¿Cuál es la cultura corporativa de PetroChina Kunlun Gas Company?
Objetivos comerciales
Construir una empresa de gas profesional avanzada a nivel nacional e internacional de primera clase
Valores corporativos
Combinación de responsabilidad y desempeño * * *Ganar la excelencia
"Responsabilidad, desempeño, integración, * *ganar, excelencia" encarna la orientación de valor de PetroChina Kunlun Gas Co., Ltd. y es un todo orgánico. Entre ellos, la responsabilidad es la premisa, el desempeño es el núcleo, la integración es la garantía, * * * ganar es el objetivo y la excelencia es la búsqueda.
Responsabilidad: Crear riqueza, beneficiar al país, beneficiar al pueblo y servir a la sociedad.
La responsabilidad económica, la responsabilidad política y la responsabilidad social son las tres principales responsabilidades de las empresas. Kunlun Gas se centra en su negocio principal, cambia su modo de desarrollo, mejora la calidad del desarrollo y cumple eficazmente con sus responsabilidades económicas. Es nuestra responsabilidad garantizar la economía nacional y el sustento de la gente y la demanda de un consumo civilizado de gas con bajas emisiones de carbono, y debemos cumplir seriamente con nuestras responsabilidades políticas. Producción segura, producción limpia, operar de acuerdo con la ley, tratar a los clientes con integridad, preocuparse por los compromisos de bienestar social y cumplir con seriedad las responsabilidades sociales.
Las responsabilidades laborales y profesionales son responsabilidad de cada empleado. Los empleados de Kunlun Gas deben ser leales a sus funciones, ser diligentes y dedicados, mejorar constantemente su capacidad para desempeñar sus funciones, realizar su trabajo de manera precisa, profesional y meticulosa y contribuir al desarrollo de la empresa. Debemos asumir grandes responsabilidades, estar a la altura de la confianza, satisfacer a los usuarios con servicios seguros y de alta calidad, obtener reconocimiento social y demostrar plenamente la calidad del servicio y la conducta profesional de Kunlun Gas.
Rendimiento: desempeño de primera clase, marca líder en la industria de alta calidad
El desempeño es el criterio para medir las capacidades de desarrollo sustentable de una empresa. Kunlun Gas implementa un mecanismo de incentivos orientado a la creación de valor y centrado en la evaluación del desempeño, movilizando plenamente la rentabilidad, las capacidades operativas, las capacidades de innovación, los activos y servicios estatales de valor agregado para la sociedad y los usuarios de cada puesto y unidad de negocio, y está determinado perseguir la mejora integral del desempeño en contribución, influencia de marca y liderazgo en el mercado.
El rendimiento es el criterio para poner a prueba las capacidades y contribuciones de los empleados. Los empleados de Kunlun Gas deben concentrar sus pensamientos y hacer todo lo posible para hacer bien su trabajo en el gran escenario de la empresa, donde pueden mostrar sus talentos y habilidades competitivas, contribuir a crear un desempeño corporativo de primera clase y utilizar calidad de primera clase en el Proceso de realización de la empresa y servicio a la sociedad. El desempeño demuestra las habilidades y valores de un individuo.
Integración: tolerancia, cooperación, interacción, misma frecuencia * * * vibración
La integración es el pegamento de la cohesión corporativa. Kunlun Gas respeta la historia de desarrollo y la cultura característica de la empresa reorganizada, toma la cultura del petróleo de China como cuerpo principal y complementa la cultura individual de la empresa reorganizada para formar un equipo con ideas consistentes, integración emocional, complementación cultural y objetivos unificados. * * direcciones. En un buen ambiente donde las personas y las empresas viven en armonía, trabajamos juntos para crear un futuro brillante para Kunlun Gas.
* * *Ganar: Cooperación* * *Buscar ganancias, beneficio mutuo, competencia y progreso.
