¿Por qué algunas empresas venden acciones a los empleados?
En primer lugar, retener el talento y mejorar la eficiencia. Algunas empresas optarán por vender acciones a los empleados, de modo que cuantos más beneficios generen los empleados para la empresa, mayores serán sus propios intereses. Sólo así podrá combinar sus propios intereses con los intereses de la empresa y contribuir mejor con su trabajo y energía a la empresa. En términos generales, las empresas optan por vender sus propias acciones a los empleados. Esta combinación de intereses puede retener mejor los talentos y hacer que los empleados se den cuenta de que sus esfuerzos en el trabajo son recompensados, lo que se refleja directamente en sus propios ingresos. Para la empresa, no hay pérdida al vender acciones a los empleados, y puede retener talentos en la mayor medida y estimular la motivación laboral de los empleados en la mayor medida. Las empresas pueden ganar dinero vendiendo acciones a los empleados, lo que puede ayudar a que la empresa crezca, ya sea para retener personas o mejorar la eficiencia.
En segundo lugar, facilita a las empresas la captación de fondos. Vender acciones a los empleados es una forma encubierta de financiación empresarial. Aunque es voluntario que los empleados compren acciones de la empresa, la empresa generalmente emite acciones originales a los empleados. Las acciones originales tienen un cierto valor en el mercado y, a medida que la empresa se desarrolla, el precio de las acciones originales inevitablemente fluctuará e incluso hay espacio para el crecimiento. Este es un beneficio disfrazado para los empleados. Para la empresa, lo que obtienen no sólo es una mejor movilidad de los empleados, sino también una financiación más fácil para la empresa. Esta fuente de fondos obtenida por la empresa puede ayudar a la empresa a lograr un mayor desarrollo en el futuro, lo cual también es una necesidad para el desarrollo de la empresa.
Por tanto, cuando una empresa vende acciones a sus empleados, la empresa y los empleados se complementan y forman un conjunto de intereses, del que ambos se benefician.