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Normas detalladas de implementación del Reglamento de Gestión de los Funcionarios Públicos

Análisis legal: para regular la gestión de los funcionarios públicos, proteger los derechos e intereses legítimos de los funcionarios públicos, fortalecer la supervisión de los funcionarios públicos, construir un equipo de funcionarios públicos de alta calidad, promover la diligencia y la honestidad. administración y mejorar la eficiencia del trabajo, esta ley se formula de conformidad con la Constitución. El término "funcionarios públicos", tal como se utiliza en esta Ley, se refiere a los miembros del personal que desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley, están incluidos en el establecimiento administrativo nacional y cuyos salarios y beneficios corren a cargo de las finanzas del Estado.

Base jurídica: "Normas detalladas de implementación de la Ley de funcionarios públicos de la República Popular China"

Artículo 11 Los funcionarios públicos deberán cumplir las siguientes condiciones:

(1) Poseer la nacionalidad de la República Popular China;

(2) Tener al menos 18 años;

(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China;

(4) Tener buena conducta;

(5) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;

(6) Tener la educación y capacidad laboral que cumplir con los requisitos del puesto

(7) Otras condiciones estipuladas por la ley;

Artículo 12 Los servidores públicos cumplirán las siguientes obligaciones:

(1) Respetar modelomente la constitución y las leyes

(2) Seguir seriamente la autoridad prescrita; y procedimientos Realizar deberes y esforzarse por mejorar la eficiencia del trabajo;

(3) Servir a las personas de todo corazón y aceptar la supervisión de las personas;

(4) Mantener la seguridad, el honor y los intereses de del país;

(5) Ser leal a sus deberes, ser diligente y concienzudo, obedecer y ejecutar las decisiones y órdenes tomadas por los superiores de conformidad con la ley;

(6) Mantener secretos de estado y secretos de trabajo;

(7) observar las disciplinas, respetar la ética profesional y modelar la ética social;

(8) ser honesto, justo y recto;

(9) Otras obligaciones previstas por la ley.

Artículo 13 Los servidores públicos gozarán de los siguientes derechos:

(1) Obtener las condiciones de trabajo necesarias para el desempeño de sus funciones.

(2) No estatutarias; Por estas razones, nadie será despedido, degradado, despedido o sancionado sin procedimientos legales;

(3) Recibir salario y disfrutar de beneficios y beneficios de seguro;

(4) Participar en capacitación;

(5) Hacer críticas y sugerencias sobre el trabajo y liderazgo de la agencia;

(6) Presentar quejas y acusaciones;

(7) Solicitar renuncia;

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(8) Otros derechos previstos por la ley.

Recordatorio

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas con precaución!

Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.