento con el Instituto de Diseño Zhaogong sobre cambios relacionados con el proyecto, pedido y seguimiento de materiales y equipos de obra, superación de dificultades técnicas del proyecto, seguimiento de licitación de equipos relacionados con el proyecto, redacción de otros planes técnicos del proyecto y coordinación de la empresa de Shanghai.
Xxx: Gestión logística, soporte en obra, asistencia y postventa, adquisición de materiales.
Además del trabajo financiero, también es responsable del trabajo de oficina y asistencia del personal.
Xxx, xxx, xxx: Recientemente, he fortalecido mi autocultivo y desarrollado buenos hábitos de estudio y actitud laboral. La división específica del trabajo está por determinar.
Xxx: Responsable de la empresa, responsable del desarrollo y seguimiento del proyecto, coordinando los asuntos circundantes de la empresa, comunicación y coordinación entre los propietarios del proyecto y las empresas gestoras, convocando y presidiendo las reuniones ordinarias de la empresa todos los miércoles. .
2. Sistema de trabajo
1 Horario de verano: 8:30-12:00 14:30-18:00.
2 La asistencia es de 26 días al mes, y se permiten dos oportunidades de licencia al mes. El salario de ese día se deducirá diariamente más de dos veces y el salario del mes en curso se deducirá más de 10 días. Las horas extraordinarias se realizarán de acuerdo con las normas legales de salario de vacaciones.
3. La salud de la oficina implementa el sistema de responsabilidad de la oficina. Soy responsable de la salud de cada oficina e implemento estrictamente el plan de salud pública * * regional.
Está prohibido jugar durante el horario laboral. Si se encuentra, se deducirá una multa de 50 yuanes del salario mensual.
5. Vístete ordenadamente cuando trabajes. No uses pantuflas dentro y fuera de la oficina, ya que afectará la imagen general de la empresa. Si se encuentra, se deducirá una multa de 50 yuanes del salario mensual.
6 Las reuniones ordinarias se llevarán a cabo todos los miércoles por la mañana a las 8:30, y nadie podrá faltar sin excusa.
7 Si no se dan circunstancias especiales en un futuro próximo, se dará prioridad a los vehículos para garantizar las necesidades de construcción.
Los sistemas de asistencia y trabajo anteriores son responsabilidad de la oficina y están estrictamente implementados.
En segundo lugar, el discurso del General
2. Se requiere que el personal relevante de todos los departamentos de la empresa trabaje en conjunto y trabaje en conjunto para completar con éxito la tarea de construir la base de incubación.
3. Implementar estrictamente los diversos sistemas de trabajo propuestos en la reunión.
Tres. Observaciones generales de
2. Enviar un mensaje a los nuevos empleados de la empresa, pidiéndoles que se calmen y aprendan algo de experiencia laboral práctica, y que no apunten demasiado alto.
3. Esperando el futuro de la empresa y esperando que pueda aprovechar las olas en el futuro.
4. El Gerente X anunció el final de la reunión.
Disposición de las actas de la reunión: xxx
Xxxx, xxxx, xx, xx
Muestra 3 del registro de la reunión ordinaria de la empresa
Nombre de la reunión: xxxx año La primera reunión ordinaria del departamento administrativo se realizó el xx, xx.
Hora de reunión: 10:00-11:30 los días xx, xx, xx.
Ubicación: Sala de conferencias >
El Departamento Administrativo y de Recursos Humanos celebró su primera reunión departamental regular en la sala de conferencias xx los días xx, xx. Durante la reunión, xxx brindó orientación sobre el trabajo reciente de cada módulo y organizó y desplegó el contenido de los problemas que surgieron durante el trabajo de inspección de xxx.
1. Informe de trabajo de cada módulo
1. Recepción administrativa:
Se ha presentado a la Dirección la compra de 6 extintores en el área de 1 oficina. almacén para su aprobación y está previsto que esté en funcionamiento antes del xx.
