Presentación a los líderes de la Oficina de Seguridad Pública de Yiwu
La Oficina Provincial de Precios de Zhejiang y el Departamento de Justicia Provincial de Zhejiang están mejorando. Aviso sobre honorarios de abogados y servicios jurídicos de base. Oficinas de precios y oficinas judiciales de todas las ciudades, condados y distritos: para implementar el espíritu de la Tercera y Cuarta Sesiones Plenarias del XVIII Comité Central del PCCh y promover el desarrollo saludable y sostenible de los abogados y los servicios legales de base, las regulaciones pertinentes sobre el aumento de los estándares de cobro para abogados y servicios legales de base en nuestra provincia. El aviso de asuntos es el siguiente:
1. Reducir significativamente el rango de cobro de abogados y servicios legales de base sujetos a precios guiados por el gobierno. gestión. Los siguientes servicios legales proporcionados por bufetes de abogados e instituciones de servicios legales de base están sujetos a la gestión de precios guiada por el gobierno:
2 Actuar en nombre de los ciudadanos para solicitar el pago de remuneración laboral, compensación por accidentes laborales y pensión alimenticia. , manutención, alivio de pensiones y seguro social Litigios civiles y administrativos que involucran compensación o subsidio mínimo de vida, y casos de litigios grupales que involucran intereses públicos como accidentes de seguridad, contaminación ambiental, adquisición de tierras e compensación por demolición;
3. Representar a los ciudadanos en casos que requieran compensación estatal. Se liberalizan todos los honorarios de servicios jurídicos distintos de los mencionados anteriormente y se implementa la regulación del mercado.
Reglamento
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 2 Esta Ley se aplica a empresas y organizaciones económicas individuales dentro del territorio de la República Popular China , en adelante denominados colectivamente empleadores y trabajadores que forman una relación laboral.
Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores con quienes tengan establecidos contratos laborales deberán cumplir con la presente ley. Artículo 3 Los trabajadores disfrutarán de igualdad en el empleo y elección de carrera, remuneración, descanso y vacaciones, seguridad y protección de la salud en el trabajo, formación profesional, seguro y bienestar social, presentación de conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por la ley de conformidad con la ley. Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y respetar la disciplina laboral y la ética profesional. Artículo 4 Los empleadores establecerán y mejorarán normas y reglamentos de conformidad con la ley para garantizar que los trabajadores disfruten de los derechos laborales y cumplan con sus obligaciones laborales. Artículo 5 El Estado toma diversas medidas para promover el empleo, desarrollar la educación vocacional, formular normas laborales, regular los ingresos sociales, mejorar el seguro social, coordinar las relaciones laborales y mejorar gradualmente el nivel de vida de los trabajadores. Artículo 6 El Estado alienta a los trabajadores a participar en trabajos sociales voluntarios, lleva a cabo concursos laborales y sugerencias de racionalización, alienta y protege a los trabajadores a participar en investigaciones científicas, innovaciones tecnológicas e invenciones, y elogia y recompensa a los trabajadores modelo y avanzados.