¿Cuáles son la ética profesional de la contabilidad?
La ética profesional del personal contable es la siguiente:
1. Amor y dedicación al trabajo
El amor y la dedicación se refieren al espíritu profesional de lealtad a los deberes de uno. Esta es la ética profesional de la contabilidad. Amar el trabajo y estar dedicado a él es el requisito básico de la ética profesional. Si uno está dedicado a su trabajo es el principal indicador de si cada profesional tiene ética profesional. Amar el trabajo es la piedra angular de la dedicación, y la dedicación es la sublimación del amor por el trabajo. Si no amas tu trabajo, no puedes hablar de dedicación.
2. Honestidad y confiabilidad
Honestidad significa ser coherente en palabras y hechos, no hacer trampas, no engañar a superiores y subordinados, ser una persona honesta, decir la verdad y hacer cosas honestas. . Cumplir la palabra significa cumplir las promesas hechas, ser digno de confianza, valorar el crédito, cumplir la palabra y guardar secretos. La honestidad y la confiabilidad son los principios básicos de la vida y la esencia de la ética profesional contable.
3. Integridad y autodisciplina
Integridad significa no malversar dinero, no aceptar sobornos y mantenerse limpio. La autodisciplina se refiere al proceso mediante el cual un sujeto autodisciplinado se restringe y controla sus palabras, acciones y pensamientos de acuerdo con ciertos estándares. La integridad y la autodisciplina son la premisa de la ética profesional contable y el requisito inherente de la ética profesional contable.
4. Objetividad e imparcialidad
Objetividad significa reflejar las cosas tal como son, sin mezclar deseos subjetivos personales ni dejarse influenciar por las opiniones de los demás. Justicia significa igualdad, equidad, integridad y ausencia de prejuicios. La objetividad y la justicia son los objetivos ideales que persigue la ética profesional contable. La objetividad es la base de la justicia y la justicia es el reflejo de la objetividad. Para lograr la imparcialidad no basta con ser objetivo.
5. Adherirse a las normas
Adherirse a las normas significa que los contadores deben cumplir estrictamente el sistema legal contable en el proceso de manejo de negocios y no dejarse influenciar por la subjetividad o la voluntad. de otros. Las “normas” mencionadas aquí se refieren no sólo a las normas contables, sino también a las leyes contables, los sistemas contables nacionales unificados y los sistemas legales relacionados con el trabajo contable.
6. Mejora de habilidades
La mejora de habilidades se refiere a actividades en las que los contadores continúan mejorando las habilidades profesionales contables a través del aprendizaje y la práctica para lograr y mantener una competencia profesional suficiente. Como contador, usted debe mejorar constantemente sus habilidades profesionales. Esto no es sólo una obligación de los contadores, sino también la base para ser objetivo, justo y cumplir con los estándares en las actividades profesionales, y un requisito previo para participar en la gestión.
7. Participación en la gestión
La participación en la gestión se refiere a participar indirectamente en las actividades de gestión, actuar como consultor de los gerentes y servir en las actividades de gestión. Para el trabajo contable, la participación en la gestión requiere que los contadores reflejen de manera proactiva las condiciones financieras y operativas de la unidad y los problemas existentes a los líderes de la unidad, presenten de manera proactiva sugerencias racionales, participen activamente en investigaciones y pronósticos de mercado, y participen en la formulación y formulación de la toma de decisiones. planes.
8. Fortalecer el servicio
Fortalecer el servicio requiere que los contadores tengan una actitud de servicio civilizada, un fuerte sentido de servicio y una excelente calidad de servicio. La actitud de los contadores hacia los demás está directamente relacionada con la posibilidad de realizar el trabajo sin problemas y la eficacia del trabajo. El resultado de fortalecer el servicio es contribuir a la sociedad. Los intereses de cualquier profesión y los intereses individuales de los trabajadores profesionales deben estar subordinados a los intereses de la sociedad y del país.