La supervivencia y el desarrollo de una empresa no pueden separarse del apoyo y la cooperación de las partes relevantes. Kunlun Gas se adhiere a la ética social, las virtudes comerciales y la ética profesional, maneja correctamente la relación entre la empresa y la sociedad, los accionistas, los usuarios, los empleados y los socios de la industria, y crea un entorno complementario y mutuamente beneficioso para la supervivencia y el desarrollo. Preste atención a la gratitud y el retorno, beneficie a todas las partes, garantice la tranquilidad del gobierno, las ganancias de los accionistas, la satisfacción del usuario y los beneficios de los empleados, establezca y consolide relaciones de cooperación con las partes relevantes y haga que el desarrollo de la empresa sea más interactivo y duradero. -término.
Excelencia: mayor eficiencia, desarrollo más rápido y mayor resistencia.
La excelencia es un logro que supera las expectativas. Con un espíritu emprendedor insaciable, una actitud rigurosa y pragmática y una atmósfera de equipo armoniosa, Kunlun Gas continúa innovando, ascendiendo a nuevas alturas y esforzándose por hacer que el negocio de suministro de energía limpia sea mejor y más fuerte, lo que refleja el excelente valor económico y de mercado de la empresa. valor y valor social.
La búsqueda de la excelencia es la cualidad básica de los empleados. Los empleados de Kunlun Gas deben integrar sus cuerpos y mentes en la empresa, sublimar la sabiduría, seguir adelante, superar metas, superar el pasado, superar a otros, superarse a sí mismos, pensar en el futuro, trabajar extraordinariamente duro y buscar mayor calidad, mayor eficiencia y mayores beneficios. en todo el trabajo, realizar el desarrollo sobresaliente de la empresa con contribuciones personales sobresalientes y demostrar su valor sobresaliente basado en el desarrollo sobresaliente de la empresa.
Visión corporativa
Heredar la cultura petrolera de China y construir la marca Kunlun Gas
Estar a la vanguardia de la industria y demostrar el valor de la marca son la visión y la búsqueda de el esfuerzo y la perseverancia de la empresa.
Como compañía de gas profesional de PetroChina, Kunlun Gas se adhiere al espíritu corporativo de "patriotismo, pionero, pragmatismo y dedicación", hereda el excelente estilo y la gloriosa tradición de PetroChina y trabaja mano a mano para avanzar hacia el futuro, desarrollar y crecer a largo plazo y continuar construyendo Kunlun Gas Con sus ventajas de gestión, ventajas de servicio y ventajas técnicas, nos esforzamos por desarrollar el conocimiento de la marca, la reputación en el mercado y la lealtad de los usuarios de Kunlun Gas.
Misión corporativa
Dedicar energía baja en carbono al servicio de una sociedad armoniosa
Las empresas tienen el deber de beneficiar a la "industria de protección del medio ambiente" y a los "proyectos de medios de vida de las personas". . Kunlun Gas implementa concienzudamente las directrices estratégicas del partido y del país sobre la construcción de una sociedad que ahorre recursos y sea respetuosa con el medio ambiente, hereda conscientemente el propósito corporativo de PetroChina de "contribuir con energía y crear armonía", suministra gas limpio a todos los ámbitos de la vida y los hogares, y contribuye al desarrollo de una economía con bajas emisiones de carbono, crear condiciones para lograr una vida con bajas emisiones de carbono y hacer esfuerzos incansables para crear un entorno ecológico humanista donde el hombre y la naturaleza, el hombre y la sociedad se desarrollen armoniosamente.
Misión de los empleados
El hombre de hierro de las energías limpias en la industria del gas
Exportar gas significa exportar marca y cultura. Los empleados de Kunlun Gas deben tener en cuenta las dificultades que supone establecer y hacer duradera la industria, llevar adelante el espíritu de hombre de hierro de avanzar con los tiempos al realizar sus deberes laborales y responsabilidades profesionales, esforzarse por mantener el espíritu de patriotismo, altruismo y trabajo duro. científico y pragmático, y practica activamente " "Dedicar energía baja en carbono y servir a una sociedad armoniosa" es la misión corporativa y esforzarse por ser el representante de la imagen corporativa y el mensajero de una cultura excelente.
