¿Por qué los destacados profesores de New Oriental siguen marchándose?
La mayoría de profesores del sector de la educación y la formación tienen los lunes y martes libres, mientras que sus parejas, amigos y compañeros de clase salen a jugar los fines de semana.
2. La intensidad de las vacaciones es demasiado alta
Los profesores del sector de la enseñanza y la formación suelen estar relajados, pero estarán especialmente cansados los fines de semana y las vacaciones de invierno y verano. Necesitan asistir a 10 horas de clases al día, lo que es diferente a otras industrias. Por ejemplo, los empleados de otras industrias se sientan en la oficina y pueden descansar, dormir, charlar y comer durante las 10 horas. La empresa está ansiosa por tomar media hora para el postre por la tarde. Nuestro tiempo de clase de 10 horas es extremadamente intensivo y no podemos distraernos ni siquiera un minuto, por lo que muchos profesores estarán tan cansados durante las vacaciones que necesitarán sueros intravenosos.
Notas sobre la renuncia
1. Elige una oportunidad para irte.
Elegir el momento de partir es importante. En circunstancias normales, debemos solicitar la renuncia con medio mes o un mes de anticipación para que la empresa tenga tiempo suficiente para organizar la agenda general del personal. En determinados momentos no debemos dimitir cuando nuestro jefe está insatisfecho con su trabajo. En circunstancias normales, puedes dimitir cuando el trabajo sea relativamente fácil.
2. Elija el método de renuncia
Los métodos de renuncia se pueden dividir en renuncia oral y renuncia escrita. En general, algunas pequeñas empresas pueden solicitar la dimisión verbal si no firman ningún acuerdo antes de asumir el cargo. Si usted es un empleado que firmó un acuerdo con una empresa antes de incorporarse a ella, deberá optar por renunciar por escrito, siempre que obtenga un certificado de renuncia.