2. Determine los cinco espacios de estacionamiento en el terreno y las tarifas requeridas, y planee tenerlos listos para xx.
El informe de análisis de costos de vehículos, boletos aéreos y entrega urgente mensual 3xx debe completarse y enviarse al jefe del departamento antes de xx meses.
2. Módulo de documento:
1 El trabajo clave en la segunda mitad del año es ordenar los datos de finalización de la primera fase de cimentación de pilotes y el proyecto principal. Está previsto completar la compilación de los datos de finalización 1#, 2# y 3# dentro de este mes*** 135 volúmenes;
2 El trabajo de compilación del archivo de personal se ha comunicado con el director del grupo, Hu. Qinghua, y hubo duplicaciones en la etapa inicial. No es necesario organizar los archivos.
Tres módulos de logística:
Todos los informes de gastos para el módulo de logística 1 deben enviarse antes del xx;
La nómina de personal de alojamiento del proyecto 210 se rectificará de acuerdo con Los requisitos del grupo, presentados antes del xx. Este trabajo de rutina se presentará antes del xx de cada mes en el futuro;
3. Firmar un contrato con el proveedor de granos y aceite del comedor, inspeccionar y verificar los precios de otros proveedores de granos y aceite antes del xx, y agregar 1 nuevo proveedor;
4. El número de activo del dormitorio de empleados debe completarse antes del xx;
5. El mantenimiento del equipo de iluminación del baño en el dormitorio de empleados debe completarse. antes de xx.
6. Complete el formulario de encuesta de precios del mercado de alimentos del comedor e informe los resultados de la inspección sanitaria de los dormitorios como tareas diarias, y complételos a tiempo los martes y jueves de cada mes.
Cuatro módulos de cultura corporativa:
Se ha recopilado información del caso 1xxx de la Asociación de Ayuda Mutua y el proceso se encuentra actualmente en revisión;
Regalos para eventos de cumpleaños de empleados en el segundo y tercer trimestre han sido Haga una buena selección y complete el trabajo de compras antes del xx;
3. Complete el trabajo de redacción de xxx a mediados de este mes;
4. Determinar el diseño del lugar y el plan de selección de regalos para las recientes actividades navideñas;
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5165438 La determinación del lugar, la formulación del plan de actividades y la división del trabajo se completarán a fines de octubre.
5. Módulo de información:
1 Feng Shunwen formuló tres planes para la compra e instalación de equipos de audio, y la selección y suscripción de los planes se completará esta semana;
2. El trabajo de seguimiento de las facturas de alquiler de oficinas deberá estar finalizado antes del día 20 de este mes.
6. Módulo de contratación y mano de obra:
Complete el procesamiento comercial y la contabilidad de salarios relacionados con la seguridad social y los fondos de previsión.
Siete módulos de formación:
1x xx;
2xxx.
2. Trabajo del módulo administrativo complementario para supervisor xxx
1x xx;
2xxx
3xxx
4xxx
5 xxx es responsable de clasificar y presentar la documentación del personal civil en varios departamentos Formación de procesos.
6xxx
7xxx
8xxx.
En tercer lugar, xx ha complementado el contenido del trabajo reciente del módulo de personal.
Planeo completar la contratación de los siguientes puestos dentro de este mes: xxx1, xx1, trabajador de suministro de agua y drenaje.
2. Planifique completar xxx este mes;
3. Planifique completar xxx dentro de este mes
4. p>
El quinto plan es completar xxx dentro de este mes
Completar xxx lo antes posible.
Xxx de xx a xx
Hay x nuevos empleados xxx recientemente.
Tres. xxx señaló los problemas existentes y las áreas de mejora en trabajos recientes.
Uno xxxxxx
2 xxx
Tres xxx
Cuatro xxx
Cinco xxx
Xxxx, xxxx, xx, xx, xxxx
Copia: xxx