Concepto de seguridad
La seguridad es la primera responsabilidad y el primer logro político.
La seguridad es la “máxima prioridad” de una empresa. Kunlun Gas considera la seguridad como un indicador concreto y un salvavidas para la supervivencia y el desarrollo, y nunca intercambiará el desempeño corporativo a expensas de dañar el medio ambiente ecológico o dañar la salud y seguridad de los empleados y usuarios. Adherirse al "liderazgo inductivo", realizar una "gestión territorial", cumplir con las "responsabilidades de línea", implementar un sistema de gestión de HSE, garantizar la seguridad intrínseca en la mayor medida posible y continuar buscando "cero defectos de calidad, cero daños a la salud, cero accidentes de seguridad, cero Contaminación ambiental, Reducción de la producción y el consumo”.
La seguridad es un indicador de veto del desempeño empresarial y de los empleados. Cada empleado de Kunlun Gas Company es un operador, gerente y supervisor seguro. Debe hacer de la seguridad la máxima prioridad en el desempeño de sus funciones, establecer firmemente los conceptos de "todos son responsables de una producción segura" y "todos los accidentes son evitables", cumplir estrictamente las normas, reglamentos y procedimientos operativos y garantizar que no se viole ninguna orden. , No opere en violación de las regulaciones o disciplinas laborales, siempre preste atención al desarrollo y estandarización de comportamientos de seguridad y logre "no dañarse a usted mismo, ni dañar a los demás, ni prevenir".
Concepto de servicio (1)
De las necesidades del usuario a la satisfacción del usuario, superando las expectativas del usuario.
El cliente primero, la orientación al cliente, la sinceridad y el contacto son el núcleo del servicio. Los empleados de Kunlun Gas deben considerar a los usuarios como la base para la supervivencia, satisfacer las necesidades de los usuarios como base, garantizar la satisfacción del usuario como criterio, aspirar a superar las expectativas del usuario, adherirse al concepto de "una gran satisfacción proviene del 100% del esfuerzo" y pensar en lo que piensan los usuarios, prestar atención a las necesidades de los usuarios, mejorar continuamente el trabajo de servicio y establecer estándares y especificaciones de servicio que sean consistentes con los objetivos de desarrollo de la empresa.
Concepto de servicio (2)
Recursos limitados y servicios ilimitados.
Los recursos gasíferos no son renovables y los servicios de gas son infinitos. Los empleados de Kunlun Gas deben dominar constantemente nuevas habilidades de servicio y conocimientos comerciales, buscar servicios más profesionales, más eficientes, más seguros, más meticulosos y más considerados, y crear una calidad de servicio suave, cálida y duradera en Kunlun Gas. Considerar a los usuarios como recursos valiosos para la supervivencia y el desarrollo. Independientemente del tamaño del usuario o de la cantidad de demanda de gas, debemos prestar atención a los detalles, prestar atención a las habilidades, estandarizar procedimientos y convertir cada proyecto de servicio en un "proyecto de calidad" y un "proyecto de marca".
Concepto de Talento (1)
Haz lo mejor que puedas, haz lo mejor que puedas, haz lo mejor que puedas.
El talento es el recurso principal de una empresa. Kunlun Gas ha establecido un mecanismo de selección de talentos basado en la igualdad, la competencia y el mérito, que está orientado a la selección de talentos, el uso del talento, la selección de desempeño, el conocimiento y la responsabilidad. Utilizar a cada empleado en el puesto apropiado, para que cada empleado pueda convertirse en un talento en su puesto, dejar que los talentos tengan un escenario, ser respetados y alcanzar el éxito, y buscar el rápido desarrollo de la empresa a través del esfuerzo y la dedicación de los talentos.
Todo el mundo es un talento. Independientemente del puesto que ocupen, los empleados de Kunlun Gas deben adherirse al concepto de "solo aquellos que son prometedores pueden tener puestos, y las personas que tienen puestos son más prometedores", integrar sus ideales personales en Kunlun Gas y hacer contribuciones basadas en sus posiciones. Mientras promueve el desarrollo de la empresa, agregue brillo a su carrera.
