¿Qué es la tabla de información de la estructura patrimonial?
La estructura patrimonial es la base de la estructura de gobierno corporativo, y la estructura de gobierno corporativo es la forma operativa específica de la estructura patrimonial. Las diferentes estructuras de propiedad determinan diferentes estructuras organizativas corporativas, determinando así diferentes estructuras de gobierno corporativo y, en última instancia, determinan el comportamiento y el desempeño de la empresa.
Datos ampliados:
Existen diferentes clasificaciones de estructuras de propiedad. En términos generales, estructura de propiedad tiene dos significados:
El primer significado se refiere a la concentración de la propiedad.
Ese es el ratio de participación de los cinco principales accionistas. En este sentido, existen tres tipos de estructuras de propiedad:
1. El capital social está altamente concentrado. Los accionistas controladores absolutos generalmente poseen más del 50% de las acciones de la empresa y tienen control absoluto sobre la misma. >
2. El capital está muy disperso, la empresa no tiene accionistas importantes, los derechos de propiedad y gestión están básicamente completamente separados y el índice de participación de un solo accionista es inferior al 65,438+00%;
3. La empresa tiene una participación relativamente grande. Accionistas y otros accionistas importantes, el porcentaje de participación está entre el 10% y el 50%.
El segundo significado es la estructura patrimonial.
Es decir, el número de acciones que poseen grupos de accionistas de distinta procedencia. En China, se refiere a la proporción de participación de accionistas estatales, accionistas personas jurídicas y accionistas públicos. En teoría, la estructura de capital se puede clasificar según el método de distribución y correspondencia de los derechos de control residuales y los derechos de reclamación de ingresos residuales de la empresa. Desde esta perspectiva, la estructura de propiedad se puede dividir en dos tipos: control no competitivo y control competitivo.
En el caso de los derechos de control competitivos, los derechos de control residuales y los derechos de reclamación residuales coinciden, y los accionistas pueden y desean controlar efectivamente la junta directiva y los gerentes en una estructura de capital no competitiva; los accionistas mayoritarios de la empresa Los puestos de control están asegurados y el papel de supervisión del consejo de administración y de los gerentes se debilita.
Enciclopedia Baidu-Estructura de propiedad