Los hechos personales de Hou Jinghua

Desde que asumió el cargo de director de la Oficina de Rescate de Beihai, ha considerado el rescate de vidas humanas como la primera prioridad, ha adoptado "tres esencias y dos claves" como el objetivo general del trabajo de rescate y se ha adherido a los principios científicos. perspectiva de desarrollo, cumplió concienzudamente las funciones de director y dirigió el cuadro general Los empleados completaron con éxito diversas tareas. A finales de 2004, había completado 4.053 días de espera en el barco, más de 140 misiones de rescate, 702 rescatistas y una tasa de éxito de rescate de 100. En vista de la naturaleza y las características de la Oficina de Rescate de Beihai, propuso creativamente la idea general de trabajo de "cuatro modernizaciones y tres excelencias" de gestión militarizada, reserva institucionalizada, envío rápido y rescate científico; y fuertes habilidades, requisitos y estilo de trabajo estrictos, gestión y regulaciones estrictas, centrándose en los "tres barcos" (flota, barco y tripulación), centrándose en la prevención y la seguridad, cultivando la educación y el entrenamiento militar y organizando cuidadosamente los simulacros. Durante el año pasado, comandó y completó con éxito importantes misiones de rescate como "Lidazhou 18", "Liaohai", "Hailu 15" y "Zhepu 26167". Organizó la formulación e implementación del "Plan de desarrollo de talentos de la Oficina de Rescate de Beihai para los últimos tres años y el undécimo plan quinquenal". Sobre la base de la situación del personal existente, fijó puestos y personal para algunas unidades de base. atención a la compra de equipos e infraestructura en construcción. Sobre la base de la construcción del proyecto y bajo la dirección de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, se organizó y formuló el "Plan de Desarrollo del" Undécimo Plan Quinquenal "de la Oficina de Rescate de Beihai.