Concepto de talento (2)
Las empresas se basan en talentos, los talentos se basan en virtudes y las virtudes se basan en el desempeño.
El talento es el primer capital de una empresa. Kunlun Gas implementa inquebrantablemente la estrategia de "fortalecer la empresa con talentos", absorber talentos con espacio de desarrollo, formar talentos con cultura corporativa, motivar talentos con realización de valor, crear un entorno de talento propicio para el crecimiento y progreso de los talentos, destacarse y optimizar. combinaciones y confiar en los talentos para lograr el desarrollo empresarial.
La virtud es un “cuenco de arroz de hierro” que puede durar toda la vida. La capacidad moral es la cualidad de tener capacidad e integridad política y poner la moralidad en primer lugar. Los empleados de Kunlun Gas deben tomar la moral como base, buscar el progreso a través del aprendizaje, buscar el desarrollo a través de la innovación, practicar las habilidades en la práctica, demostrar sus habilidades en sus puestos, adaptarse activamente a la demanda de talentos de la empresa y aceptar activamente la prueba de talentos de la empresa. .
El rendimiento es la encarnación del valor de la virtud y la capacidad. Los empleados de Kunlun Gas deben mantener siempre una actitud pragmática, un espíritu trabajador y emprendedor, un estilo de solidaridad y asistencia mutua, implementar concienzudamente las decisiones estratégicas de la empresa y los objetivos y tareas laborales, demostrar habilidades personales, ganarse la confianza de la empresa, y recibir recompensas de la empresa.
Concepto de marketing
Valorar los recursos, crear valor y servir a la sociedad
El marketing es la filosofía empresarial de una empresa. Los recursos de gas natural se obtienen con esfuerzo porque representan el arduo trabajo y el sudor de los petroleros chinos. Kunlun Gas se centra en optimizar el flujo de recursos, persigue la asignación científica de gas natural y gas licuado de petróleo y se esfuerza por aprovechar al máximo los recursos de gas. Adherirse a la transformación de las ventas tradicionales al marketing científico, de la propiedad de recursos a los recursos operativos, de la gestión extensiva a la gestión refinada, del marketing de recursos al marketing de marca, aumentando los ingresos y reduciendo los gastos, aprovechando el potencial y aumentando la eficiencia, y asegurando la maximización del valor de los recursos. . Establecer una red de marketing centrada en el usuario para servir de todo corazón al desarrollo económico y al sustento de las personas.
Concepto de ejecución
El poder de ejecución es actuar rápidamente y luchar por el primer lugar
El poder de ejecución es la vitalidad de una empresa. Kunlun Gas implementa fielmente las estrategias nacionales de desarrollo limpio y con bajas emisiones de carbono y la estrategia de desarrollo comercial de terminales de gas natural de la empresa del grupo. Las empresas subordinadas deben implementar las decisiones y disposiciones de sus superiores al pie de la letra, los cuadros dirigentes de todos los niveles deben implementar las instrucciones y objetivos de sus superiores al pie de la letra y todos los empleados deben cumplir las normas del sistema y los procedimientos operativos al pie de la letra.
Perspectiva corporativa armoniosa
Una familia grande y amigable, una gran escuela para adquirir conocimientos y un gran escenario para mostrar talentos y habilidades competitivas.
Una familia unida y amigable: Crear un ambiente familiar de democracia, unidad, amor y ayuda mutua, y armonía.
Una universidad que incrementa el conocimiento: cultiva un ambiente de aprendizaje dedicado al trabajo, diligente y estudioso, potencia las habilidades y mejora la calidad.
Un gran escenario para mostrar talentos: construir una plataforma de desarrollo que respete los talentos, les dé pleno juego, esté orientada a las personas y persiga la excelencia.
El gran escenario de las habilidades competitivas: aboga por la competencia justa basada en la capacidad, prioriza la eficiencia, el desempeño en primer lugar y se mantiene al día.
El concepto de integridad y autodisciplina
No tomes lo que no debes tomar, no hagas lo que no debes hacer, no hagas lo que no debes ir, y no entregues lo que no debes pagar.
Estilo corporativo
Trabajo duro, dedicación, afán por la creación de mercado, buscando la verdad a partir de los hechos, pioneros e innovadores.
Trabajo duro: los empleados de Kunlun Gas mantienen en alto la bandera del espíritu de Daqing y el espíritu de Iron Man, siempre mantienen la pasión de los emprendedores y la verdadera naturaleza de los fundadores, y no serán perezosos ante el crecimiento de la empresa. ni serán arrogantes por la mejora de las condiciones. Esforzarse constantemente por la superación personal, seguir adelante, trabajar duro, ser diligente y frugal, situarse en un nuevo punto de partida, afrontar nuevos desafíos y escalar con valentía nuevas alturas.
Dedicación: Los empleados de Kunlun Gas consideran la dedicación como su belleza, disfrutan del trabajo honesto y se enorgullecen de crear logros. Les apasiona su trabajo, grande o pequeño, y buscan la perfección, independientemente de su puesto. , tamaño o tarea, experimente la alegría de la dedicación a través del esfuerzo poco a poco y cumpla con el compromiso de crecer junto con la empresa.
Aprovecha el día: la gente de Kunlun Gas se esfuerza por ser un "pez rápido" con sentido de urgencia, un estado mental pleno y un estilo de trabajo vigoroso y resuelto, y gana la iniciativa en la competencia. Ver las sutilezas, aprovechar las oportunidades y captar firmemente las oportunidades de desarrollo de la industria del gas; responder rápidamente, ejecutar de manera eficiente e implementar todas las decisiones y acuerdos sin compromisos, actuar de manera proactiva, completar los acuerdos dentro de un límite de tiempo, mejorar vigorosamente la eficiencia del trabajo y promover; el desarrollo constante de Kunlun Gas a toda velocidad.
Ingrese con valentía al mercado: los empleados de Kunlun Gas están llenos de orgullo y ambición, enfocándose en proyectos de gas grandes y medianos con escala, alta eficiencia y perspectivas, con gestión profesional, suficiente apoyo de recursos y una vocación de marca honesta. La fuerte y rápida adaptabilidad del mercado ha sentado una base sólida para el desarrollo a gran escala de Kunlun Gas.
Buscar la verdad a partir de los hechos, buscar la verdad y ser pragmáticos: los empleados de Kunlun Gas integran conscientemente la gloriosa tradición de PetroChina de "tres viejos y cuatro estrictos" en la nueva práctica de desarrollo científico y armonioso de la empresa, partiendo de la realidad. , actuar de acuerdo con la ley y utilizar métodos científicos, buscar resultados en el trabajo, no ir en contra de la ciencia, actuar ciega e imprudentemente, encubrir las apariencias con sentimientos personales, exagerar el desempeño y garantizar que todo trabajo pueda resistir la prueba de la historia. y práctica.
Pioneros e innovadores: Los empleados de Kunlun Gas se adaptan a la nueva situación, a las nuevas tareas y a los nuevos requisitos con espíritu de estar preparados para el peligro en tiempos de crisis, tenacidad y espíritu emprendedor, explorando nuevas ideas, nuevos mecanismos. , y nuevos métodos, ampliando su espacio vital en el desarrollo e innovando. Optimizaremos la gestión e inyectaremos un impulso inagotable al desarrollo sostenible de Kunlun Gas a través de la exploración y la práctica que se ajusten a los tiempos.
Lema promocional
Kunlun Gas ilumina una vida mejor
Kunlun Gas ofrece energía baja en carbono, contribuye al desarrollo limpio e incluso luz y calor puros y hermosos. , protegiendo el agua clara y el cielo azul, protege la patria ecológica. Kunlun Gas aboga por servicios cálidos, respeta la humanidad y la armonía, apoya las industrias industriales y agrícolas y beneficia a miles de hogares.